Все вакансии в регионе Ямало-Ненецкий автономный округ, страница: 372

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2официально трудоустраивайся по ТК РФработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:имеете полное среднее образование,владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel),ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемофициально трудоустраивайся по ТК РФработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Сбер Премьер – это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов. Обязанности вести инвестиционный портфель клиента готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов. Требования высшее образование в сфере финансов, экономики или банки опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход перспективы карьерного роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. #персональный_менеджер_премьер #менеджер_по_работе_с_клиентами #инвестиции # инвестиционный_менеджер #брокерское_обслуживание #инвестиционное_страхование.

Сбер – один из лидеров кредитования малого и среднего предпринимательства в России. Ежедневно мы предоставляем онлайн кредиты более 1,5 тыс. малым и микропредприятиям. Более 50% рынка господдержки МСП проходит через Сбер. Наша команда создаёт технологичные решения и развивается вместе с бизнесом страны. Откликайся, мы предоставим тебе все необходимое для успешной работы и развития, а ты поможешь малому бизнесу вырасти! Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход программу адаптации и помощь руководителя на старте работу со всеми отраслями бизнеса и широкую линейку кредитных продуктов расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Что нужно делать: определять подходящие кредитные продукты и условия под задачи клиентов малого бизнеса взаимодействовать с клиентами по вопросам финансирования анализировать финансово-хозяйственную деятельность заёмщиков и подготавливать решения для финансирования оценивать кредитные риски и формировать заключения по типовым формам вместе с клиентским менеджером выезжать на место ведения бизнеса для выявления потребности в финансировании и помощи в сборе пакета документов. Мы ждем, что ты: специалист с высшим финансовым или экономическим образованием знаешь подходы к проведению анализа ФХД с использованием официальной и управленческой отчётности понимаешь потребности бизнеса в финансировании и можешь предлагать подходящие кредитные решения готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом опыт работы в банке с кредитованием корпоративных клиентов от 1 года. Присоединяйся к команде Сбера! #финансовый_анализ #анализ_ФХД #кредитование #кредитный_аналитик #кредитование_малого_бизнеса Мы будем рады, если у тебя есть аналогичный опыт в компаниях: ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.

Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! Что нужно делать: развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера выезжать на переговоры к клиентам предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. Мы ждем, что ты: специалист с высшим образованием имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера! #клиентский_менеджер_малого_бизнеса #менеджер_по_работе_с_корпоративными_клиентами #менеджер_по_работе_с_юридическими_лицами #клиентский_менеджер #менеджер_по_продажам #менеджер_по_эквайрингу #финансовый_консультант #менеджер_по_лизингу #менеджер_по_развитию_бизнеса #_по_кредитованию Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк. Что мы предлагаем: оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет программу адаптации и помощь руководителя на старте работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Чем предстоит заниматься: реализацией управленческих задач, включая контроль выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ), планированием активности для привлечения клиентов и достижением целей бизнес-плана организацией мероприятий и поддержкой инициатив по развитию малого предпринимательства совместно с региональными властями и фондами поддержки участием в проведении рекламных кампаний и разработка специальных предложений клиентам исходя из рыночных условий и клиентских запросов представительством интересов банка во внешних организациях, взаимодействием с госструктурами и ведомствами поддержкой процессов подбора, оценки, обучения и продвижения сотрудников, содействием руководству в формировании резервных кадров. Ожидания от кандидата: высшее образование (экономическое, финансовое, техническое) опыт работы в подразделениях продаж юридическим лицам не менее 5 лет опыт управленческой работы не менее 3 лет знание бизнес-модели работы с сегментами «Малый бизнес» и «Микро бизнес» глубокие знания в области финансового и проектного менеджмента, налогообложения и отчётности перед ЦБ РФ опыт работы с ИИ-инструментами. Мы предлагаем: уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию корпоративную пенсионную программу.

