Машинист компрессорных установок 5 разряда, Газокомпрессорная служба, Переславское ЛПУМГ

1.Обслуживание стационарных компрессоров и турбокомпрессоров давлением до 1 МПа (до 10 кгс/кв. см), с подачей свыше 500 до 1000 куб. м/мин. или давлением свыше 1 МПа (свыше 10 кгс/кв. см), с подачей свыше 100 до 250 куб. м/мин. каждый при работе на неопасных газах с приводом от различных двигателей.                          2. Обслуживание стационарных компрессоров и турбокомпрессоров, работающих на опасных газах давлением до 1 МПа (до 10 кгс/кв. см), с подачей свыше 100 до 250 куб. м/мин или давлением свыше 1 МПа (свыше 10 кгс/кв. см), с подачей свыше 5 до 100 куб. м/мин. каждый.        3. Обслуживание автоматизированных компрессорных станций производительностью до 100 куб. м/мин.               

4. Переключение и вывод в резерв и на ремонт оборудования компрессорной станции.

Оплата занятий спортом;Путевки в оздоровительные учреждения;ДМС

Социальные льготы и дополнительные выплаты.

Единовременное премирование:   

-вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;

- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;

- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;                                                               

-премии за расширение зоны обслуживания, за увеличение объема работы, за высокое профессиональное мастерство.

При трудоустройстве:

- пособие на обустройство иногородним молодым работникам;

-возмещение стоимости проезда при переезде (ст. 169 ТК РФ).

Жилищное обеспечение:

- предоставление жилья в жилищном фонде Общества;

- компенсация расходов по найму жилья у сторонних лиц.

Организация питания:

- в столовых Общества по приемлемым ценам, а при проведении работ на трассе магистрального газопровода - бесплатно.

Организация оздоровительного отдыха:

- предоставление путевок в санатории, компенсация расходов на отдых в объектах Группы Газпром с оплатой проезда к месту отдыха и обратно;

- предоставление путевок и организация доставки детей в детские лагеря.

При увольнении на пенсию:

- выплата выходного пособия;

- назначение дополнительной негосударственной пенсии;

- ежегодная материальная помощь.