Начальник управления социального развития

А)  обеспечивать на территории муниципального района реализацию государственной и муниципальной политики в сфере образования и воспитания;

         б)  анализировать и прогнозировать состояние и развитие образования на территории района;

В)  формировать, развивать и профессионально совершенствовать кадровый потенциал системы образования;

          г)  координировать деятельность органа опеки и попечительства над несовершеннолетними;

          д)  осуществлять контроль в сфере защиты прав и интересов детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа.

          е) решать межведомственные проблемы по вопросам профилактики беспри-зорности, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и защиты их прав;

          ж) принимать участие в разработке проектов программ Ярославской области и муниципальных программ по защите прав и охраняемых законом интересов несовершеннолетних, улучшению условий жизни, воспитания, обучения, труда и отдыха, профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, в пределах своей компетентности контролировать их реализацию;

          з) осуществлять взаимодействие с органами и учреждениями системы про-филактики, общественными объединениями, религиозными организациями и гражданами по вопросам защиты прав и законных интересов несовершеннолетних;

          и) осуществлять реализацию Стратегии действий в интересах детей Ярославской области, Концепции демографического развития Ярославской области.

3.2.7.2. Культура а) координировать деятельность Управления культуры в рамках полномочий по направлениям «Создание условий для обеспечения услугами по организации досуга и организаций культуры», «Организация библиотечного обслуживания населения, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов», «Организация предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования», «Создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов»;

Б) анализировать и прогнозировать деятельность учреждений культуры в целях оптимизации функционального назначения и экономии финансовых бюджетных средств;

В) формировать, развивать и профессионально совершенствовать кадровый потенциал системы культуры;

Г) осуществлять контроль за реализацией муниципального задания, программ, проектов всех уровней в сфере культуры.

Д) оказывать содействие в обеспечении межведомственного взаимодействия всех учреждений и организаций района при проведении культурно- массовых, образовательных, общественно- значимых мероприятий средствами сферы культуры;

Е) осуществлять контроль реализации муниципальных регламентов в сфере культуры.