Шеф-повар
от 30000 ₽
Дата обновления: 15.01.2024, 14:34
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 191"
Ярославская область, Город Ярославль, Космонавтов улица, 26а
Должностные обязанности
Выявление потребности в изменениях деятельности предприятия питания
Разработка и реализация проектов, направленных на развитие и повышение конкурентоспособности предприятия питания
Планирование и управление организацией процесса преобразований
Общий контроль внедрения изменений в деятельности предприятия питания
Оценка эффективности внедрения изменений в деятельности предприятия питания
Требования к кандидату
Законодательство Российской Федерации, регулирующее деятельность предприятий питания
Основы риск-менеджмента, управления проектами и изменениями
Теория конфликтологии и психологии делового общения
Системы стимулирования персонала, повышения их мотивации и лояльности
Выявлять и анализировать основные факторы, определяющие необходимость изменений в стратегии и тактике предприятия питания
Находить и оценивать новые рыночные возможности, формулировать бизнес-идеи
Разрабатывать и реализовывать проекты по повышению конкурентоспособности предприятия питания
Управлять командой проекта по внедрению изменений на предприятии питания
Преодолевать сопротивление коллектива внедрению изменений
Контролировать внедрение изменений и проводить анализ эффективности управления проектами
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
Законодательство Российской Федерации, регулирующее деятельность предприятий питания
Основы риск-менеджмента, управления проектами и изменениями
Теория конфликтологии и психологии делового общения
Системы стимулирования персонала, повышения их мотивации и лояльности
Выявлять и анализировать основные факторы, определяющие необходимость изменений в стратегии и тактике предприятия питания
Находить и оценивать новые рыночные возможности, формулировать бизнес-идеи
Разрабатывать и реализовывать проекты по повышению конкурентоспособности предприятия питания
Управлять командой проекта по внедрению изменений на предприятии питания
Преодолевать сопротивление коллектива внедрению изменений
Контролировать внедрение изменений и проводить анализ эффективности управления проектами
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 3
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Антонина Евгеньевна Коновалова
Контактное лицо
