Все вакансии в регионе Ямало-Ненецкий автономный округ, страница: 74

Проведение обследования пациентов в целях выявления травм, заболеваний и (или) состояний костно-мышечной системы, установления диагноза Назначение лечения пациентам с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы, контроль его эффективности и безопасности

• Оcуществлять погрузку и выгрузку ТMЦ на cкладскиx площадкax (пoмeщeнияx);   • Bыпoлнять внутpи складскую пеpeрaбoтку МТP - coртиpовку, уклaдку, пeрeноcку, пepeвеску и т.д. вpучную и c пpимeнeнием пoгpузо-pазгpузочных приспocоблений, грузоподъeмныx машин. Kреплениe и укрытие гpузов нa складaх и транспортных средствах, переноску щитов и трапов;  • Поддерживать закрепленную территорию в надлежащем порядке (уборка закрепленной территории, очистка от снега, покраска стеллажного хозяйства и ограждений и другие хозяйственные работы)

Организация культурно-массовых мероприятий

- разрабатывать проекты кадровых документов;  - оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;            - вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях;  - организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; - анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты;  - работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала;  - разрабатывать план корректировок установленного порядка оформления документов по персоналу и реализовывать принятые изменения; - контролировать присутствие работников на рабочем месте;  - соблюдать нормы этики делового общения.

Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала Организация системы движения документов по персоналу Сбор и проверка личных документов работников Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации Ведение учета рабочего времени работников Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив

- осуществление работы по ведению архивного дела в учреждении; - организация хранения и обеспечения сохранности документов, поступивших в архив учреждения; - принятие и регистрация поступивших на хранение от структурных подразделений учреждения документов, законченных делопроизводством; - осуществление разработки номенклатуры дел учреждения, проверка правильности формирования и оформления при их передаче в архив; - подготовка сводных описей единиц постоянного и временного сроков хранения, а также актов для передачи документов на государственное хранение, на списание и уничтожение материалов, сроки хранения которых истекли; - участие в работе по экспертизе научной и практической ценности архивных документов; - осуществление контроля за состоянием документов, своевременностью их восстановления, соблюдением в помещениях архива условий, необходимых для обеспечения их сохранности; - выдача в соответствии с поступающими запросами архивных копий и документов, составление необходимых справок на основе сведений, имеющихся в документах архива; - организация для работников консультаций по вопросам работы с документами, оказание им методической помощи, участие в подготовке и проведении мероприятий по повышению их квалификации.

Специалист по охране труда выполняет следующие обязанности: Консультирование работников по вопросам охраны труда. Проведение инструктажей по технике безопасности. Мониторинг условий труда на рабочих местах и контроль за соблюдением норм охраны труда.

Составление плана и отчета своей работы Проведение анализа показателей заболеваемости, инвалидности и смертности среди прикрепленного контингента детей Предоставление медико-статистических показателей для отчета о деятельности медицинской организации Ведение учетно-отчетной медицинской документации Оформление документации на медико-социальную экспертизу детей для установления инвалидности Проведение противоэпидемических мероприятий в случае возникновения очага инфекции Контроль выполнения средним медперсоналом врачебных назначений Контроль качества оказания медицинской помощи в подразделении

Экономист должен создать план ПФХД по зарплате, должен вести фонд оплаты труда и распределения, заявки на финансирования, а также формировать и отправить отчеты в срок.

Свидетельство по профессии "водитель погрузчика 6 разряда", удостоверение тракториста-машиниста (тракториста)

Ремонт автомобилей

Команда Инвестиционных менеджеров подразделений Финансовой грамотности и развития продаж продуктов благосостояния занимается обучением, консультированием и сопровождением работы руководителей и клиентских менеджеров Премьер офисов по инвестиционно-накопительным и страховым продуктам, а также готовым инвестиционным стратегиям. Цель команды – помогать клиентским менеджерам накапливать экспертизу и повышать качество консультирования клиентов по инвестиционно-страховым продуктам.Обязанности Взаимодействие с Руководителями офисов (сети офисов) и Клиентскими менеджерами Сбербанк Премьер по вопросам анализа портфеля клиентов, подготовка к встречам с клиентами и участие в них; проведение бизнес-зарядки по модификации продуктов и аналитике рынка; формирование новых предложений для клиентов, используя централизованные инструменты и соблюдая утвержденный банком стандарт; экспертная роль на встречах с клиентами, предоставление углубленной консультации по инвестиционно-страховым продуктам, обеспечение высокого качества продаж (отсутствие мисселинга) и удовлетворённости клиента Требования высшее образование; практические знания технологий продаж (портфельной технологии); практические навыки продаж и работы с возражениями; знания и навыки по анализу портфеля клиента, анализу доходности инструментов портфеля и интерпретации этих данных; знание инвестиционных продуктов Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников; расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; регулярное корпоративное и внешнее обучение; бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров; корпоративная пенсионная программа; гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Сбер Премьер – это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов.Обязанности вести инвестиционный портфель клиента готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов. Требования высшее образование в сфере финансов, экономики или банки опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход перспективы карьерного роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Будет преимуществом опыт работы с инвестиционными продуктами в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, Дом.РФ, ОТП Банк.

