Главный специалист группы развития

Высшее образование, опыт работы не менее 2-х лет в области организации обязательного обучения персонала. Уверенный пользователь Microsoft Office. Знание структуры и штат Общества, его профиля, различных видов и технологий обучения персонала, различных инструментов оценки обучающих программ, Трудового Кодекса Российской Федерации, сопутствующих нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, основных положений и необходимых разделов смежных областей права, затрагивающих деятельность в области трудовых отношений, Правил и норм охраны труда, требований федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в случаях, когда обучение является условием выполнения работниками должностных обязанностей. Навыки организации различных видов обучения персонала, сбора и анализа информации, применения на практике знаний трудового и смежного законодательства, применения моделей компетенций, использование офисной орг. техники, работы с ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office), межличностного общения. Способность к самостоятельным действиям  на ежедневной основе,к быстрому восприятию нового методического материала, к аналитической деятельности, к рациональному использованию рабочего времени.

Образование: не указано