Специалист по кадрам

Искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; • вести кадровое делопроизводство и отчетность; • контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; • разрабатывать положения и документы по работе с персоналом; • разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала; • информировать работников об имеющихся вакансиях; • оформлять сотрудников и помогать им в адаптации на рабочем месте; • участвовать в организации аттестации и обучения персонала;