Все вакансии в регионе Ямало-Ненецкий автономный округ, страница: 485

Государственный контроль (надзор) направленный на предупреждение, выявление и пресечение нарушений требований проектной документации в процессе строительства и реконструкции объектов.

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Проведение погрузочно-разгрузочных мероприятий как вручную, так и с помощью соответствующих механизмов. Осуществление соответствующих складских работ. Крепление грузов согласно установленным правилам. Переноска и установка инвентаря, применяемого при проведении соответствующих работ. Упаковка грузов в требуемую тару.

Инструктор по спорту исполняет следующие обязанности: 3.1. Обладает навыками планирования занятия по физическому воспитанию, тренировочного занятия с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей группы; 3.2. Пользуется спортивным инвентарем; 3.3. Оказывает первую доврачебную помощь; 3.4. Обладает навыками составления расписания занятий по физическому воспитанию, тренировочных занятий; 3.5.Проводит самостоятельно занятия по физическому воспитанию, тренировочные занятия, в том числе обучать в рамках утвержденных программ и методик физического воспитания навыкам и технике выполнения упражнений; 3.7.Контролирует двигательную активность, физическое состояние обучающихся, занимающихся; 3.8.Разъясняет в доступной форме правила техники безопасности при выполнении упражнений; 3.9.Своевременно выявляет угрозы и степени опасности внешних и внутренних факторов; 3.10.Оперативно реагирует на нештатные ситуации и применять верные алгоритмы действий для устранения или снижения опасности последних.   4. Права   Инструктор по спорту имеет право: 4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения. 4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников. 4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы. 4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей. 4.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

Уборщик служебных помещений выполняет следующие должностные обязанности:2.1. сухая и влажная ручная уборка общественных, служебных и складских помещений; 2.2. ручная уборка и дезинфекция санузлов, в т.ч. стен, сантехники, зеркал, пополнение туалетных принадлежностей̆; 2.3. соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях; 2.4. очистка мусорных контейнеров, вынос мусора; 2.5. ведение журналов по уборке.

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.Мы ищем старшего менеджера по сопровождению клиентов. Его главная задача – помогать клиентам с оформлением продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать по возникающим вопросам. Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных продаж и строить карьеру в банковской сфере. Эта работа подойдет тебе если ты:·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием·        доброжелателен и готов помогать клиентам.Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Тебе предстоит: ·        предлагать продукты и услуги Сбера·        консультировать клиентов по возникающим вопросам·        помогать клиентам оформлять услуги и необходимые для них документы·        совершать транзакционные операции в рамках оформления продаж и постпродажного сопровождения клиентов·        вести базы клиентов. Работа в Сбере – это: ·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников·        официальное оформление с первого дня·        расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·        корпоративная пенсионная программа·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Присоединяйся к команде старших клиентских менеджеров Сбера!

Во время амбулаторного приёма по назначению врача измерять АД, вес, температуру пациентам, помогать больным при подготовке к врачебному осмотру, производить забор необходимых анализов у больных с регистрацией в медицинской документации. Следить за своевременным получением результатов обследований и расклеивает их в медицинские карты пациентов. Соблюдать санитарно-эпидемиологический режим отделения в соответствии с нормативными документами.

Осуществляет сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы; 2) проводит осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы; 3) направляет пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы на инструментальное исследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи; 4) направляет пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы на лабораторное исследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи; 5) направляет пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи; 6) обосновывает и ставит диагноз в соответствии с МКБ.  и др.

Консультация работников и пенсионеров Управления по вопросам предоставления льгот и компенсаций. Ежемесячно обеспечивает введение информации о материальных выплатах работникам и пенсионерам предприятия в КИС "Персонал". Оформляет необходимую документацию для осуществления выплат работникам по установленным льготам. Участвует в организации приезда комиссий ПАО "Транснефть" и Общества (бронирование гостиниц). Ежемесячное предоставление отчета о вакцинации/ревакцинации работников филиал

Соблюдает все требования противоэпидемического режима по обеспечению требования биологической безопасности в соответствии с санитарными правилами СП 1.3.2322-08. Удаляет пыль, моет стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель.  Проводит текущую и генеральную уборку боксов и других служебных помещений. Очищает урны от бумаги и промывает их дезинфицирующим раствором, собирает мусор и относит его в установленное место

- приемка полученных цветов по видам и постановка в воду; - формирование букетов и цветочных композиций; - продажа продукции, предназначенной для продажи, с использованием кассового оборудования; - консультирование покупателей по выбору продукции и уходу за выбранными цветами; и тд.

