Все вакансии в регионе Ямало-Ненецкий автономный округ, страница: 489

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее Чем предстоит заниматься: разрабатывать рабочие проекты по монтажу и размещению оборудования; анализировать и подготавливать перечень оборудования для организации подключения корпоративных клиентов; участвовать в работах по монтажу, демонтажу, модернизации и восстановлению сетей связи; выполнять работы по подключению корпоративных клиентов к услугам передачи данных и телефонии. Что мы ждём от кандидата: высшее либо средне-специальное техническое образование; опыт работы в аналогичной деятельности от 1 года. знание принципов построения сетей связи; готовность к работе на высоте и отсутствие ограничений к ней. Что мы предлагаем: оформление по трудовому договору; совокупный доход: оклад 74 000 до вычета НДФЛ + ежеквартальная премия в размере 42% от окладной части; график работы: с ПН-ПТ с 8:30 до 17:30 (СБ и ВС выходные); корпоративная связь; интересные программы обучения; доступ к курсам и библиотеке корпоративного университета; возможности карьерного роста и развития внутри компании. # телеком # связь # инженер # подключение # МТС # телекоммуникации # видеонаблюдение # объекты # технические решения

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Мы ищем специалиста в команду технического блока. Чем предстоит заниматься: обслуживанием автоматических телефонных станций; ведением технической отчетности в установленном в организации порядке; взаимодействием с альтернативными операторами и другими организациями для решения технических вопросов; подключением оборудования и элементов сети к системам мониторинга EMC Smarts; техническим обслуживанием оборудования; проведением планово-профилактических работ. Что мы ждём от кандидата: профильное техническое образование будет преимуществом; умение работать в режиме многозадачности; опыт работы в Телекоме будет преимуществом. Что мы предлагаем: оформление по трудовому договору в штат компании; совокупный доход: оклад 69 500 до вычета НДФЛ + полугодовая/годовая премия в размере окладной части; корпоративную сотовую связь; график работы 5/2; медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж; компенсацию расходов на спорт или питание на выбор; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; скидки и предложения от партнеров; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Осуществляет регистрацию пациентов,  обратившихся за медицинской помощью в Учреждение.Обеспечивать хранение и доставку  медицинских  карт (история развития ребенка - учетная форма №112/У) в  кабинет врача.Предоставлять   информацию   по   вопросам   приема   населения  непосредственно или по телефону с помощью справочных материалов.

Организует и координирует работу по охране труда в организации. Организует, участвует в разработке и контролирует функционирование системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. Организует осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации требований нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. Организует информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов. Организует контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. Организует контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты. Выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда, осуществляет разработку мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда. Организует и участвует совместно с другими структурными подразделениями организации в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков. Организует и контролирует своевременное составление и предоставление отчетности по установленной форме.

Оформление авиабилетов и багажа в аэропорту

Прием музейных предметов на ответственное хранение Маркировка музейных предметов Систематическая расстановка музейных предметов по местам хранения и шифровка мест хранения Выдача предметов из хранилища и их прием Соблюдение режимов хранения музейных предметов в хранилище и на экспозиции Проверка наличия музейных предметов, находящихся на ответственном хранении Упаковка и транспортировка музейных предметов Организация хранения и учет музейных предметов на передвижной выставке Выявление музейных предметов, нуждающихся в консервации и реставрации Оформление комплекса учетных документов хранителя Регистрация музейных предметов в книге учета фондов Регистрация музейных предметов в инвентарных книгах Регистрация музейных предметов в научно-справочных учетных документах Оформление и ведение инвентарных карточек (паспорта) музейного предмета Ведение научно-исследовательской работы по профилю музея. Проведение консультаций по изучению и хранению музейных предметов

- Проводит сложные анализы составов растворов, реактивов, поверхностных и буровых вод, нефти и нефтепродуктов, готовой продукции, вспомогательных материалов, отходов по установленной методике. - Устанавливает и проверяет сложные титры. - Проводит полный анализ газов на хроматографах. - Работает с большим количеством реактивов, в процессе выполнения своих обязанностей, в том числе с сильнодействующими ядами, а также проверяет их пригодность. - Собирает лабораторные установки по имеющимся схемам. - Проводит арбитражные анализы простой и средней сложности. - Обрабатывает результаты химического анализа, с использованием современных средств вычислительной техники, с последующим аккуратным и грамотным оформлением в рабочие журналы. - Своевременно предоставляет протоколы результатов анализа.

