Все вакансии в регионе Ямало-Ненецкий автономный округ, страница: 476

Выполнение плана по объёму продаж; Выполнение процедуры визита, согласно стандартам компании; Соблюдение маршрута по дням недели и времени посещения; Проведение презентаций клиентам; Контроль и сбор дебиторской задолженности.

Обеспечение работы подразделения в оказании логистического сервиса. Коммуникация с подрядными организациями и контроль качества оказываемых ими услуг. Работа в 1С и корпоративной системе. Проведение тендерных процедур. Планирование и контроль дистрибутивных затрат. Аудиты складских и транспортных подрядчиков.

Осуществление производственного контроля на опасном производстве. Проведение проверок состояния промышленной безопасности, выявление опасных факторов на производстве. Организация работы по проведению экспертизы промышленной безопасности на предприятии. Контролировать выполнение предписаний органов государственного контроля и надзора за соблюдением действующих нормативных актов. Своевременное предоставление отчетов по промышленной безопасности. Разработка планов и программ по устранению или минимизации профессиональных рисков. Организация производственного контроля на опасном производстве.

Выполнение работ по приему, хранению, перекачке нефтепродуктов. Определение удельного веса нефтепродуктов в резервуарах и других емкостях. Контроль отбора проб и режима перекачки нефтепродуктов. Наблюдение за подогревом резервуаров, состоянием продуктовых и паровых линий. Контроль расстановки цистерн по фронту слива-налива. Ведение отчетности о работе товарного парка, оформление документации на все операции по приему, перекачке нефтепродуктов.

Составление заданий на приготовление бурового раствора. Замеры параметров бурового раствора в полевой лаборатории. Руководство и контроль выполнения технологических операций, связанных с буровым раствором. Контроль расхода химических реагентов, применяемых компанией. Ведение ежесуточной отчетности. Подготовка отчетов по завершению строительства скважин.

1. Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы детского сада (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и другие мероприятия). 2. Формирует эстетический и художественный вкус у воспитанников, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. 3. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей. 4. Определяет содержание образовательной деятельности музыкального характера с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы и методы развития, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры. 5. Обучает исполнительским навыкам и умениям (играть на детских музыкальных инструментах, петь, красиво двигаться).

- осуществляет отправку и получение корреспонденции посредством Экспресс почты и Почты России; - осуществляет оформление законченных делопроизводством дел подразделений и ответственных лиц филиала, а именно: производит хронологически-структурную систематизацию дел, составляет внутреннюю опись дел, осуществляет подшивку дел, оформляет обложки дел постоянного и временного сроков хранения в соответствии утвержденной номенклатурой и  требованиями государственных стандартов; - систематизирует и хранит дела, переданные в комнату для хранения документов; осуществляет контроль за состоянием документов, находящихся в комнате для хранения дел, соблюдением в комнате условий, необходимых для обеспечения сохранности документов; -  составляет сводные описи дел подразделений части для передачи документов в государственные архивы, подготавливает акты об уничтожении документов, сроки хранения которых истекли; - составляет номенклатуру дел части с учетом предложений структурных подразделений.

Оперативное обслуживание, ремонт оборудования и канализационных сетей города, ручная дуговая сварка средней сложности деталей, узлов, конструкций, и трубопроводов из конструкционных сталей, чугуна, сложных деталей узлов, конструкций и трубопроводов из углеродистых сталей во всех пространственных положениях сварного шва, ручная газовая прямолинейная и фигурная резка из различных сталей, цветных металлов и сплавов по разметки

