Все вакансии в регионе Еврейская автономная область, страница: 116

Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность Образование: Среднее профессиональное

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что мы предлагаем:·   ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты·   возможность влиять на свой доход·   быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта·   работу недалеко от дома·   корпоративный планшет для комфортной работы·   уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·   расширенный ДМС и льготное страхование для семьи·   бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·   вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Что нужно делать:·   консультировать клиентов в отделении банка·   продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением·   обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера·   проводить платежи и переводы ·   принимать и выдавать посылки. Мы ждем, что ты:·   специалист со средним образованием и выше·   активно используешь гаджеты·   доброжелателен и готов помогать клиентам. Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Присоединяйся к команде Сбера!

Дисциплинированность,  Образование: Среднее Образование: Среднее

Планирует и организовывает жизнедеятельность студентов и осуществляет их воспитание; организовывает выполнение студентами режима дня, приготовление ими домашних заданий, оказывает им помощь в учении, организации досуга и в получении дополнительного образования; проводит работу по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек; принимает участие в разработке и составлении общего плана воспитательной работы общежития и техникума

Без вредных привычек

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

1. Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб по вопросам, относящимся к компетенции Отделения и Работника. 2. Составление и представление заключений, справок и обоснований по предмету ведения. 3. Выполнение поручений, заданий и указаний начальника отделения, вытекающих из характера деятельности Работника. 4. Обеспечение консолидации и своевременной передачи информации, формирование отчетности установленного образца. 5. Соблюдение порядка оформления первичных учетных документов, регистров учета (наличие обязательных реквизитов, наличие разрешительных подписей должностных лиц) на всех участках учета. 6. Составление и группировка первичных учетных документов в порядке совершения хозяйственных операций и подшивка в дела по номенклатуре финансово-экономической службы. 7. Начисление заработной платы, налогов, взносов - прием документов, служащих основанием для начисления заработной платы и денежного довольствия (табеля учета рабочего времени, выписки из приказов, заявления, и др.). Проверка правильности (полноты) оформления и логической увязки показателей в документах. Истребование у исполнителей документов в сроки, установленные графиком документооборота Учреждения. - своевременное осуществление расчета заработной платы, пособий и компенсаций путем внесения данных в программный комплекс 1С-ЗУП, 1С-БГУ, СБИС на основании надлежаще оформленных документов. - внесение изменений в справочную и нормативную информацию для обработки данных, связанных с начислением зарплаты, удержанием и начислением налогов и страховых взносов. - произведение всех видов удержаний из заработной платы работников согласно установленных требований законодательства. - проведение начисления налогов с заработной платы работников, налогооблагаемой базой для которых является фонд оплаты труда.                                         - ежемесячное оформление расчетно-платежных документов, платежных ведомостей, путем составления реестров, заявок на перечисление заработной платы, налогов по заработной плате, других денежных выплат, удержаний из заработной платы по исполнительным листам с применением программного комплекса 1С-ЗУП и 1С-БГУ, регистрация их в установленном порядке. - ведение карточек лицевых счетов гражданского персонала по закрепленным подразделениям с обязательным правильным их оформлением, подшивкой и последующей сдачей в архив. - выдача справок работникам предприятия по начислению и удержанию из заработной платы. - проверка выгрузки проводок по начислению заработной платы и налогам в программе 1С-БГУ. Ведение аналитического учета по балансовым счетам, соответствующим начислениям и удержаниям из заработной платы. - формирование сводной отчетности для отделения (планово-­экономического). - ежемесячное составление статистической отчетности по форме П-4 в Управление федеральной службы государственной статистики по Хабаровскому краю, Магаданской области, Еврейской автономной области и Чукотскому автономному округу и передача через электронный документооборот СБИС. - ежеквартальное составление отчетности по форме 6-НДФЛ и передача в ИФНС через электронный документооборот СБИС. - составление годовой отчетности по форме 2 НФДЛ и передача в ИФНС через электронный документооборот СБИС. - проведение сверки взаимных расчетов, подписание актов сверок с Инспекцией федеральной налоговой службы. - проведение разъяснительной работы с гражданским персоналом по вопросам заработной платы, иным выплатам. Своевременное удовлетворение правомерных жалоб по вопросам начисления и выплат. 8. Учет расчетов с поставщиками и потребителями. - своевременное отражение всех первичных учетных документов Учреждения, соответствующих законодательству РФ, в программе 1С-БГУ, по закрепленному участку работы. - контроль движения денежных средств по поставщикам и потребителям на лицевых счетах учреждения. - ежеквартальное проведение сверки расчетов с поставщиками и потребителями за оказанные услуги и подрядчиками за выполненные работы, в том числе с ресурсоснабжающими организациями. - контроль за отражением на бухгалтерских счетах общехозяйственных расходов, на основании актов выполненных работ. - контроль за осуществлением бухгалтерских проводок в программном комплексе 1С-БГУ на основании надлежаще оформленных первичных учетных документов в виду деятельности - 2 «Приносящая доход деятельность». 9. Учет денежных средств и расчетных операций. - контроль  правильности оформления разрешительных документов на осуществление платежей сторонним организациям. - принятие первичных учетных документов по движению денежных средств на лицевых счетах Учреждения. - отражение на бухгалтерских счетах общехозяйственных расходов и расходов, связанных с производством, на основании актов выполненных работ. - оформление платежных документов на кассовые расходы с лицевого счета Учреждения на основании надлежаще оформленных и завизированных документов. - сверка отражения приходно-расходных банковских документов в базе данных программного комплекса 1С-БГУ. - участие в инвентаризации расчетов с составлением по результатам необходимой документации. 10. Участие в составлении квартальной, годовой отчетности, а также других таблиц и форм, по указанию начальника отделения. 11. Осуществление сбора, обобщения и анализа информации по приносящей доход деятельности с учетом всех потребностей ЖКС, Филиала. 12. Участие в проведении проверок фактического наличия материальных средств в местах хранения и использования, по плану, утвержденным начальником ЖКС, с составлением акта проверки. 13. Учет недостач и потерь от порчи ценностей. - контроль за законностью списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь. - принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансово-хозяйственного законодательства. - участие в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях материалов в следственные и судебные органы. 13. Участие в проведении инвентаризации материальных ценностей, оформлении документации по результатам инвентаризации и отражении ее результатов на счетах бухгалтерского учета. 14. Учет расчетов по подотчетным суммам, по прочим расчетам. - осуществление работы по ведению бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами. - проверка и проведение авансовых отчетов сотрудников, контроль задолженности по подотчетным лицам. - принятие мер по истребованию оправдательных документов и составлению авансовых отчетов подотчетными лицами по полученным под отчет суммам. - отслеживание своевременности и полноты расчетов по выданным под отчет денежным суммам, информирование начальника отделения о несвоевременном представлении авансовых отчетов подотчетными лицами. - оформление заявок на оплату по подотчетным лицам. - отслеживание своевременности и полноты возмещения подотчетным лицам израсходованных сумм, принятие мер по недопущению случаев их повторной оплаты. 15. Учет расчетов с контрагентами, внутрихозяйственных расчетов, по претензиям, иным расчетам. - предоставление оперативной информации руководству ЖКС по взаиморасчетам с поставщиками и подрядчиками. - ежеквартальное проведение сверки расчетов с поставщиками за поставленные материальные ценности и оказанные услуги и подрядчиками за выполненные работы. - контроль задолженности контрагентов ЖКС за материалы и основные средства, истребование от должностных лиц документов по поступлению товароматериальных ценностей. 16. Представление интересов Учреждения в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, судебных органах в качестве специалиста, для предоставления пояснений. 17. Ведение деловой переписки с контрагентами, государственными органами, должностными лицами по вопросам, относящимся к компетенции Отделения.

