Все вакансии в регионе Ярославская область, страница: 104

Проводит уборку и дезинфекцию в помещениях группы, отвечает за питание, накрывает столы и занимается уборкой после каждого приема пищи; меняет полотенца и постельное белье, застилает кровати, помогает воспитателю одевать и раздевать детей, сопровождает их на прогулку.

Принимать, хранить, выдавать со склада и списывать товары;   проверять сопроводительные документы на поступающие на склад товары, вести учётную-отчётную документацию по их движению;   организовать хранение товаров без порчи и потерь;   организовать работу по погрузке, выгрузке и размещению грузов на территории склада;   участвовать в проведении инвентаризаций;   поддерживать чистоту и порядок на складе.

Выполнение различных подсобных работ на строительной площадке; Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте и в окружающей территории; Помощь в перемещении и установке оборудования и материалов; Выполнение поручений руководителя и коллег.

Мытье посуды, оборудования, помещения пищеблока, чистка овощей, мытье и дезинфекция мойки и раковин, вынос мусора.

Соединение нити с иглой на небольшом полуавтоматическом оборудовании укладка и упаковка хирургических изделий

Сухая и влажная уборка помещений, коридоров; содержание в чистоте и порядке санузлов, сантехники; уборка мусора; контроль наличия моющих средств и нужного инвентаря; выполнение отдельных служебных поручений от руководителя. оформление согласно ТК РФ; выплата заработной платы 2 раза в месяц; график работы: 5/2, с 12.00 до 16.30 спецодежда, инвентарь предоставляется; детские подарки к Новому году; возможна подработка до полного дня с доплатой.

Выполнение сварочных работ в соответствии с техническими требованиями и стандартами безопасности; Подготовка и настройка сварочного оборудования перед началом работы; Соблюдение сроков выполнения работ и эффективное использование ресурсов

Установка электрооборудования и его обслуживание на строительной площадке. Обеспечение и поддержка исправного состояния электрооборудования. безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и электрооборудования, ППР электрической части оборудования. Обеспечение правильной эксплуатации оборудования. Своевременный и качественный ремонт в соответствии с инструкциями. Работы по распоряжению руководителя

Работа с покупателями на кассе и в торговом зале Выкладка товара на полки и смена ценников  Отслеживание сроков годности продуктов Поддерживание порядка на рабочем месте

1.Органиция технолигии производства 2.Учёт и нормы выдачи продуктов 3.Калькуляция блюд и цены на них 4.Правило и сроки хранения продуктов и полуфабриктов 5.Контроль за изготовлением блюд

Старший пом.капитана-1-й пом.механика буксира

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Должностные обязанности согласно должностной инструкции в организации.

Разрабатывать технологию решения задач по всем этапам обработки информации, работа по подготовке и отладке программ, сопровождение внедренных программ и программных средств и пр.

-Расчет заработной платы сотрудников, включая начисление налогов и социальных отчислений, -ведение кадрового делопроизводства: оформление  трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников, учет рабочего времени, - подготовка и сдача отчетности в налоговые органы и фонды(ФНС, СФР, Росстат), -взаимодействие с сотрудниками по вопросам начисления заработной платы и кадровым вопросам, -ведение учета больничных листов и отпусков, -ведение учета по счетам 50,51, -составление таблиц -отчетов для анализа работы по запросу руководителя

Выявление в ходе наблюдения поведенческих и личностных проблем обучающихся, связанных с особенностями их развития Оценка параметров и проектирование психологически безопасной и комфортной образовательной среды, разработка программ профилактики различных форм насилия в школе Применение инструментария и методов диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития ребенка Освоение и применение психолого-педагогических технологий (в том числе инклюзивных), необходимых для адресной работы с различными контингентами учащихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, дети с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др.), дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью Оказание адресной помощи обучающимся Взаимодействие с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума Разработка (совместно с другими специалистами) и реализация совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка Освоение и адекватное применение специальных технологий и методов, позволяющих проводить коррекционно-развивающую работу Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни Формирование и реализация программ развития универсальных учебных действий, образцов и ценностей социального поведения, навыков поведения в мире виртуальной реальности и социальных сетях, формирование толерантности и позитивных образцов поликультурного общения Формирование системы регуляции поведения и деятельности обучающихся

Компании "ТрансАвтоСнаб". работающей в сфере автомобильных перевозок, на постоянную работу требуется бухгалтер по расчету заработной платы в расчетный отдел. Опыт работы расчетчиком от 3-х лет, знание нормативное документации и 1С обязательно. График работы 5/2 с 8 до 17 ч. Оформление по ТК РФ, социальный пакет. заработная плата 58 тыс. руб. с НДФЛ.