Инженер-электроник отдела обработки данных информационных систем обеспечения безопасности населения МКУ «ЕДДС МО город Новый Уренгой» обязан: Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные                    конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Ямало-Ненецкого автономного округа, другие нормативные и правовые акты федеральных органов государственной власти   и   Ямало-Ненецкого   автономного   округа,   правовые  акты органов  местного самоуправления муниципального образования город Новый Уренгой, приказы начальника  МКУ «ЕДДС МО город Новый Уренгой» и обеспечивать их исполнение. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций. Соблюдать установленные представителем нанимателя (работодателем) правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией, иные локальные акты. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения настоящих должностных обязанностей. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную                       охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие                    ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство. Беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе                предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе                         из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены действующим законодательством. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной                         заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая                  может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Выполнять другие обязанности и функции, входящие в компетенцию МКУ «ЕДДС МО город Новый Уренгой», согласно положениям Устава МКУ «ЕДДС МО город Новый Уренгой» по поручению начальника Учреждения.

Обязанности: ведение документооборота всего офиса; встреча заказчиков; ведение деловой корреспонденции, отправка почты; телефонные переговоры, деловая переписка; подшивка, сканирование и разбор документов для архива; организация полноценной бесперебойной работы офиса (заказ воды, картриджей, обеспечение канцелярией, пр. ). распределение документов между ответственными; Загрузка документов в ЭДО; выполнение поручений руководителя.

Управление автомобилем с крановой установкой при движении к месту выполнения работ; Управление крановой установкой при выполнении погрузочно-разгрузочных, монтажных и иных работ Взаимодействие во время работ с работниками, выполняющими вспомогательные операции - стропальщиками, монтажниками и т.д. Обеспечение безопасности при работе с грузоподъемным сооружением, соблюдение норм охраны труда, местных требований, инструктивных указаний, полученных перед выполнением работ

Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия. Изучает эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию. Разрабатывает механизм распределения дополнительных доходов, получаемых в результате роста производительности труда, повышения качества продукции, сокращения издержек производства, а также сдачи помещений и имущества в аренду, от размещения денежных средств в ценные бумаги. Разрабатывает положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования многостаночного обслуживания, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат. Участвует в составлении планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике. Определяет на основе действующих положений размеры премий. Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Участвует в подготовке проекта коллективного договора и контролирует выполнение принятых обязательств. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации по труду и заработной плате.

1.    Выполнять уборку и содержать в надлежащем санитарном состоянии здание и прилегающую к нему территорию (двор, тротуары, сточные каналы, урны, мусоросборники, помещения общего пользования, чердаки и т.д.). 2.    Вести периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений. 3.    Выполнять сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. 4.    Выполнять очистку от снега и льда прилегающей территории, тротуаров, крыш, нaвecoв водостоков. 5.    Устранять повреждения и неисправности по заявкам.

Управлять автотранспортным средством льдозаливочной машиной «Олимпия Миллениум» при резке и подрезке ледовой арены согласно утвержденных маршрутов движения

1. Обеспечивать эффективную деятельность Учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения; 2. Обеспечивать планирование деятельности Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; 3. Обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке; 4. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров  и обязательств Учреждения; 5. Обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда, соответствующие требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации; 6. Обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами; 7. Обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке; 8. Обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной  и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также предоставление отчетности в порядке и срок, которые установлены законодательством Российской Федерации.

Принимает- поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, обрабатывает и передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов; - документы и личные заявления на подпись руководителя  Ведет делопроизводство, применяет компьютерную технику, предназначенную для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений. Готовит документы и материалы, необходимые для работы руководителя. Следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает качественное их редактирование.

-выполняет ремонт и техническое обслуживание электрооборудования на участках РСУ; -осуществляет выезды на участки РСУ для контроля и осмотра электрооборудования; -соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и нормы охраны труда и пожарной безопасности. -

