Все вакансии в регионе Ярославская область, страница: 468

Межоперационный контроль качества.

Литье под давлением пластмассовых изделий.

Обслуживание агрегатов и устранение мелких неполадок. Замес и загрузка сырья. Регулировка температуры, скорости вращения шнека и других параметров в процессе экструзии. Контроль качества продукта, исправление ошибок. Учёт и складирование изделий.

Опрессовка жил, проводов и кабелей.

Перемотка готовых изделий.

Вакансия компании ООО "СК ПАРТНЕР" ООО"СК Партнер" является генеральным подрядчиком АО "Кордиант". Обязанности: - Выполнение каменных работ при строительстве и ремонте зданий и сооружений. - Укладка кирпича, блоков, камня различных форматов. - Подготовка растворов и смеси для ведения каменных работ. - Контроль за качеством выполняемых работ и соблюдение стандартов. - Соблюдение правил безопасности на рабочем месте. Требования: - Опыт работы каменщиком от 1 года (3 разряд). - Знание технологий каменных работ. - Умение читать чертежи и схемы. - Ответственность и внимание к деталям. - Физическая выносливость и готовность к работе на улице. Условия: - Работа в Ярославле, полный рабочий день. - Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата. - Предоставление необходимых материалов и инструментов. - Доброжелательный коллектив и возможность карьерного роста. - Социальные гарантии в соответствии с законодательством.   Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды профессионалов, отправляйте свое резюме на указанный электронный адрес или звоните по телефону. Мы ждем именно вас - талантливого и надежного каменщика, готового к новым достижениям! Не упустите шанс - присоединяйтесь к нам!

Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках.

Сборка изделий из пластмасс.

Распиловка металлопроката на заготовки, согласно конструкторско-технологической документации. Изготовление простых приспособлений для монтажных и демонтажных работ. Слесарная обработка и доводка термически не обработанных деталей, изделий и узлов сложной конфигурации по 6-му квалитету и сложной конфигурации по 7-му квалитету. Доводка термически не обработанных и термически обработанных деталей на токарном станке в приспособлениях, на шлифовальном станке с использование магнитного стола и приспособлений или притирочной плите. Сборка, регулировка и отладка сложных машин, контрольно-измерительной аппаратуры, пультов и приборов, уникальных и прецизионных агрегатов и машин, подборка и сборка крупногабаритных и комбинированных подшипников. Притирка и шабрение сопрягаемых поверхностей сложных деталей и узлов. Разделка внутренних пазов, шлицевых соединений эвольвентных и простых. Подгонка натягов и зазоров, центрирование монтируемых деталей, узлов и агрегатов. Устранение дефектов, обнаруженных при сборке и испытании узлов, агрегатов, машин. Запрессовка деталей на гидравлических и винтовых механических прессах. Проверка сложного уникального и прецизионного металлорежущего оборудования на точность и соответствие техническим условиям. Статическая и динамическая балансировка деталей и узлов сложной конфигурации.

Ремонт и обслуживание технологического оборудования.

Уборка производственных и служебных помещений.

Фрезеровка сложных деталей и инструмента по 10-11 квалитетам (3-м классом точности) на горизонтальных и вертикальных фрезерных станках с применением нормального режущего инструмента и универсальных устройств. Фрезеровка зубьев шестерен и зубчатых реек. Выполнение расчетов для фрезерования зубьев шестерен и зубчатых реек. Фрезеровка шпоночных пазов на валах, осях, втулках и т.п. деталях; Установка детали в различные устройства с точным измерением в двух плоскостях.

Ремонт и обслуживание электрооборудования.

Сбор и проверка личных документов работников. Выдача работнику документов о его трудовой деятельности. Участие в работе по подбору, отбору и расстоновке кадров

Ведение экономической работы по образовательным учреждениям городского округа город Рыбинск Ярославской области. Подготовка соглашений и дополнительных соглашений по ОУ, подготовка статистических  и экономических отчетов по ОУ и пр.

Инициирование корректирующих и предупреждающих действий в отношении системы управления компанией Разработка предложений по совершенствованию системы управления компанией в рамках инициированных корректирующих и предупреждающих действий

- Руководство коллективом в рабочей смене; - Контроль работы сотрудников: выполнение производственных нормативов, соблюдение технологических процессов и трудовой дисциплины; - Контроль выпуска готовой продукции.

- Внедрение и выставление производственных процессов на предприятии; - Контроль качества продукции; - Подбор сырья, технологий и оборудования при запуске новых продуктов; - Работа с технической документацией; - Снижение издержек и повышение эффективности совместно с ФЭО.

Планирование деятельности организации, в том числе: - разработка и утверждение текущих и перспективных планов работы организации; - определение целевых показателей деятельности организации и ее работников; - руководство формированием бюджета организации. Организация деятельности организации, в том числе: - координация деятельности структурных подразделений организации по реализации утвержденных планов работы, выполнению муниципального задания по оказанию работ (услуг), поручений вышестоящих организаций; - организация деятельности по противодействию коррупции; - обеспечение сбора, хранения и обработки информации о получателях работ (услуг) с учетом требований законодательства Российской Федерации по защите персональных данных получателей услуг и работников организации; - организация работы по обеспечению соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм; - организация мероприятий по профилактике профессионального выгорания работников; - обеспечение соблюдения работниками профессионально-этических требований к деятельности. Контроль деятельности организации, в том числе: - контроль выполнения планов и программ деятельности организации, достижения целевых показателей развития организации, выявление отклонений от плановых показателей организации и организация своевременного проведения корректирующих и предупреждающих действий с целью устранения выявленных несоответствий; - организация контроля качества, результативности и эффективности оказания работ (услуг), выполнения организационно-методических работ, мониторинга удовлетворенности граждан доступностью и качеством предоставления работ (услуг); - контроль соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм. Управление ресурсами организации, в том числе: - контроль целевого и эффективного расходования финансовых средств организации; - принятие решений по оснащению организации помещениями, оборудованием, техническими средствами, необходимыми для качественного оказания  услуг; - принятие решений в области кадровой политики и управления персоналом организации, в том числе решения об утверждении штатного расписания организации и локальных нормативных актов по кадровым вопросам; - организация деятельности по повышению профессиональной подготовки работников организации, оценке ее качества, результативности и эффективности; - организация проведения специальной оценки условий труда работников; - направление сотрудников на прохождение диспансеризации и периодических медицинских осмотров с целью своевременного выявления заболеваний, в том числе инфекционных. Обеспечение развития организации социального обслуживания, в том числе: - разработка предложений по повышению эффективности деятельности организации и представление данных предложений в вышестоящую организацию; - руководство внедрением в организации инновационных форм деятельности; - организация участия работников в конкурсах профессионального мастерства в сфере молодежной политики и открытых мероприятиях разного уровня (семинарах, конференциях, круглых столах); - обеспечение развития кадрового потенциала организации; Обеспечение взаимодействия организации социального обслуживания с вышестоящими и партнерскими организациями, в том числе: Организация подготовки и представления отчетности о деятельности организации; - установление деловых связей и организация сотрудничества с различными государственными, общественными, религиозными, негосударственными, добровольческими (волонтерскими) организациями с целью повышения качества и эффективности оказания работ (услуг) и развития организации; - представление интересов организации в органах государственной власти и местного самоуправления; - организацию и контроль подготовки и размещения информации об услугах, оказываемых гражданам, на сайте организации, обеспечение информационной открытости организации; - организацию деятельности по формированию позитивного имиджа организации иные должностные обязанности

Образование: Среднее профессиональное режим неполного рабочего времени  до 0,75 ставки.