Вакансия компании "СКОРАЯ ПОМОЩЬ" Оказание медицинских услуг.Обязанности:- Прошивание архива кадровых документов прошлых лет.- Организация кадрового делопроизводства в полном объеме в Компаниях: ООО «Скорая помощь», ООО «Будь здоров», ООО «Империя», ООО «КВАНТ+», а также вновь создаваемые.- Работа в программе 1С Кадры.- Оформление: приемы, переводы, увольнения работников, трудовые договоры, договоры ГПХ, дополнительные соглашения, согласованные руководством.- Оформление и ведение трудовых книжек, личных дел, подсчет трудового стажа.- Актуализация и поддержание базы данных о сотрудниках организации в программе 1с Кадры.- Ведение учетно-справочной работы, выдача справок работникам, работа с обращениями сотрудников общества по их вопросам.- Заполнение и ведение табеля учета рабочего по каждому работнику общества.- Оформление годовых графиков работы совместно со старшим фельдшером и логистом.- Ведение военно-учетной работы Обеспечение постановки граждан на воинский учет по месту работы. Осуществление сбора, хранения и обработки сведений о гражданах, подлежащих воинскому учету. Проведение сверок сведений о воинском учете.- Своевременная сдача отчетов по приёму и увольнению работников общества в СФР.- Оформление всех видов приказов по КДП.- Своевременная сдача отчетности по своему направлению и ответы на запросы.- Оформление отчетов по направлению деятельности в Сводной таблице «Лидер-таск».- Заполнение своей вкладки Таблицы «Чек-лист Скорая-Google.- Ведение, учет, оформление и контроль графиков отпусков работников, предоставление отпусков работникам, междувахтового отдыха.- Участие в служебных расследования в случаях отсутствия на работе, нарушениях трудовой дисциплины сотрудников общества.- Планирование, анализ состояния и подведение итогов кадровой работы.- Разработка локально-правовые документы по направлению деятельности.- Выполнение по направлению деятельности поручения начальника оперативного штаба и начальника МЧС по РК.- Взаимодействие с родственниками каждого из работников при необходимости.- Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль своевременного принятия Генеральным директором соответствующих мер (по положению об оплате труда). - Требование исполнения от работников общества локально-правовых документов по направлению деятельности- Прохождение тестирования по знанию локальных нормативных документов общества- Неукоснительно соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР)- Поддержание чистоты и порядка на своем рабочем месте, в служебных и других помещениях, соблюдение установленного порядка хранения документов и материальных ценностей, соблюдения порядка делопроизводства- Использование рабочего времени для производительного труда, качественно и в срок выполнение производственных задач и поручений, выполнение установленных нормы труда, работа над повышением своего профессионального уровня.- Своевременное прохождение обучения и медицинского осмотраРабота в программе Битрикс:- Выполнение в срок всех назначенных мероприятий.- Перенос мероприятий посредством направления служебной записки начальнику оперативного штаба.- Отчет о выполнении мероприятий посредством направления служебной записки начальнику оперативного штаба.Требования:- Высшее образование по специальности.- Стаж работы по специальности от 1 лет.Условия:- Пятидневная рабочая неделя.- Выходные дни: суббота, воскресенье.- Начало рабочего дня 08:30 час.- Окончание рабочего дня 17:12 час. (для женщин).- Технологические перерывы с 10:00 до 10:15; с 16:00 до 16:15.- Обеденный перерыв с 12:30 до 14:00 час.Дополнительные гарантии, предоставляемые Работодателем Инспектору ОК:- Оплата дороги к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.- Основной отпуск в летнее время.- Обучение в соответствии с требованиями Работодателя, за его счет.- Посещение бассейна за счет Работодателя.- Посещение спортивного зала за счет Работодателя.- Корпоративные праздничные мероприятия за счет Работодателя.- Доставка транспортом Работодателя к месту работы и обратно.- Карьерный рост.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи и переводы. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Производить качественную уборку закрепленных помещений. Отвечает за чистоту и порядок коридоров, лестниц, служебных помещений, санузлов детского сада. Протирает пыль с мебели, подоконников.

Знать общие положения об устройстве работе систем передачи и извещений, средств охранной сигнализации, установленных на объектах и местах постоянного хранения имущества граждан и т.д.