- подбор и проверка материалов и инструментов в соответствии с полученным заданием; - промывка участков водопровода после выполнения ремонтно-строительных работ на водопроводе; - разборка, ремонт, сборка и смена бачков смывных, вентилей, кранов (кроме трехходовых), смесителей; - регулировка смывных бачков; - ремонт и утепление наружных водоразборных кранов и колонок; 2.2. Подготовка внутридомовых систем отопления и горячего водоснабжения к сезонной эксплуатации: - изучение технического задания на выполнение работ по ремонту систем отопления и горячего водоснабжения; - подбор и проверка материалов и инструментов в соответствии с полученным заданием; - проверка исправности, ремонт и замена насосов, запорно-регулирующей, водоразборной арматуры, контрольно-измерительных приборов, автоматических регуляторов и устройств, коллективных (общедомовых) приборов учета, расширительных баков и элементов, скрытых от постоянного наблюдения (разводящих трубопроводов и оборудования на чердаках, в подвалах и каналах); - восстановление крепления трубопроводов, приборов и оборудования систем отопления и горячего водоснабжения; - промывка или замена грязевиков; 2.3. Определение технического состояния домовых санитарно-технических систем и оборудования: - получение задания на проведение осмотра домовых водопроводно-канализационных сетей, санитарно-технических систем и оборудования; - подбор инструмента и приспособлений, необходимых для визуального и инструментального обследования домовых водопроводно-канализационных сетей, санитарно-технических систем и оборудования (фонарик, стремянка, рулетка); - проверка исправности инструмента и приспособлений; - визуальное и инструментальное обследование технического состояния систем центрального отопления МКД (индивидуальные тепловые пункты, отопительные приборы мест общего пользования и квартир, горизонтальные и вертикальные трубопроводы, задвижки, вентили и краны, элеваторные узлы, теплоизоляция трубопроводов и расширительных баков) и фиксация неисправностей; - визуальное и инструментальное обследование технического состояния систем горячего водоснабжения МКД (горизонтальные и вертикальные трубопроводы, задвижки, вентили и краны) и фиксация неисправностей; - визуальное и инструментальное обследование технического состояния систем холодного водоснабжения МКД (горизонтальные и вертикальные трубопроводы, задвижки, вентили и краны) и фиксация неисправностей; - визуальное и инструментальное обследование технического состояния канализации МКД (горизонтальные и вертикальные трубопроводы) и фиксация неисправностей; - визуальное и инструментальное обследование технического состояния насосов, контрольно-измерительных приборов, автоматических регуляторов и устройств, коллективных (общедомовых) приборов учета и фиксация неисправностей;

Управлять автомобилем в соответствии с установленным заданием, оформлять необходимые путевые документы, проверять техническое состояние автомобиля перед выездом, поддерживать автомобиль в чистоте и технически исправном состоянии.

Команда Сбера в поисках Начальника сектора клиентов малого бизнеса. Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса.Обязанности организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка участие в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами решение сложных вопросов клиентов и сотрудников формирование и развитие команды наставничество: обучение сотрудников на своем примере Требования высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) релевантный опыт работы в должности Начальника сектора продаж клиентам малого бизнеса от 1 года или успешный опыт работы в роли Главного клиентского менеджера в малом бизнесе с опытом замещения руководителя или с наличием статуса преемник опыт руководящей работы от 2 лет успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам знание продуктовой линейки малого бизнеса знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании умение управлять результатом и брать на себя ответственность готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами