Охранник 4 разряда
от 27439 ₽ до 28783 ₽
Дата обновления: 07.04.2025, 08:59
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "АКВИЛОН-КОСТРОМА"
ТК "Лента"
Должностные обязанности
Охрана объекта, сменная работа согласно графику.
Требования к кандидату
Обязательное наличие Удостоверения частного охранника (возможно обучение за счет средств работодателя с выплатой стипендии за период обучения)
Медсправки №002-ЧО/у
Образование: не указано
После собеседования
Квалификации
Обязательное наличие Удостоверения частного охранника (возможно обучение за счет средств работодателя с выплатой стипендии за период обучения)
Медсправки №002-ЧО/у
Образование: не указано
После собеседования
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 2
<p>• Гибкий график работы с возможностью подработок и совместительства</p>
<p>• Расширенная система премирования: Годовое вознаграждение (13-я зарплата), ежемесячная премия, дополнительное премирование по результатам работы</p>
<p>• Льготное питание</p>
<p>• Доставка такси с объекта до места проживания</p>
<p>• Участие в программах лояльности "Лента"</p>
<p>• Возможность карьерного роста</p>
<p>Компенсация первичной и ежегодной медкомиссии</p>
• Гибкий график работы с возможностью подработок и совместительства
• Расширенная система премирования: Годовое вознаграждение (13-я зарплата), ежемесячная премия, дополнительное премирование по результатам работы
• Льготное питание
• Доставка такси с объекта до места проживания
• Участие в программах лояльности "Лента"
• Возможность карьерного роста
Компенсация первичной и ежегодной медкомиссии
Бонусы
<p>• Гибкий график работы с возможностью подработок и совместительства</p>
<p>• Расширенная система премирования: Годовое вознаграждение (13-я зарплата), ежемесячная премия, дополнительное премирование по результатам работы</p>
<p>• Льготное питание</p>
<p>• Доставка такси с объекта до места проживания</p>
<p>• Участие в программах лояльности "Лента"</p>
<p>• Возможность карьерного роста</p>
<p>Компенсация первичной и ежегодной медкомиссии</p>
• Гибкий график работы с возможностью подработок и совместительства
• Расширенная система премирования: Годовое вознаграждение (13-я зарплата), ежемесячная премия, дополнительное премирование по результатам работы
• Льготное питание
• Доставка такси с объекта до места проживания
• Участие в программах лояльности "Лента"
• Возможность карьерного роста
Компенсация первичной и ежегодной медкомиссии
полная занятость
turn
Контактное лицо компании
Маров Олег Вячеславович
Контактное лицо
