Директор МКУ "Служба обеспечения"

1.1.     Руководитель действует на основе единоначалия и подотчетен Работодателю в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, уставом Учреждения и настоящим трудовым договором

1.2.      Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности Учреждения, отнесенные к его компетенции законодательством, уставом Учреждения и настоящим трудовым договором.

1.3.  Руководитель:

1.3.1.   Действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

1.3.2.  Заключает от имени Учреждений гражданско-правовые сделки, работает и осуществляет закупочную деятельность для муниципальных нужд в рамках 44-ФЗ

1.3.3.  В пределах своей компетенции издает приказы, утверждает положения о филиалах.

1.3.4.   Утверждает структуру и штатное расписание Учреждения.

1.3.5.   Осуществляет в установленном порядке прием на работу работников Учреждения, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с ними.

1.3.6.     Решает иные вопросы, отнесенные законодательством и уставом Учреждения, внутренними документами Учреждения и настоящим трудовым договором к компетенции Руководителя.

1.4.  Руководитель обязан:

1.4.1.     При исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законами, иными нормативными правовыми актами, уставом Учреждения и настоящим трудовым договором.

1.4.2.      Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и иных обязательств Учреждения.

1.4.3.   Обеспечивать эффективную работу Учреждения.

1.4.4.        Обеспечивать своевременную уплату Учреждением в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Борисоглебского муниципального района налогов, сборов и обязательных платежей во все бюджеты и внебюджетные фонды.

1.4.5.   Обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закрепленного за Учреждением движимого и недвижимого имущества, своевременно проводить его капитальные и текущие ремонты.

1.4.6.     Обеспечивать использование имущества Учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Учреждения, установленными уставом Учреждения, а также использование по целевому назначению выделенных Учреждению бюджетных и внебюджетных средств.

1.4.7.   Обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством.

1.4.8.   Обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам Учреждения.

1.4.9.    Представлять отчетность о работе Учреждения в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации, Ярославской области и Борисоглебского муниципального района.

1.4.10 и другие обязанности согласно должностной инструкции.