Анализирует: - кадровую ситуацию в школе; - профессионально-квалификационную структуру кадров; - установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - состояние трудовой дисциплины и выполнение сотрудниками школы Правил внутреннего трудового распорядка; - результаты аттестации сотрудников и их деловые качества; ведет: - книгу кадровых приказов; - кадровые приказы (в электронном виде); - личные дела и трудовые книжки сотрудников; - базу данных по сотрудникам; - установленную отчетную документацию по кадрам; консультирует: - сотрудников школы и иных лиц по вопросам имеющихся вакансий, штатной структуре школы, тарифно-квалификационных требованиях, должностных обязанностях, трудовому законодательству; обеспечивает: - выдачу справок сотрудникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности на основании записей в трудовой книжке; - своевременное оформление трудовых книжек, личных дел сотрудников и кадровых приказов; - подготовку материала на военнообязанных; - оформление и сдачу в архив документации по кадрам; - своевременную подготовку и сдачу установленной отчетной документации по кадрам; принимает участие: - в расстановке кадров; - в разработке перспективных и текущих планов по работе с кадрами; - в работе по адаптации вновь назначенных сотрудников; - в работе аттестационных и квалификационных комиссий; - в оформлении трудовых договоров (эффективных контрактов) и дополнительных соглашений к ним.

Осуществлять своевременное отражение операций по поступлению оказанных услуг (работ), приходовать (осуществлять поступление) нефинансовых активов на основании первичных учетных документов; вести оборотно-сальдовые ведомости по аналитическим счетам 206000 « Расчеты по выданным авансам» и 302000 «Расчеты по принятым обязательствам», формировать журнал операций с поставщиками и подрядчиками; организовывать (проведение) сверок расчетов с контрагентами; осуществлять списание и передачу нефинансовых активов, оформлять акты и иные документы о списании и передаче; оформлять документы на внутреннее перемещение основных средств между материально-ответственными лицами; осуществлять контроль за правильностью заполнения путевых листов, соблюдением норм расхода топлива (бензина); вести начисление и учет амортизации; участвовать в проведении инвентаризации имущества и обязательств, обобщать результаты инвентаризации; обеспечивать заключение договоров о полной индивидуальной материальной ответственности с материально ответственными лицами; осуществлять контроль за присвоением объектам основных средств инвентарных номеров и нанесения их на объекты, а также маркировку белья, постельных принадлежностей; вести учет по поступлению и выбытию на забалансовых счетах; вести оборотно-сальдовые ведомости по балансовым и забалансовым счетам, формировать журнал операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов; журнал операций по забалансовым счетам; производить учет и отражение операций по счету 401.50 «Расходы будущих периодов», ведение оборотно-сальдовой ведомости по счету, формирование журнала по прочим операциям.  составление и передача заявлений на присвоение инвентарных номеров, предоставление сведений о списании имущества в департамент имущественных отношений, составление и передача перечня ОЦИ; принимать участие в составлении годовой и периодической бухгалтерской отчетности; производить комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности учреждения; выполнять отдельные служебные поручения руководителя.

Разрабатывать программы по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; проводить вводный инструктаж по охране труда и обучать персонал безопасным методам работы, проверять знания работников; проводить аттестацию и сертификацию рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда, контроль состояния оборудования, машин и механизмов; готовить отчетную документацию по охране труда.

Вам предстоит:   Контроль технического состояния транспортных средств; Выпуск автомобилей на линию; Выписка путевой документации и контроль прохождения медицинских осмотров водителей; Составление графика ТО и контроль своевременного обслуживания транспорта; Ведения отчетности, журналов; Контроль списания ГСМ; Ведение учета в базе 1С УАТ; Контроль за своевременным оформлением страховых случаев, ДТП, оплатой штрафов ГИБДД.   Мы ожидаем:   Высшее или средне-специальное образование; Наличие действующей аттестации "Контроллер технического состояния автотранспортных средств"; Опыт работы в сфере эксплуатации автотранспорта от года; Опыт работы в 1С УАТ; Знание нормативно-правовой базы в сфере эксплуатации наземного автотранспорта.   Мы предлагаем:   Оформление по ТК РФ; Достойный уровень заработной платы (оклад+премия); Здоровье: страхование от несчастных случаев; Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook; Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;

