Специалист по подбору и обучению персонала

Вести подбор персонала: от заявки на подбор до выхода кандидата на работу;

Размещать вакансии, работать с откликами и базой кандидатов в E-Staff;

Проводить телефонные интервью и собеседования, координировать встречи с руководителями;

Взаимодействовать с подразделениями по вопросам потребности в персонале;

Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора и обеспечивать качественную обратную связь;

Организовывать внутреннее и внешнее обучение сотрудников;

Работать с системой электронного обучения iSpring: назначение курсов, контроль прохождения, учет результатов;

Сопровождать процессы адаптации и прохождения испытательного срока;

Вести документооборот по подбору, обучению и адаптации;

Формировать отчетность и аналитику по подбору, обучению и укомплектованности;

Участвовать в улучшении кадровых процессов и внедрении эффективных инструментов работы.