Ежедневно осуществляет влажную уборку в помещениях административного здания Учреждения. Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений полы, лестницы, лестничные клетки, окна, стены, потолки в зданиях, помещениях Учреждения. Удаляет пыль с мебели. Приготавливает моющие и дезинфицирующие растворы для мытья полов, стен, окон и потолков. Ежедневно собирает и выносит мусор из помещений административного здания Учреждения в установленное место. Получает моющие средства, инвентарь и обтирочный материал. Осуществляет очистку, санитарную обработку и расстановку урн для мусора. Осуществляет уборку и дезинфицирование туалетов, гардеробных и других мест общего пользования административного здания Учреждения. Все принадлежности, используемые при уборке помещений хранит в специально отведенном месте. Соблюдает требования охраны труда, правила пожарной безопасности, нормы производственной санитарии, порядок на рабочем месте. Ежемесячно в последний рабочий день проводит генеральную уборку помощений.

1.1. Комплексная уборка помещений общего пользования. 1.2. Ручная уборка поверхностей помещений общего пользования. 1.2. Дезинфекция и обеззараживание сантехнического оборудования. 1.3. Сбор и перемещение мусора к местам накопления.

На должность методиста принимается лицо, имеющее высшее профессиональное или средне-специальное образование (гуманитарное, педагогическое, культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы; Методист исполняет следующие обязанности: Разрабатывает методики музейно-образовательной деятельности на основе фондовых коллекций и направлений научной деятельности музея; Осуществляет проведение мероприятий, направленных на формирование у детей и подростков навыков эстетического восприятия мира, исторического мышления, эмоционального восприятия, на развитие творческих способностей детей, ориентированных на различные возрастные группы детей и молодежи, с учетом психофизиологических, эмоциональных и социально-психологических особенностей каждой возрастной группы; Осуществляет разработку и реализацию музейно-образовательных программ, рассчитанных на семьи с детьми; Организует социологические опросы посетителей в части музейно-образовательной деятельности музея; Осуществляет методическую организацию и координацию музейно-образовательной деятельности. Осуществляет организацию и проведение социологических исследований в музее, анализа и мониторинга результатов реализации музейно-образовательных программ. Осуществляет научно-исследовательские работы в соответствии с целями, задачами и предметом деятельности музея, согласно утвержденным в установленном порядке планам научно-исследовательских работ. Изучает музейные предметы. Ведет лекционную работу, проводит занятия и дает консультации по тематике проводимых исследований экскурсоводам музея. Готовит ответы на запросы посетителей музея и средств массовой информации. Составляет планы проведения научной деятельности, отчитывается об их исполнении. Работает с людьми с ограниченными возможностями здоровья. Осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации, дает интервью, участвует в сьемках репортажей.

Предприятие ООО "Ямал-Энерго" оказывает услуги населению, предприятиям и организациям с .Толька в области тепло-водо-электроснабжения с 1992 года.ООО «Ямал-Энерго» обеспечивает водой и электроэнергией всё население, предприятия и организации села, а также обеспечивает тепловой энергией 90 % потребителей. Обязанности:Обслуживание всего электрооборудования электростанции. Требования:Допускаются рабочие, имеющие специальность электромонтер или электрослесарь, имеющие опыт работы по данной специальности не менее 3-х лет, аттестованные квалификационной комиссией предприятия.Прошедшие медицинское освидетельствование, инструктаж по охране труда и пожарной безопасности, допущенные распоряжением по цеху к самостоятельной работе (знающие схемы электроснабжения, принцип действия электрооборудования и работу генератора СГД – 2 с КУВ). Условия:Гарантии и компенсации при трудоустройствеКомпенсация расходов по проезду и провозу багажа к месту работы.Предоставление жилья (оплата работником коммунальных услуг)Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дняКомпенсация проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.Отсутствие задержек по выплате заработной платы.

1. Установка операционных систем Windows/Linux и прикладного программного обеспечения, устранение возникших проблем с программным обеспечением. 2. Осуществление контроля за условиями эксплуатации компьютерного оборудования, орг. техники. 3. Ведение/актуализация интернет сайта, настройка и администрирование почтового сервера. 4. Администрирование Kaspersky Security Center. 5. Настройка и управление Active Directory, DHCP, DNS, межсетевого экрана ИКС. 6. Обеспечение системы администрирования локальных баз данных MSSQL, MYSQL, PostgreSQL цифровой информации. 7. Защита данных от потерь и повреждений, создание резервных копий и восстановление информации. 8. Администрирование компьютерной локальной сети. 9. Участие в работе по технической защите информации (ТЗИ), осуществление мероприятий по защите информации в ходе выполнения работ с использованием сведений, отнесенных к государственной или служебной тайне. 10. Настройка и администрирование удаленного доступа.

Проводит уборку территории города от мусора в соответствии с планом мероприятий общественно-полезной деятельности МТО, который разработан и утвержден заместителем главы Администрации города по социальным вопросам.  Выполняют работы по благоустройству, озеленению, санитарной очистке территории города Губкинского, участвуют в ремонте и реконструкции детских игровых и спортивных площадок во дворах и при образовательных учреждениях.

