Все вакансии в регионе Ярославская область, страница: 247

- Уборка общественных зон отеля (холл, рестораны, лестницы, лифты)

- Выполнение подсобных и вспомогательных работ; - Очистка территории, дорог, подъездных путей; - Наведение порядка на территории;  - Разгрузочно-погрузочное работы

- погрузка/разгрузка товара; - приемка товара, контроль сроков годности, работа с браком; - сборка и отправка заказов с сайтов; - работа с документами.

На подсобного рабочего возлагаются следующие производственные  обязанности: 2.1. Проводить ежедневную уборку  помещений пищеблока и столовой,  санузлов,  туалетов с применением моющих и дезинфицирующих средств. 2.2. Производить  ежедневно: удаление пыли с кухонной мебели и оборудования, подоконников, картин, потолков,  дверных блоков, подметание и мойку вручную или с помощью машин и приспособлений  полов. Чистка и дезинфицирование унитазов, ванн, раковин и другого санитарно-технического оборудования. Очистка контейнеров пищевых отходов и промывка их дезинфицирующими растворами. Сбор мусора и относка его в установленное место. Ежемесячно проводить генеральную уборку Два раза в год- мытье окон.        2.3.Совместно с шеф-поваром организует работу учреждения в соответствии с СанПином 2.4.5.2409-08 и другими нормативно-правовыми актами, регулирующими деятельность учреждения:        2.3.1. Осуществляет контроль   за сбором, хранением и удалением пищевых отходов.        2.3.2.Проводит генеральные уборки, осуществляет контроль за состоянием обеспеченности уборочным инвентарем, моющими дезинфицирующими средствами и условием их хранения. Своевременностью проведения дератизации, дезинсекции в учреждении.         2.3.3. Осуществляет контроль   за  санитарным состоянием производственного оборудования, мочалками, щетками, для мытья посуды, ветошью, разделочного инвентаря, кухонного оборудования, посуды      2.4.Отвечает за реализацию Программы производственного контроля за соблюдением требований санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в государственном  казённом учреждении социального обслуживания Ярославской области «Центр социальной помощи семье и детям», в части своих обязанностей.        2.5.Выполняет поручения и приказы директора учреждения, шеф-повара.

Помощь специалистам: Выполнение простых задач по поручению квалифицированных рабочих, например, помощь кладовщику, водителям или начальнику базы; Подготовительные работы: Расстановка оборудования, подготовка площадки перед началом основных операций; Погрузочно-разгрузочные работы: Перемещение, складирование и подготовка материалов, доставка инструментов и сырья. Поддержание порядка: Уборка рабочих зон, территорий и подъездных путей от мусора и отходов

Перевозка пассажиров при проведении траурных мероприятий, перевозка хозяйственных грузов организации, участие в погрузке-разгрузке

Уборка территории, вынос мусора

Погрузо-разгрузочные работы, прием товара на склад, наборка товара по заказам на следующий день. Работа в камерах склада - температурный режим - минус 18 градусов (продукты питания глубокой заморозки - мороженое, полуфабрикаты; колбаса)

Формирование и отправка в банк платежных поручений. Контроль за их прохождением. Получение выписок по банковским счетам и их отражение на счетах по учету безналичных денежных средств. Контроль  за своевременностью платежей. Оформление всех необходимых документов для проведения платежных операций. Взаимодействие с банками по всем вопросам платежей. Подготовка информации о движении денежных средств, необходимой для формирования бухгалтерской отчетности.

Ведение учета движения материальных ценностей (поступление, перемещение, выбытие). Формирование и проверка первичной документации по учету ТМЦ. Проведение инвентаризаций и отражение их результатов в учете. Контроль складских остатков и выявление расхождений. Учет спецодежды и средств индивидуальной защиты. Подготовка отчетов по движению материалов для внутренних и внешних пользователей. Взаимодействие с поставщиками по вопросам документооборота. Контроль соблюдения лимитов на списание материалов. Расчет себестоимости материалов и готовой продукции. Анализ и оптимизация затрат на материалы.

