Электромонтер оперативно - выездной бригады
от 48000 ₽ до 55000 ₽
Дата обновления: 09.11.2023, 08:44
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХАРП-ЭНЕРГО-ГАЗ"
Ямало-Ненецкий автономный округ, Город Лабытнанги, Харп поселок городского типа, Северный квартал, дом: Д. 3;
Должностные обязанности
Оперативное и техническое обслуживание оборудования подстанций напряжением 35 кВ III степени сложности или оборудования распределительных сетей II степени сложности без подстанций. Обеспечение установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам. Режимные оперативные переключения в распределительных устройствах подстанций и в распределительных сетях. Оперативные переключения при ликвидации аварий. Осмотр оборудования.
Требования к кандидату
Ответственность, дисциплинированность, умение работать в команде
Образование: Среднее
Квалификации
Ответственность, дисциплинированность, умение работать в команде
Образование: Среднее
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Количество рабочих мест: 1
Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
Дополнительные выплаты по итогам года;
Предоставление 3-х дополнительных дней к отпуску;
Один раз в год бесплатно выделяем транспортные средства работникам организации для их хозяйственно-бытовых нужд;
Компенсация работникам стоимости месячного абонемента на посещение спортивных залов (фитнес-клубов, тренажерных залов и т. д. ) в размере 50% от стоимости;
Направляем за счет средств социального страхования и других источников на санаторно-курортное лечение и отдых работников предприятия и их детей;
При совпадении дня рождения работника с рабочим днем предоставляем выходной день с сохранением заработной платы.
Бонусы
Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
Дополнительные выплаты по итогам года;
Предоставление 3-х дополнительных дней к отпуску;
Один раз в год бесплатно выделяем транспортные средства работникам организации для их хозяйственно-бытовых нужд;
Компенсация работникам стоимости месячного абонемента на посещение спортивных залов (фитнес-клубов, тренажерных залов и т.д.) в размере 50% от стоимости;
Направляем за счет средств социального страхования и других источников на санаторно-курортное лечение и отдых работников предприятия и их детей;
При совпадении дня рождения работника с рабочим днем предоставляем выходной день с сохранением заработной платы.
полная занятость
сменный график
Контактное лицо компании
Еременко Анастасия Вячеславовна
Контактное лицо