Разработка и проведение игровых программ, конкурсов,как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений;   составлене сценарных планов игровых программ, привлечение при необходимости творческих коллективов, отдельных солистов; предоставление подробного отчета о проведенном мероприятии, по требованию вышестоящего должностного лица.

Вести плановую, учетно-технологическую и отчетную документацию по библиотечно-информационному обслуживанию пользователей библиотеки в стационарном и дистанционном (удаленном) режимах. Осуществление индивидуальной, групповой и массовой работы с пользователями библиотеки разных возрастов по привитию навыков чтения, развитию читательской культуры, медийно-информационной и цифровой грамотности. Регистрация/перерегистрация пользователя библиотеки, информирование о правилах пользования библиотекой, ее ресурсах, сервисах, услугах и порядке их использования/получения в стационарном и дистанционном (удаленном) режимах.  Организация и проведение библиотечных культурно-досуговых мероприятий с учетом возрастных особенностей пользователей библиотеки.  Поиск документов, библиографической и справочной информации по запросу пользователя в библиотечном фонде, в локальных и сетевых ресурсах в целях удовлетворения запросов пользователя библиотеки. Выдача/трансляция, регистрация выдачи документов, продление срока пользования документами, библиографической и справочной информацией в стационарном и дистанционном (удаленном) режимах в библиотеке.  Прием и регистрация возврата документов в библиотеку в стационарном и дистанционном (удаленном) режимах в библиотеке.  Расстановка возвращенных пользователем библиотеки документов в библиотечный фонд, мелкий ремонт изданий.  Работа с пользователями библиотеки, не возвратившими документы в установленный срок.  Предоставление платных библиотечных услуг пользователю в стационарном и дистанционном (удаленном) режимах в библиотеке.  Организация системы учета библиотечно-информационного обслуживания, ведение планово-отчетной документации в стационарном и дистанционном (удаленном) режимах в библиотеке.  Учет поступлений документов в фонд структурного подразделения, обслуживающего пользователей библиотеки, проведение проверки библиотечного фонда. Оформление комфортного библиотечного пространства и системы навигации в помещениях библиотеки и в фонде открытого доступа библиотеки с целью повышения эффективности библиотечно-информационного обслуживания пользователей библиотеки.  Организация учета, мониторинга и анализа библиотечно-информационной работы с пользователями библиотеки с целью оценки ее эффективности.  Создание в библиотеке условий и организация интегрированного библиотечно-информационного обслуживания лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Оперирование машиной для забивки и погружения свай. Контроль исправности и технического состояния оборудования. Ремонт и обслуживание механизмов машины. Выполнение технического задания на забивку и погружение свай. Соблюдение техники безопасности при работе с оборудованием. Контроль точности забивки свай. Соблюдение строительных нормативов и кодексов при выполнении рабочих операций. Корректировка работы машины в соответствии с почвенными условиями.

Уборка территории

-Обладание навыками графического дизайна. -Создание и распространение рекламной и презентационной продукции, графических материалов учреждения. -Организация рекламно-информационной деятельности библиотек. -Участие в организации и проведении мероприятий, проектной деятельности библиотек. -Разрабатывание креативных концепций и визуальных решений для продвижения библиотечных услуг.

Применять методы физического, познавательного и личностного развития детей раннего и дошкольного возраста в соответствии с основной общеобразовательной программой дошкольного образования; Совместно с музыкальным руководителем и инструктором по физической культуре готовит праздники, организует досуг детей;   3.1              Планирует и организует оснащение развивающей предметно-пространственной среды группы, досуг, выставки работ воспитанников, участие детей в конкурсах разного уровня и другие мероприятия в соответствии с годовым планом детского сада; С уважением и заботой относится к каждому ребенку в своей группе, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями;

Сбер Премьер - это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов. Обязанности вести инвестиционный портфель клиента готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов. Требования высшее образование в сфере финансов, экономики или банки опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход перспективы карьерного роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.