Все вакансии в регионе Ярославская область, страница: 103

Мойка столовой посуды с применением моющих средств в течение всего рабочего дня; Очистка тарелок и стаканов от пищевых отходов; Приготовление дезинфицирующих растворов согласно нормам; Доставка чистой посуды на раздаточные столы; Вести учет поступления и бой посуды.

Вакансия компании: ООО "КОМПАНИЯ АВТОБАТ" Компания, занимающаяся поставкой аккумуляторных батарей, объявляет о вакансии на должность бухгалтера / помощника бухгалтера в г. Ярославль.ОбязанностиПроведение инвентаризаций; Отслеживание и анализ финансовых операций; Выполнение других задач, связанных с бухгалтерским учетом.ТребованияОпыт работы в бухгалтерии от 2 лет; Знание бухгалтерских стандартов и законодательства РФ; Уверенное владение программами 1С: Бухгалтерия и другими бухгалтерскими программами; Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде; Стрессоустойчивость.УсловияОфициальное трудоустройство согласно ТК РФ; Дружный и профессиональный коллектив.

Обязанности:Работа с кассой, кассовые операции и отчетность; Выкладка товара по планограмме; Контроль порядка в торговом зале и контроль сроков годности товара. Требования:Приветствуется опыт работы в магазине, розничной торговле, а также на позициях: продавец, продавец-консультант, работник по выкладке товара, оператор по ассортименту, работник магазина, мерчандайзер. Условия:Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; График работы 2/2 по 11 часов; Выплата заработной платы два раза в месяц; Премия по результатам работы универсама; Прозрачная система оплаты; Реальный и быстрый карьерный рост до старшего продавца (Администратора) и Заведующего магазином. Наши преимущества: - Работа рядом с домом; - Мы рады кандидатам как с опытом работы, так и новичкам; - Обучение в процессе работы; - Стабильный заработок; - Возможность подработок для сотрудников. Если вы готовы попробовать себя на этой должности, стать частью нашей команды и зарабатывать вместе с надежным работодателем, оставляйте отклик с указанием номера телефона

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Обязанности: прием и обработка заказов от торговых представителей, контроль комплектации заказа и последующий контроль отгрузки товара клиенту, подготовка договоров, согласование с руководством коммерческих условий для клиента, формирование различной отчетности (отчеты из базы 1С, аналитическая отчетность). Требования: Опытный пользователь ПК (знание Excel, 1С ). Навыки работы с офисной техникой. Условия: Официальное оформление по ТК РФ Обучение Корпоративное ДМС График 5/2, c 9:00 до 18:00. Уважаемые кандидаты, мы ценим Ваше время, уделенное изучению вакансии в ГК «ЛУДИНГ», и рады, что Вы рассматриваете нашу Компанию как потенциального работодателя. При положительном рассмотрении вашего резюме мы свяжемся с Вами в течение трёх рабочих дней. В ином случае Ваше резюме будет зачислено в резерв, мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей вашим компетенциям и ожиданиям. Желаем Вам успехов!

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; • Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; • Управлять показателями деятельности отделения; • Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; • Готовить отчетность отделения;

Ищем заботливого дворника для поддержания чистоты и порядка! Мы приглашаем вас стать частью нашей команды и внести свой вклад в создание комфортной и чистой среды для детей. Если вы любите работать на свежем воздухе и готовы заботиться о территории, то эта вакансия для вас! Оплата труда: заработная плата на 0,25 ставки - 7025, 55 р. График работы: Рабочие дни: 5/2. Частичная занятость. Работа на месте работодателя. Рабочие часы: 1-2 часа в день. Обязанности: Уборка территории и поддержание её в чистоте. Расчистка доступа у въездных ворот и входной калитки в зимнее время года. Уборка травы после покоса. Очистка урны у центрального входа. Преимущества работы у нас: Социальный пакет. Возможность получения премий за качественное выполнение работы и к праздничным датам. Небольшая асфальтированная территория, минимальное количество зелёных насаждений. О компании: Наш центр заботится о создании комфортной и чистой среды для детей и посетителей. Мы ценим труд каждого сотрудника и стремимся создать благоприятные условия для работы и развития.

Ремонт, сборка деталец и узлов сантехнических систем центрального топления, водлснабжения, канализации и водостоков

Ремонт станков (токарных, фрезерных и других) и производственного оборудования, участие в установке и наладке оборудования, тех. обслуживание оборудования.

1. Зачистка металлоконструкций для покраски 2. Сборка металлоконструкций по чертежам, совместно с электрогазосварщиками

Подготовка, сборка, прихватка, сварка, зачистка после сварки сварных швов элементов металлоконструкций, работа совместно со слесарем по сборке металлоконструкций.

Проведение диагностик воспитанников,

В соответствии с трудовым договором

В соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией Временное трудоустройство несовершеннолетних от 14 до 18 лет со 02.06.2025 по 29.08.2025

В соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией: сухая и влажная уборка помещений Временное трудоустройство несовершеннолетних от 14 до 18 лет со 02.06.2025 по 29.08.2025

Работа по благоустройству территории и помещений Временное трудоустройство несовершеннолетних от 14 до 18 лет с 02.06.2025 по 29.08.2025

В рамках трудовой функции образования: •       осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования; •       планирование и проведение учебных занятий; •       формирование универсальных учебных действий; •       формирование мотивации к обучению. В рамках трудовой функции воспитательной деятельности: •       реализация современных, в том числе интерактивных, форм и методов воспитательной работы; •       проектирование и реализация воспитательных программ;     •       реализация воспитательных возможностей различных видов деятельности ребенка (учебной, игровой, трудовой, спортивной, художественной и т.д.); •       проектирование ситуаций и событий, развивающих эмоционально-ценностную сферу ребенка (культуру переживаний и ценностные ориентации ребенка); •       создание, поддержание уклада, атмосферы и традиций жизни дошкольной образовательной организации; развитие у детей познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у воспитанников ДОУ культуры здорового и безопасного образа жизни

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

В соответствии с должностной инструкцией "Делопроизводитель" ведение личных дел сотрудников, отпуска, прием, увольнения и т.д. подготовка отчетов по запросу ДО, сторонних организаций и др. знание требований архивации документов, приём (регистрация) и передача входящей/исходящая корреспонденции в структурные подразделения или конкретным исполнителям и т.д. ведение воинского учета, трудовых книжек подготовка проектов приказов, выполнение поручений руководителя

Формирует и реализовывает планы развивающей работы с воспитанниками с учетом их индивидуально-психологических особенностей; разрабатывает программы развития, программы воспитания и социализации воспитанников, коррекционные программы с учетом требований санитарных правил и гигиенических нормативов; разрабатывает психологические рекомендации по формированию и реализации индивидуальных учебных планов для творчески одаренных воспитанников; занимается оформлением и ведением документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты) проводит психологический мониторинг и анализ эффективности использования методов и средств образовательной деятельности с учетом развития детей; проводит психологическую экспертизу программ развития ДОУ с целью определения степени безопасности и комфортности образовательной среды и воспитательного процесса; консультирует педагогов и воспитателей ДОУ при выборе образовательных технологий с учетом индивидуально-психологических особенностей и образовательных потребностей воспитанников; оказывает психологическую поддержку педагогам и воспитателям в проектной деятельности по совершенствованию воспитательного и образовательного процесса; осуществляет консультирование администрации, педагогов, воспитателей и других работников ДОУ по проблемам взаимоотношений в трудовом коллективе и другим профессиональным вопросам