Соблюдает требования стандарта обслуживания заявителей в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг Ямало-Ненецкого автономного округа. Осуществляет прием запросов заявителей о предоставлении государственных или муниципальных услуг, услуг (работ), оказание (выполнение) которых необходимо для их предоставления, а также прочих услуг, предоставляемых на базе Учреждения, выдачу заявителям документов федеральных органов исполнительной власти (их территориальных подразделений), органов государственных внебюджетных фондов, исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе, предоставляющих государственные и муниципальные услуги, их подведомственных учреждений и иных организаций (далее - Участники Учреждения) по результатам предоставления данных услуг (работ) в Отделе, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Осуществляет доработку документов, если они подготовлены с нарушением действующих в Учреждении норм, правил, стандартов, нормативных правовых документов и соглашений о взаимодействии, регламентирующих порядок предоставления государственных,  муниципальных и прочих услуг. В пределах территориальной компетенции Отдела представляет интересы заявителей, обратившихся в Отдел за предоставлением государственных и муниципальных услуг. В пределах компетенции Отдела осуществляет прием и обработку информации (сведений) и электронных документов из информационных систем Участников Учреждения, направленных в многофункциональный центр по результатам предоставления государственных, муниципальных и прочих услуг, составление, удостоверение и выдачу заявителям документов на бумажном носителе, подтверждающих содержание вышеуказанных информации (сведений) и электронных документов, в соответствии с требованиями, установленными Правительством Российской Федерации. Соблюдает права субъектов персональных данных в деятельности Отдела, законодательство Российской Федерации, устанавливающее особенности обращения с информацией, доступ к которой ограничен федеральным законом.  Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну, и иных сведений ограниченного распространения, включая персональные данные работников Отдела. Непосредственно применяет в своей деятельности автоматизированные информационные системы, имеющиеся и используемые в Учреждении. Осуществляет информирование заявителей в Отделе о порядке предоставления государственных и муниципальных услуг, услуг (работ), оказание (выполнение) которых необходимо для их предоставления, а также прочих услуг, предоставляемых на базе Учреждения, о выполнении запросов о ходе предоставления услуг, а также по иным вопросам, связанным с предоставлением указанных услуг.

Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате Учреждения и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до структурных подразделений Учреждения. Изучает эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения в Учреждении, подготавливает предложения по их совершенствованию. Разрабатывает положения о премировании работников Учреждения, условия материального стимулирования, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат. Участвует в составлении, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Принимает участие в составлении штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике. Участвует в разработке положения о оплате труда сотрудников Учреждения, его дополнения и изменения. Определяет на основе действующих положений размеры премий. Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Участвует в подготовке проектов локальных нормативных актов и контролирует выполнение принятых обязательств. Контролирует сроки предоставления, установленной в Учреждении отчетности, о выполнении показателей, достоверность, изложенной информации. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.

Осуществляет работу по настройке сетевого, серверного оборудования, платформ виртуализации, операционных систем, систем хранения данных и резервного копирования, программно-аппаратных комплексов, автоматизированных рабочих мест работников Учреждения (включая персональные компьютеры и периферию), и общесистемного программного обеспечения, находящегося в ведении Отдела. Осуществляет работу по анализу потребности Учреждения в обновлении существующего и (или) приобретении дополнительного оборудования и иных компонент ИТ-инфраструктуры Учреждения в рамках вверенного направления деятельности Предоставляет необходимую информацию для планирования и исполнения бюджета в рамках вверенного направления. Выполняет работы по осуществлению монтажа, пуско-наладке, тестированию, текущей эксплуатации, и модернизации оборудования, программно-аппаратных комплексов, средств виртуализации, операционных систем и общесистемного ПО, а также автоматизированных рабочих мест и периферийного оборудования, необходимых для исполнения должностных обязанностей сотрудниками Учреждения, в рамках вверенного направления деятельности. Выполняет работу по администрированию службы каталогов Учреждения и сопутствующих сервисов, необходимых для функционирования доменной инфраструктуры в сети Учреждения. Выполняет работу по разработке технологических регламентов и инструкций по администрированию и использованию оборудования, платформ виртуализации, операционных систем, общесистемного ПО, для сотрудников Учреждения и обеспечению их своевременного исполнения. Обеспечивает предупреждение и оперативное устранение возможных проблем и сбоев в работе оборудования, операционных систем, общесистемного ПО Учреждения.