1. Капитальный ремонт оборудования средней сложности и текущий ремонт сложного оборудования: 1.1. Дефектация механизмов сложного оборудования. 1.2. Разборка и сборка механизмов сложного оборудования. 1.3. Ремонт механизмов сложного оборудования. 1.4. Регулировка механизмов сложного оборудования. 1.5. Дефектация оборудования средней сложности. 1.6. Разборка и сборка оборудования средней сложности. 1.7. Ремонт оборудования средней сложности. 1.8. Регулировка оборудования средней сложности.

Уборка служебных помещений организации, коридоров, лестниц, санузлов. Удаление пыли, подметание и мойка вручную  стен, полов, потолков, оконных рам и стекол, дверных блоков, мебели. Чистка и дезинфицирование унитазов, раковин и другого санитарно-технического оборудования. Очистка урн от бумаги и промывка их дезинфицирующими растворами. Сбор мусора и относка его в установленное место. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях.

1.      Разработка программ по психолого-педагогическому направлению. 2.      Коррекционно-развивающая работа с детьми, в том числе работа по восстановлению и реабилитации 3.      Изучение индивидуальных особенностей, способностей, интересов и склонностей детей с целью создания условий для обеспечения их нормального развития в соответствии с возрастной нормой, роста их познавательной мотивации и становления учебной самостоятельности, формирования компетентностей, используя для этого разнообразные формы, приемы, методы и средства. 4.      Психологическая диагностика детей. 5.      Отслеживание поведения детей и выявление причин возможных проблем. 6.      Взаимодействие с детьми в рамках проведения исследований. 7.      Взаимодействие с другими сотрудниками учреждения, а также с родителями (законными представителями) детей, в пределах своей компетенции. 8.      Оказание необходимой психологической поддержки. 9.      Консультирование руководства, коллег, родителей (законных представителей) по вопросам своей деятельности и её психологической составляющей. 10.   Составление профессиональных заключений по документам, затрагивающим психолого-педагогическую сторону деятельности. 11.   Мониторинг результатов применения психолого-педагогических методов при работе с детьми. 12.   Определение отклонений у отдельных детей в сфере психологии и обучения, а также разработка мер по коррекции данных нарушений.

Выбор способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя) Обеспечение привлечения на основе контракта специализированной организации для выполнения отдельных функций по определению поставщика Согласование требований к закупаемым заказчиком отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе начальным (максимальным) ценам) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций заказчика и публичное их размещение Организация и контроль разработки проектов контрактов, типовых условий контрактов Составление и публичное размещение отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций Составление отчетной документации Обработка, формирование, хранение данных

1. Анализ задач подразделений, выявление потребностей. 2. Формирование технических заданий для передачи в разработку группе программистов. 3. Тестирование и передача разработанного функционала пользователям. 4. Ввод в эксплуатацию разработанных решений совместно с группой программистов. 5. Консультирование пользователей по работе в информационной системе, подготовка необходимой документации. 6. Анализ ошибок в уже внедренных элементах системы.

Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденными нормативно-правовыми актами на основании предоставленных образовательными учреждениями тарификационных списков, учебных планов и комплектования; Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства; санкционирование расходов в разрезе видов расходов и видов доходов; мониторинг заработной платы в разрезе категорий по образовательным учреждениям, данные мониторинга вносит в ИАС Мониторинг Ямал; расчет исходных данных для формирования муниципальных  заданий образовательным учреждениям в части оплаты труда и компенсационных выплат; формирует статистические отчеты по форме ЗП-образования, П-4 с последующим направлением посредством системы «Контур Экстерн», а так же единовременные отчеты по формам и в сроки,  установленные официальными органами; ежемесячно предоставляет образовательным учреждениям информацию о средней заработной плате его работников; ежемесячно проводит анализ использования фонда должностных окладов и фонда надбавок и доплат; формирует анализ  ожидаемого  исполнения  в части оплаты труда и компенсационных выплат; готовит отчет о результатах деятельности образовательных организаций в части оплаты труда и компенсационных выплат; готовит докладные записки об изменении росписи расходов городского и окружного бюджетов, с приложением экономического анализа и мотивированных обоснований, в сроки и по форме установленные приказами департамента финансов Администрации МО г. Салехард и департамента образования ЯНАО; осуществляет подготовку и согласование проектов соглашений, заключаемых между департаментом образования Администрации города Салехарда и образовательными организациями, осуществляет подготовку отчетности по вышеуказанным соглашениям; ежемесячно проводит мониторинг выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций и пр.

- подключать услуги домашнего интернета и ТВ: проводить монтаж оборудования в доме абонента, устранять неисправности при необходимости; - помогать клиентам выбрать тариф, настроить роутер или ТВ приставку, показывать, как работает сервис.