Педагог-психолог выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Анализирует: - факторы, препятствующие личностному развитию обучающихся; - перспективные возможности школы в области личностно ориен­тированных проектов и программ; - психологические аспекты хода и развития проектов и программ функционирования и развития школы. 3.2. Прогнозирует: - психологические аспекты, последствия запланированных про­ектов и программ функционирования и развития школы; - тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для внесения предложений по корректировке стратегии развития школы. 3.3. Планирует и организует: - психологическую диагностику различного профиля и предназ­начения; - мероприятия по повышению профессиональной компетентнос­ти классных руководителей по вопросам психолого-педагогической поддержки обучающихся; - сбор и накопление информации о личностных особенностях обу­чающихся и сотрудников школы; - систему внешних связей школы, необходимых для успешной работы психологической службы; - психологическую поддержку обучающихся, имеющих различ­ные способности и мотивацию к обучению; - работу классных руководителей по сбору информации о психо­логических особенностях личности обучающегося. 3.4. Координирует: - совместную деятельность отдельных участников образователь­ного процесса по вопросам учета личностных качеств и психологичес­ких особенностей их партнеров; - работу классных руководителей по изучению личностных ка­честв и психологических особенностей обучающихся. 3.5. Контролирует: - реализацию проектов и программ психологической поддержки обучающихся; - выполнение принятых решений по вопросам психологической поддержки обучающихся. 3.6. Корректирует• ход реализации проектов и программ психологической поддер­жки обучающихся. 3.7. Разрабатывает: - психолого-педагогические заключения по материалам исследо­вательских работ с целью ориентации педагогического коллектива, а также родителей (законных представителей) в проблемах личностного развития обучающихся, их психологических особенностей; - отдельные фрагменты программ развития школы, других стра­тегических документов. 3.8. Консультирует: - обучающихся, их родителей (законных представителей) и педа­гогов по конкретным межличностным проблемам; - лиц, привлекаемых к сотрудничеству со школой, по вопросам межличностного общения. 3.9. Обеспечивает: - психолого-педагогическую диагностику различного профиля и предназначения; - психологическую поддержку обучающихся, имеющих различ­ные способности; - формирование психологической культуры обучающихся, их ро­дителей (законных представителей), педагогических сотрудников; - определение степени отклонения в развитии обучающихся, а также различного вида нарушений личностного развития и проведе­ние психолого-педагогической коррекции. 3.10. Оформляет необходимую документацию по установленной форме.

Составление плана закупок на определенный период; контроль всех конкурсных процедур, документальное сопровождение каждого этапа закупки; определение победителя и дальнейшая работа с поставщиками; постоянный мониторинг цен на товары и услуги по профилю организации.

Разборка, ремонт, сборка и испытание сложных узлов и механизмов. Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка сложного оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта. Слесарная обработка деталей и узлов. Изготовление сложных приспособлений для ремонта и монтажа. Составление дефектных ведомостей на ремонт. Выполнение такелажных работ с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений.

- Выполнение геодезических работ, обеспечивающих точный перенос в натуру строительных объектов, подготовку графических материалов для оформления отводов земельных площадок по строительство зданий, каналов и тп.; - Проведение инструментальной съемки, расчетов, связанных с составлением планов, карт местности; -Выполнение маркшейдерских работ и вычислений по созданию опорной сети, съемок; - Геодезический контроль промышленных, жилых, гидротехнических сооружений в процессе строительства и эксплуатации.

1. Осуществляет разработку программ проведения инструктажей по охране труда для работников. 2. Организует и проводит внешние аудиты на соответствие Системы Управления ОТ, ПБ и ОООС Общества требованиям международных стандартов. 3. Осуществляет проверку соотвествия требованиям Системы управления ОТ, ПБ и ООС потенциальных контрагентов. 4. Осуществляет взаимодействие с государственными органами по вопросам соблюдения требований охраны труда, промышелнной и пожарной безопасности на объектах Общества. 5. Осуществляет взаимодействие с фондом социального страхования по вопросам финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и проф заболеваний. 6. Осуществляет документооборот и подготовку отчетной документации по закрепленным направлениям деятельности отдела От и ПБ, включая статистическую отчетность.