Начальник сектора продаж клиентам малого бизнеса
зарплата не указана
Дата обновления: 20.06.2025, 17:00
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РДВ-СОФТ"
Центральный федеральный округ,Ярославская область,городской округ Рыбинск,Рыбинск
Должностные обязанности
Команда Сбера в поисках Начальника сектора клиентов малого бизнеса.
Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех.
На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса.Обязанности организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI
Обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками
Обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры
Обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка
Участие в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов
Ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами
Решение сложных вопросов клиентов и сотрудников
Формирование и развитие команды
Наставничество: обучение сотрудников на своем примере
Требования высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия)
Релевантный опыт работы в должности Начальника сектора продаж клиентам малого бизнеса от 1 года или успешный опыт работы в роли Главного клиентского менеджера в малом бизнесе с опытом замещения руководителя или с наличием статуса преемник
Опыт руководящей работы от 2 лет
Успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам
Знание продуктовой линейки малого бизнеса
Знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании
Умение управлять результатом и брать на себя ответственность
Готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами
Умение использовать нейросети в повседневной работе
Условия стабильный оклад и премии по результатам работы
Понятные шаги для карьерного роста
Поддержка наставника и команды в период адаптации
Обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
Льготные условия кредитования
Скидки на продукты Сбера и экосистемы
ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких.
Требования к кандидату
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 5
Квалификации
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 5
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Команда рекрутмента Сбера
Контактное лицо