Все вакансии в регионе Ярославская область, страница: 84

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Что нужно делать: подготовка аналитической информации и презентаций для отдела зарплатных проектов; ведение отчетности по подразделению; работа с таблицами Excel; взаимодействие с внутренними подразделениями банка в рамках зарплатных проектов. Мы ждем, что ты: специалист со средним или высшим профессиональным образованием; уверенный пользователь Excel; навыки подготовки аналитических отчетов и презентаций; личные качества: ответственность, аналитические способности, доброжелательность, коммуникабельность. Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Организация и контроль деятельности работников отделения почтовой связи управление показателями деятельности отделения почтовой связи осуществление контроля соблюдения правил оказания почтовых, почтово-банковских услуг, а также услуг связи учет движения денежных средств отделении почтовой связи контроль кассовых операций и движение денежных средств подготовка отчетности отделения почтовой связи

Организация и контроль деятельности работников отделения почтовой связи управление показателями деятельности отделения почтовой связи осуществление контроля соблюдения правил оказания почтовых, почтово-банковских услуг, а также услуг связи учет движения денежных средств отделении почтовой связи контроль кассовых операций и движение денежных средств подготовка отчетности отделения почтовой связи.

1.1.     Руководитель действует на основе единоначалия и подотчетен Работодателю в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, уставом Учреждения и настоящим трудовым договором 1.2.      Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности Учреждения, отнесенные к его компетенции законодательством, уставом Учреждения и настоящим трудовым договором. 1.3.  Руководитель: 1.3.1.   Действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами. 1.3.2.  Заключает от имени Учреждений гражданско-правовые сделки, работает и осуществляет закупочную деятельность для муниципальных нужд в рамках 44-ФЗ 1.3.3.  В пределах своей компетенции издает приказы, утверждает положения о филиалах. 1.3.4.   Утверждает структуру и штатное расписание Учреждения. 1.3.5.   Осуществляет в установленном порядке прием на работу работников Учреждения, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с ними. 1.3.6.     Решает иные вопросы, отнесенные законодательством и уставом Учреждения, внутренними документами Учреждения и настоящим трудовым договором к компетенции Руководителя. 1.4.  Руководитель обязан: 1.4.1.     При исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законами, иными нормативными правовыми актами, уставом Учреждения и настоящим трудовым договором. 1.4.2.      Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и иных обязательств Учреждения. 1.4.3.   Обеспечивать эффективную работу Учреждения. 1.4.4.        Обеспечивать своевременную уплату Учреждением в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Борисоглебского муниципального района налогов, сборов и обязательных платежей во все бюджеты и внебюджетные фонды. 1.4.5.   Обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закрепленного за Учреждением движимого и недвижимого имущества, своевременно проводить его капитальные и текущие ремонты. 1.4.6.     Обеспечивать использование имущества Учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Учреждения, установленными уставом Учреждения, а также использование по целевому назначению выделенных Учреждению бюджетных и внебюджетных средств. 1.4.7.   Обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством. 1.4.8.   Обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам Учреждения. 1.4.9.    Представлять отчетность о работе Учреждения в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации, Ярославской области и Борисоглебского муниципального района. 1.4.10 и другие обязанности согласно должностной инструкции.

Перевозка пассажиров, грузов

Выполнение поручений

Уборка территории.

Уборка и благоустройство территории.

Администрирование серверов и локальной сети учреждения,обслуживание парка оргтехники, компьютерной техники и различного сетевого оборудования. Установка и обслуживание различного программного обеспечения. Помощь пользователям в работе с ПК и ПО. Обеспечение пользователей расходными материалами. Взаимодействие со сторонним обслуживающим и организациями и поставщиками услуг.  Работа со средствами криптографической защиты информации, подготовка всего необходимого для генерации ЭЦП . Сопровождение сотрудников учреждения в 1С, иные функции предусмотренные должностной инструкцией.

Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений. Текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации,  водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ. Уборка и содержание в надлежащем санитарном состоянии здания и прилегающие к ним территории

Выполнение обязанностей механика-сменного капитана теплохода "Механик Демидов" (тип шлюзовой, график  работы 15 через 15.  Рейсы Череповец-Александровское.

Подбор технологии 3D печати изделий (FDM/FFF/PJP); Подготовка моделей к 3D печати; Реверс-инжиниринг; Запуск в печать изделий на 3D принтерах; Ведение отчётности.

Оказывать помощь по организационным вопросам учреждениям системы социальной защиты на территории области; Подготавливать методический материал для служебного пользования руководству ЯОГЦ, специалистам области для проведения анализа деятельности по профилю работы; Оказывать помощь специалистам домов-интернатов в комплектации их рабочих папок необходимой документации для повседневной работы; Изучать, обобщать и пропагандировать опыт работы отдельных медицинских подразделений, служб ЯОГЦ; Участвовать в подготовке информации и методических материалов по деятельности ЯОГЦ, по социальному обслуживанию получателей социальных услуг; Принимать участие в подготовке статистических отчетов о деятельности ЯОГЦ по оказанию социальных услуг;

Проверяет и расставляет мебель в обеденной зоне, подготавливает столовую посуду, приборы, столовое белье, производит своевременную замену посуды, приборов и столового белья, не отвечающих требованиям. Осуществляет предварительную сервировку столов посудой и приборами. Получает готовую пищу на пищеблоке, в соответствии с раздаточной ведомостью, проверяет ее по весу и счету.  Осуществляет доставку пищи в транспортной таре в отделение.  Производит раздачу  пищи в горячем виде получателям социальных услуг согласно меню и назначенной диете. Получателям услуг, не имеющим возможности принимать пищу в обеденной зоне раздача пищи осуществляется непосредственно в комнатах, при использовании прикроватных и обеденных столов.

Уборка территории, прополка школьного огорода, полив

Уход за клумбами, работы по уборке территории школы и в школе.

Определение индивидуальной нуждаемости граждан в социальном обслуживании. Прием граждан, обратившихся за социальными услугами и поддержкой. Выявление обстоятельств, ухудшающих условия жизни граждан. Ведение учета нуждающихся в социальном обслуживании граждан. Определение порядка и условий предоставления социальных услуг. Для выполнения возложенных на него функций социальный работник обязан оказывать:  - социально-бытовые услуги (покупка и доставка на дом продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости, лекарственных средств; помощь в приготовлении пищи, оплата счетов за ЖКХ и услуг связи; предоставление гигиенических услуг); - социально-медицинские услуги (проведение оздоровительных мероприятий, систематическое наблюдение за состоянием здоровья получателя, в том числе вызов врача); - оказание социально-правовых услуг; - оказание социально-трудовых услуг; - оказание услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей- инвалидов.

Резка металлических материалов на специализированном оборудовании по требуемым размерам

Приготовление блюд согласно техкартам, заготовка полуфабрикатов.

Работа, связанная с благоустройством территории