Все вакансии в регионе Ямало-Ненецкий автономный округ, страница: 451

1. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками. 2. Оказание методической помощи работникам подразделений по вопросам оформления первичных учетных документов. 3. Осуществляет документооборот в рамках получения счетов-фактур.

Уборка санитарно-бытовых и служебных помещений вахтового городка

Уборка территории,    ремонт,   покраска

Выполнять работы по уборке и очистке закрепленных территорий, урн, дорожного плотна от снега и мусора, а также посыпка их песком. Своевременно очищать инженерные коммуникации для свободного доступа в любое время обслуживающего персонала. Рыть и прочищать канавы и лотки для стока воды. Периодически проводить очистку и промывку урн и ящиков от мусора, заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, вывесок, рабочего инвентаря и имущества.

Ведение кадрового делопроизводства и отчётности, оформление приема, перевода, увольнения, отпусков работников, контроль за ведением и хранением личных дел и трудовых книжек, учёт рабочего времени и ведение табеля.

1.1.     Осуществление контроля за состоянием условий охраны труда в ФГБУ               «Управление ДП ФПС ГПС № 3» и его структурных подразделениях. 1.2.     Проведение мероприятий, направленных на улучшение условий труда, совершенствование работы в области охраны труда и обеспечения защиты здоровья и жизни личного состава подразделений ФГБУ «Управление ДП ФПС ГПС № 3». 1.3.     Участие в разработке мероприятий, направленных на устранение причин и условий, способствующих возникновению несчастного случая на производстве. 1.4.     Своевременное и качественное проведение обучения, проверки знаний и всех видов инструктажей по охране труда. 1.5.     Изучение условий труда на рабочих местах, своевременное и качественное проведение специальной оценки условий труда (СОУТ). 1.6.     Оформление, ведение служебной документации по закрепленному направлению деятельности в ФГБУ «Управление ДП ФПС ГПС № 3». 1.7.     Осуществление организационно-информационного взаимодействия с руководителями структурных подразделений ФГБУ «Управление ДП ФПС ГПС № 3» по вопросам охраны труда в процессе осуществления деятельности соответствующих подразделений.

2.1. Преподавание по дополнительным общеобразовательным программам:2.1.1. Организация деятельности обучающихся учреждения, направленной на освоение дополнительной общеобразовательной программы.2.1.2. Организация досуговой деятельности учащихся в процессе реализации дополнительной общеобразовательной программы.2.1.3. Обеспечение взаимодействия с родителями (законными представителями) учащихся, осваивающих дополнительную общеобразовательную программу, при решении задач обучения и воспитания.2.1.4. Педагогический контроль и оценка освоения дополнительной общеобразовательной программы.2.1.5. Разработка программно-методического обеспечения реализации дополнительной общеобразовательной программы.

Оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях по профилю "Психиатрия-наркология"

Мойка столовой посуды с применением моющих средств в течение всего рабочего дня Очистка тарелок и стаканов от пищевых отходов; Доставка чистой посуды на раздаточные столы Мойка бочков, поддонов, противней, разделочных досок и кухонного инвентаря (ножи, половники, терки , чайники, кастрюли), с моющими средствами

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ НАС:Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВПФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 48000 – 55000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Скидки в магазинах сети, скидки от партнеровОборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Работник обязан: 2.1.      Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные трудовым договором, должностной инструкцией. 2.2.         Участвовать в разработке проектов нормативной документации колледжа (положения, регламенты и др.) по. направлению деятельности центра карьеры. 2.3.      Знать технологии проведения работ, вытекающих из должностных обязанностей, технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения, принципов работы и правил эксплуатации используемого в работе оборудования. 2.4.      Бережно относиться к оборудованию и другим материальным ценностям и имуществу центра карьеры, использовать оборудование и другое имущество центра карьеры по назначению, обеспечивать своевременное информирование непосредственного и вышестоящего руководства о необходимости ремонта оборудования и иного имущества. 2.5.      Знать и соблюдать законодательство и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, инструктивные письма Минобрнауки России, Минпросвещения России, локальные нормативные акты и организационно­-распорядительные документы колледжа по направлению деятельности центра карьеры. 2.6.      Проходить аттестацию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами и организационно-­распорядительными документами колледжа. 2.7.      Соблюдать и исполнять поручения и распоряжения директора, непосредственного и вышестоящего руководства. 2.8.      Осуществлять деятельность по вопросам содействия трудоустройству выпускников. 2.9.      Содействовать временной занятости обучающихся и трудоустройству выпускников образовательной организации. 2.10.      Взаимодействовать с работодателями - компаниями и организациями региона по вопросам трудоустройства выпускников на основе договоров различной направленности, получения от них заявок на имеющиеся вакансии. 2.11.      Информировать обучающихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда. 2.12.      Взаимодействовать со службами занятости по вопросам трудоустройства, обмена информацией о вакансиях и резюме с органами по труду и занятости населения. 2.13.      Проводить мониторинг состояния и тенденций на рынке труда, формирование и ведение банка вакансий и банка данных выпускников образовательной организации. 2.14.      Осуществлять мониторинг вэб-сайтов работодателей, социальных сетей с целью информационной и методической поддержки обучающихся и выпускников в вопросах построения карьеры и трудоустройства. 2.15.      Разрабатывать методические материалы по вопросам трудоустройства выпускников. 2.16.      Проводить консультационную работу с обучающимися по вопросам самопрезентации, профориентации и информирования о состоянии рынка труда. 2.17.      Организовывать участие обучающихся и будущих выпускников в ярмарках вакансий, презентациях предприятий и организаций, других мероприятиях. 2.18.      Участвовать в мероприятиях, организованных органами исполнительной власти, общественными организациями и объединениями работодателей с целью содействия трудоустройству выпускников. 2.19.      Оказывать содействие в реализации региональных проектов развития молодежного предпринимательства. 2.20.      Осуществлять сбор и обработку статистической информации по результатам трудоустройства выпускников образовательной организации. 2.21.      Изучать мнение работодателей, проводить анкетирование работодателей по вопросам качества профессиональной подготовки выпускников с целью изучения и прогнозирования уровня удовлетворенности деятельностью образовательной организации. 2.22.       Участвовать в образовательных и отраслевых выставках; 2.23.      Осуществлять оформление и своевременную сдачу первичной статистической отчетности в объеме, установленном действующим законодательством по профилю трудовой деятельности. 2.24.      Участвовать в конференциях, совещаниях, советах, курсах, научно- практических мероприятиях, в том числе с целью повышения своей квалификации. 2.25.      Не допускать разглашения конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну образовательной организации, ставшей известной в связи с исполнением служебных обязанностей. 2.26.      Соблюдать требования и нормы охраны труда, техники безопасности, пожарной и санитарной безопасности. 2.27.      Участвовать в разработке проектов нормативной документации (положения, регламенты и др.) по направлению деятельности. 2.28.      Обеспечивать сохранность и использовать по назначению материальные ценности и имущество колледжа, переданные и (или) находящиеся в пользовании Работника. 2.29.      Выполнять решения педагогического совета колледжа, научно-методического совета колледжа, локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов по направлению деятельности структурного подразделения, поручений непосредственного и вышестоящего руководства в письменной и устной формах. 2.30.       Осуществлять мониторинг трудоустройства выпускников. 2.31.      Организовывать и проводить мероприятия по профессиональной ориентации школьников. 2.32.      Размещать информацию на сайте колледжа и социальных сетях о деятельности центра. 2.33.      Вести разделы сайта колледжа профориентационная работа и содействие трудоустройству выпускников. 2.34.      Осуществлять работу по реализации федеральных и региональных проектов по направлению деятельности отдела.