1. В части антитеррористической защищенности объектов: -анализировать и применять положения законодательства РФ, регламентирующие антитеррористическую защищенность объектов, охранную деятельность и обеспечение пожарной безопасности; - разрабатывать организационно-распорядительные документы по обеспечению антитеррористической защиты объектов. 2. В части капитальных и текущих ремонтов на объектах учреждения: - проверка документации на соответствие предусмотренных проектом физических объемов строительно-монтажных работ и спецификации материалов, комплектности пакета документов предоставленных подрядными организациями при проведении строительных работ; - участие в согласовании описи ремонтных работ для составления локальных сметных расчетов к договору на выполнение ремонтных работ объектов, находящихся в оперативном управлении учреждения; - состоавление и предоставление отчетности по установленной форме в данном направлении. 3. В части организации работ по пожарной безопасности: - осуществление планирования пожарно-профилактической работы в учреждении; - анализ состояния пожарной безопасности объектов и материально-технических ресурсов; - разработка мероприятий, направленных на усиление противопожарной защиты и предупреждения пожаров; - разработка инструкций о мерах пожарной безопасности в учреждении. 4. В части организации работ по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций: - проведение инструктажа работников учреждений по гражданской обороне; - проведение пропаганды знаний в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций. 5. В части подготовки документов при формировании заявки на осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд учреждения: - разработка технического задания при формировании документов на осуществление закупок по направлению деятельности; - предоставление коммерческих предложений для обоснования начальной (максимальной) цены договора/контракта для осуществления закупок по направлению деятельности; - контроль за исполнением договоров/контрактов, в т.ч. соблюдение сроков исполнения договора/контракта в целом и по этапам. 6. В части обеспечения доступности объекта и услуг для инвалидов и иных маломобильных групп населения: организация работы по обследованию учреждения и предоставляемых услуг  и составлению Паспорта доступности объекта и услуг, входить в комиссию по проведению обследования и паспортизации объекта и предоставляемых услуг, обеспечивать егосвоевременное утверждение руководителем учреждения и направление в вышестоящий орган власти в установленные сроки.

Организация природоохранной деятельности предприятий II категории опасности НВОС (2 промплощадки в черте города); выполнение расчетов связанных с природоохранной деятельностью; разработка нормативно-технической и методической документации в области ООС; контроль за соблюдением в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей реды; контрольза соответсвия выбросов загрязняющих веществ и отходов установленным нормативам, лимитам; мониторинг качества хозяйственно-бытовых суточных и природных поверхностных вод; координирование деятельснотси сторонних организаций по действующим договорам; участие (сопровождение) в работе комиссии контролирующих органов при проведении мероприятий по контролю деятельсности преприятия; формирование установленной отчетности

Направление - фигурное катание Осуществление набора в физкультурно-оздоровительные группы, отбор в группы спортивного направления лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний, проведение учебно-тренировочных занятий с группами, обеспечение посещения занимающимися учебно-тренировочных занятий, обеспечение наполняемости групп, планирование и организация проведения физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.

1. Контролировать выгрузку отходов и следить за соответствием класса опасности выгружаемых  отходов. При обнаружении в составе ТКО отходов несоответствующего класса опасности, незамедлительно сообщать своему непосредственному или вышестоящему руководителю о нарушениях. Принимать участие в составлении соответствующей документации выявленного нарушения.  2. Производить перемещение, погрузку и выгрузку ТКО и КГО с учетом на категории и степени опасности: -перемещать ТКО  и КГО вручную или с помощью средств механизации; - применять необходимое для безопасной работы исправное оборудование, инструмент, приспособления; - производить уборку ТКО, выпавших из контейнера при погрузке ТКО в специализированное транспортное средство.

Мытье пола, влажная уборка стен, дверей, окон. Сбор и перемещение мусора в установленное место. Чистка и дезинфицирование санитарно-технического оборудования в местах общего пользования.

Индивидуальный пошив праздничных детских и взрослых платьев (свадебные, вечерние, выпускные наряды).

