Начальник управления социального развития

Организация работы сотрудников, распределение задач, контроль их выполнения.

Формирование и внедрение муниципальных программ и стратегий в сфере социального развития (образование, здравоохранение, культура, спорт, социальная защита, молодежная политика, демография и т.д.).

Координация работы детских садов, школ, учреждений культуры, спорта, социальной поддержки и т.п.

Планирование бюджета управления, распределение финансовых и материальных ресурсов.

Координация работы с другими управлениями администрации, региональными и федеральными органами власти, общественными организациями, учреждениями.

Мониторинг эффективности реализации программ, анализ достигнутых результатов, подготовка отчетов.

Подбор, расстановка и развитие кадров управления и подведомственных учреждений.

Разработка проектов нормативных актов, касающихся сферы социального развития.

Рассмотрение жалоб, предложений и заявлений граждан.