Фасовка хлеба и хлебобулочных изделий

Сборка металлических каркасов согласно техническому заданию или проекту. Подготовка арматуры перед началом работ, проверка её целостности Разметка, нарезка металлических заготовок и рихтовка арматурных элементов. Сборка и фиксация элементов каркаса с помощью обвязки проволокой  Контроль качества и надёжности выполненного каркаса перед заливкой бетонными смесями.

Заливка в опалубку с металлическим каркасом выравнивание бетона с помощью вибратора для удаления пузырьков воздуха контроль правильности затвердевания бетона.

Осуществляет работу по обеспечению единого порядка документооборота, обеспечивает сохранность проходящей служебной документации, оформляет необходимые служебные записки и т.д.

Ведение бухгалтерии

Внесение данных в 1С

Прием и обработка звонков, ведение расписания, консультация клиентов, координация работы фотографов, работа с кассовым аппаратом, размещение рекламы в Интернете об услугах фотостудии, выявление потенциальных клиентов и их информирование.

Заместитель директора (по учебно-методической работе), а работник в соответствии с условиями настоящего трудового договора лично выполняет следующую работу:организует методическую, инновационную, опытно-экспериментальную, внеурочную деятельностью учреждения и педагогических работников в соответствии с требованиями ФГОС; разрабатывает и реализует программу развития, образовательные программы, учебный план учреждения в соответствии с требованиями ФГОС, контролирует ход их выполнения; разрабатывает и реализует план внутришкольного контроля; курирует работу руководителей школьных методических объединений, творческих лабораторий, молодых специалистов, учителей математики и физики; оказывает методическую помощь педагогическим работникам; планирует, организует и проводит аттестацию работников учреждения в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям (далее - обязательная аттестация) обеспечивает методическое и консультационное сопровождение подготовки педагогических работников учреждения к аттестации на первую и высшую квалификационные категории  своевременно проводит мониторинг, составляет график, оформляет отчетную документацию по обязательной аттестации, аттестации на первую и высшую квалификационные категории педагогических работников (далее - аттестации)принимает меры по оперативному устранению выявленных нарушений в части отсутствия обязательной аттестации у некоторых педагогических работников; организует курсовую подготовку педагогических и руководящих работников, осуществляет мониторинг; обеспечивает методическое и консультационное сопровождение подготовки педагогических работников к награждению грантами; участия в профессиональных конкурсах; создает условия для организации образовательного процесса в профильных классах: планирует курсовую подготовку и повышение квалификации кадров в соответствии с реализуемой программой; разрабатывает структуру и содержание учебного плана; осуществляет программно-методическое обеспечение; представляет документы на открытие в новом учебном году профильных 10-х классов в установленные сроки; планирует и организует работу с одаренными детьми

-   Обеспечить корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля. Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впереди идущих автомобилей. Водитель обязан и может предвидеть любую дорожную обстановку; выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации. -Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации, своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр. -Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте. -Строго выполнять все распоряжения директора МБУ «Централизованная библиотечная система г. Губкинского». -Сообщать правдивую информацию о своем самочувствии. -Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека. -Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива. -Не допускать случаев занятия посторонними делами в рабочее время. Проявлять творческий подход к своим непосредственным обязанностям, стараться быть полезным в текущей хозяйственной деятельности. Проявлять разумную конструктивную инициативу.