·      Реализует образовательные программы начального, основного и среднего общего образования, осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики предмета и требований ФГОС к преподаванию предмета. ·      Осуществляет обучение с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей и интересов обучающихся, ведет работу по овладению обучающимися навыками и техникой выполнения физических упражнений, формирует их нравственно-волевые качества. ·      Обеспечивает индивидуально-дифференцированный подход к подбору и комплектованию групп школьников для проведения физкультурных занятий и оздоровительных мероприятий; безопасность детей, эмоциональный комфорт в период занятий физическими упражнениями. ·      Способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам в рамках Федеральных государственных образовательных стандартов, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. ·      Планирует и осуществляет образовательную деятельность в соответствии с Федеральной основной общеобразовательной программой (ФООП). ·      Разрабатывает и реализует рабочие программы по физкультуре на основе Федеральной рабочей программы (ФРП) по физической культуре соответствующего уровня образования. 3.7. Осуществляет образовательную деятельность, ориентированную на достижение планируемых результатов освоения обучающимися физкультуры в соответствии с ФОП соответствующего уровня общего образования, на развитие личности и ее способностей, удовлетворение образовательных потребностей и интересов, на самореализацию и формирование самостоятельности и самосовершенствования. ·      Организует работу спортивных секций. ·      Организовывает занятия с детьми "групп риска", имеющими проблемы в состоянии здоровья и физического развития, а также работу с детьми, имеющими высокий уровень физического развития и физической подготовленности. ·      Проводит консультационную работу со специалистами, родителями и лицами, привлекаемыми к сотрудничеству со школой, по задачам и специфике физического развития школьников в условиях школы и семьи. ·      Формирует у школьников осознанную мотивацию ценностей здорового образа жизни, пропагандирует его, популяризует занятия массовой физической культурой и спортом у детского и взрослого населения города. ·      Организует самостоятельную деятельность учащихся, в том числе исследовательскую, реализует проблемное обучение, осуществляет связь обучения физкультуре с практикой, обсуждает с учащимися актуальные события современности.

- эксплуатация и обслуживание стационарных компрессоров и турбокомпрессоров средней производительности; - ремонт простых узлов и механизмов компрессоров и вспомогательного оборудования компрессорных установок; - выполнять работу в части функционирования объекта критической информационной инфраструктуры, которая включает: обеспечение функционирования значимого объекта критической информационной инфраструктуры в соответствии с правилами безопасности, установленными организационно-распорядительными документами по безопасности значимого объекта; участие в проведении внутреннего контроля организации работ по обеспечению безопасности значимого объекта критической информационной инфраструктуры и эффективности принимаемых организационных и технических мер (ежегодно); участие в проведении анализа функционирования системы безопасности в рамках совершенствования безопасности значимого объекта; разработка предложений по совершенствованию безопасности значимого объекта критической информационной инфраструктуры.

1) выбирает способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя) 2) размещает в ЕИС план-график закупок и внесенные в него изменения; 3) обосновывает и определяет начальную (максимальную) цену контракта, цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальную цену единицы товара (работы, услуги), определяет начальную сумму цен указанных единиц, максимальное значение цены контракта; 4) подготавливает извещения, документацию о закупках; 5) организует подготовку описания объекта закупки в извещении, документации о закупках; 6) обеспечивает осуществление закупки у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций; 7) привлекает по решению руководителя контрактной службы экспертов, экспертные организации. 8) подготавливает разъяснения положений извещения об осуществлении закупки, документации о закупке; 9) размещает проект контракта (контракт) в ЕИС и на электронной площадке; 10) рассматривает протокол разногласий (при необходимости); 11) обеспечивает направление в уполномоченный орган документов, необходимых для согласования заключения контракта (обращение о заключении контракта) с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); и т.д.

Обязанности: - Информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов. - Выявлять потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проведение вводного инструктажа, контроль проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда. - Разрабатывать предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. - Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы. - Составлять и представлять отчеты по установленной форме. - Проводить инструктажи. Участвовать: в расследовании несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, анализе причин производственного травматизма, профзаболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению; в разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда; в работе комиссии по специальной оценке условий труда, в организациивзаимодействия членов комиссии по специальной оценке условий труда, созданной в организации в установленном порядке; в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков. Осуществлять контроль за: соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда; своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания; состоянием и исправностью средств индивидуальной защиты; целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда; соблюдением требований охраны труда.