Поиск клиентов-юридических лиц , сбор документов для заключения договоров страхования.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях Опыт ведения переговоров Готовность к разъездной работе Навык работы в CRM-системах Будет являться вашим преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы График работы 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье Совокупный уровень дохода от 90 315 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад 80 300 руб/мес; - компенсация питания 6 000 руб/мес; - транспортная компенсация от 7 000 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада (от 4 015 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Возможность участвовать в социальных и экологических проектах Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Выполнение плана продаж и целей по покрытию территории; Своевременное заключение / подписание договоров поставки с подотчетными клиентами; Контроль исполнения условий договоров оказания услуг; Анализ эффективности продаж продукции Компании по различным каналам сбыта и оценка результатов по выполнению плана продаж; Выполнение целей (канал off-trade) по объему продаж, дистрибьюции, прибыльности и выручке, а также выполнение бюджетов Компании и иных ключевых показателей эффективности, устанавливаемых распоряжениями непосредственного руководства; Выполнение целей по представленности продукции в торговых точках на закрепленной территории; Контроль дебиторской задолженности клиентов Компании, принимает меры по минимизации просроченной дебиторской задолженности покупателей продукции Компании по клиентам в зоне ответственности, при этом запрещается принимать денежные средства в оплату поставленного товара; Проведение полевых аудитов в соответствии со стандартами Компании. Требования: Высшее образование; Готовность к разъездной работе (20% рабочего времени, территория - Ярославская обл., Костромская обл., Ивановская обл.) Опыт работы в области активных продаж от 3х лет; Опыт работы с ключевыми клиентами или в управлении большими аккаунтами будет преимуществом; Уверенный пользователь MS Office; Высокие коммуникативные навыки.

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию: «Инженер по энергетическим процессам». Обязанности: Ведение договоров на закупку энергоресурсов, поддержание действующих контрактов актуальными в рамках действующего законодательства и требований внутренних регламентов их своевременная оплата во временных рамках установленных действующим законодательством; Бюджетирование затрат, планирование удельных расходов и норм на энергетические ресурсы; Контроль и организация учета электроэнергии, тепла, воды, холода, воздуха, СО2 подразделениями завода с предоставлением отчетов и факторного анализа; Разработка и проведение мероприятий по экономии и снижению потерь. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование; Опыт работ по закупке энергоносителей/в энергетике не менее 3 лет; Навыки работы на персональном компьютере с применением программ: Microsoft Office(Outlook, Access, Word, Excel, PowerPoint) на уровне уверенного пользователя. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: 5/2 (с 08:00 до 16:30); ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; Корпоративная доставка; Компенсация питания в корпоративной столовой; Компенсация занятий спортом; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Материальная помощь от компании к значимым датам; Подарки сотрудникам и их детям; Программа скидок и привилегий Best Benefits.

Условия труда:Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек; Сменный график работы 2/2, только ночные смены (с 23:00 до 11:00); Обучение и развитие на рабочем месте; Компенсация питания 6300 руб.; ДМС через 1 месяц работы; Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников и путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям и сотрудникам к праздникам.Обязанности:Обработка и оформление товарно-транспортных накладных (ТТН); Оформление сопутствующих документов и ведение отчетности по грузоперевозкам; Сопровождение документов в учетной системе; Формирование реестра документов для передачи в архив; Работа с базами данных и электронными системами учета товара; Своевременное внесение изменений и исправлений в документы при выявленных ошибках; Поддержание порядка и четкости документооборота предприятия.Требования:Среднее профессиональное образование; Высокая степень ответственности и внимательности к деталям, стрессоустойчивость и готовность к монотонной работе; Готовность работать с большим объемом бумажных и электронных документов; Преимуществом будет: опыт работы в аналогичной сфере (логистика, склад, документооборот).

Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Технолог 1 категории (Цех пиво производства)". МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: сменный график работы, чередование дневных и ночных смен (дд-в-нн-ввв); Корпоративная доставка; Обучение и развитие на рабочем месте; Компенсация питания в корпоративной столовой (+6300 ежемесячно); ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; Медосмотр за счет работодателя; Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны; Безопасные условия работы; Компенсация занятий спортом; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников; Программа "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки; Место работы: г. Ярославль, ул. Пожарского, 63. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: Выполнение производственного задания по приготовлению и выпуску качественного пива и воды питьевой; Контроль технологических процессов (подготовка и задача сырья, стерилизация фильтра и др.); Участие в проведении анализа производственной деятельности, в разработке и практической реализации проектов и мероприятий, направленных на повышение качества и безопасности продукции и снижению потерь. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Высшее образование или среднее специальное (технические специальности, пищевая промышленность, механика); Уверенный пользователь ПК (MS Office); Готовность к разумным физическим нагрузкам; Готовность к усвоению большого количества материала, необходимого в работе; Опыт работы на производстве.

Квотируемая (спец.место) Сборка конструкций. Должностные обязанности в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией.

Осуществлять уборку служебных помещений учреждения

Осуществлять уборку прилегающей территории

Готовность работать и зарабатывать активность, стрессоустойчивость, коммуникабельность способность принимать самостоятельные решения знание ПК, 1С