Согласно должностной инструкции

Знание ПК и офисных программ, калькулицию продукции

Согласно должностной инструкции

- выкладка товара согласно установленным стандартам - обеспечение наличия ценников и информации о товаре - контроль сроков реализации продукции - консультирование покупателей - участие в пересчете товара

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что мы предлагаем:·   ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты·   возможность влиять на свой доход·   быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта·   работу недалеко от дома·   корпоративный планшет для комфортной работы·   уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·   расширенный ДМС и льготное страхование для семьи·   бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·   вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Что нужно делать:·   консультировать клиентов в отделении банка·   продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением·   обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера·   проводить платежи и переводы ·   принимать и выдавать посылки. Мы ждем, что ты:·   специалист со средним образованием и выше·   активно используешь гаджеты·   доброжелателен и готов помогать клиентам. Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что мы предлагаем:·   ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты·   возможность влиять на свой доход·   быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта·   работу недалеко от дома·   корпоративный планшет для комфортной работы·   уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·   расширенный ДМС и льготное страхование для семьи·   бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·   вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Что нужно делать:·   консультировать клиентов в отделении банка·   продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением·   обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера·   проводить платежи и переводы ·   принимать и выдавать посылки. Мы ждем, что ты:·   специалист со средним образованием и выше·   активно используешь гаджеты·   доброжелателен и готов помогать клиентам. Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Присоединяйся к команде Сбера!

Осуществляет фасовку, дозировку полуфабрикатов и готовой продукции или отдельных ее компонентов в тару - пакеты, пачки, банки, тубы, флаконы, ампулы, бутылки, бутыли, ящики, мешки и т. п. вручную как без взвешивания, отмера и оформления, так и с отмером по заданному объему, массе или количеству различных твердых, сыпучих, жидких и штучных товаров

Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования населения путём обслуживания и предоставление библиотечного фонда.

Подготовка приказов, ведение ведомостей, ведение книги временно отсутствующего и временно прибывшего личного состава части, подготовка необходимых донесений.

Сервис заказа такси «Максим» ценит своих водителей и не задерживает выплаты. Возможно оформление без приезда в офис. Подключаем водителей с любой брендировкой. Выполняй заказы легкового авто, автокурьера, грузового до 750 кг. Выбирай заказы в удобном районе или по всему городу. Условия: Работа с заказами в удобном приложении. Цена и маршрут поездки известны заранее. Нет графиков и смен. Гарантия безопасности — тревожная кнопка и помощь на дороге. Оставь заявку на нашем сайте, нажми «Откликнуться» или позвони по бесплатному номеру!

-      обеспечение правильного оформления первичных бухгалтерских документов; -      ведет контроль за лимитом кассы; -      обеспечение сохранности денежных средств; -      обеспечение своевременного перечисления денежных средств по счетам. -      обеспечение качественного и своевременного составления журналов операций

Осуществление камеральных налоговых проверок по НДФЛ и страховым взносам