Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе
22429 ₽
Дата обновления: 14.02.2024, 04:59
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД № 48"
76 ул. Пионерская
Должностные обязанности
1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности детского сада.
2. Координирует трудовую деятельность воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, которая необходима для деятельности образовательного учреждения.
3. Обеспечивает использование и совершенствование существующих методов организации образовательного процесса, а также современных образовательных технологий.
4. Осуществляет контроль качества образовательного процесса.
5. Занимается координацией взаимодействия между представителями педагогической науки и практики.
6. Организует просветительскую работу для родителей, либо лиц, их заменяющих.
7. Оказывает необходимую помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
8. Занимается организацией воспитательно-образовательной, методической, культурно-массовой работы.
9. Осуществляет контроль учебной нагрузки воспитанников.
10. Составляет план непосредственно образовательной, а также других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности.
11. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.
12. Занимается комплектованием и принятием мер по сохранению контингента воспитанников в кружках.
13. Оказывает необходимую помощь воспитанникам в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий.
14. Принимает участие в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их профессиональной квалификации и мастерства.
15. Вносит существенные предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления учебным учреждением.
16. Участвует в подготовке и проведении аттестации педагогических и других сотрудников образовательного учреждения.
Требования к кандидату
На должность заместителя заведующего по ВМР принимается лицо, которое имеет высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж трудовой деятельности на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет; или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики, а также стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 5
Квалификации
На должность заместителя заведующего по ВМР принимается лицо, которое имеет высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж трудовой деятельности на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет; или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики, а также стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 5
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Неполный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
неполный рабочий день
Контактное лицо компании
Пуртова Валерия Александровна
Контактное лицо
