Все вакансии в регионе Ямало-Ненецкий автономный округ, страница: 349

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях!Мы ждём, что вы будете:работать с улыбкой в торговом зале и получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети :),держать руку на пульсе, а ценники — актуальными,соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд,контролировать, чтобы каждый посетитель «Магнита» покупал самые качественные и свежие продукты,помогать покупателям найти нужный товар, прочитать мелкий шрифт и разобраться с оплатой,превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник.Работайте в гипермаркетах «Магнит» и:планируйте свой график: возможна подработка и неполный рабочий деньработайте по соседству – а если работаете далеко, то обеспечим развоз на такси в вечернее время проходите ежегодные медосмотры за счёт компании, оформляйте медкнижку бесплатнополучайте награды за стаж и премии за квалификациюотдыхайте в санаторияхбесплатно обучайтесь новой профессии и расти по карьерной лестницеполучайте бонусы и скидки от партнёровприобретайте качественные продукты по хорошим ценамполучайте новогодние подарки для детейполучайте надбавку в виде компенсации за питаниеполучайте дополнительную премию за продажи с касс - до 5000 рпереезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Вы нам подходите, если:готовы учиться – не важно, какое образование и опыт работы, мы всему научимответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокругЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получи до 8 000 рублей,участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-консультант, специалист по продажам в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — это быстрый карьерный рост: год – и ты директор!Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Обеспечение закупок товаров, работ или услуг для нужд общеобразовательной организации: Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги. Подготовка закупочной документации. Обработка результатов закупки и заключение договора.

Осуществлять исследования причин возникновения, процессов протекания болезней животных, разрабатывать методику их лечения и профилактики. Осуществлять терапевтическое и хирургическое лечение животных. Применять лекарственные средства для лечения животных, высокоэффективные ветеринарные препараты и методы ветеринарного воздействия.

Администратор: 2.1. Обеспечивает работу по эффективному и культурному (экскурсионному) обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий. 2.2. Осуществляет контроль над сохранностью материальных ценностей. 2.3. Консультирует посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг. 2.4. Принимает меры к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. 2.5. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия. 2.6. Осуществляет контроль над рациональным оформлением помещений, следит за обновлением и состоянием рекламы в помещениях и на здании. 2.7. Обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих к ним или зданию территориях. 2.8. Информирует руководство музея об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимает меры к их ликвидации. 2.9. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. 2.10. Проводит опросы посетителей для выявления удовлетворенности оказываемых услуг. 2.11. Оформляет необходимую документацию при работе с посетителями (отчеты по билетам, журналы посещений) 2.12. Оказывает помощь в проведении оформительских работ в выставочных залах. 2.13. Ведет табель учета рабочего времени. 2.14. Следит за соблюдением посетителями противопожарных и санитарных правил. 2.15. Участвует в мероприятиях, проводимых в музее. 2.16. Осуществляет обслуживание лиц с ограниченными возможностями здоровья (встреча, сопровождение, прием, оказание услуг и помощи). 2.17. В течение рабочего дня обеспечивает антитеррористическую защищенность и безопасность учреждения, контролирует пропускной режим, ведет журнал учета посетителей. 2.18. Обеспечивает хозяйственное обслуживание учреждения в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.). 2.19. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. 2.20. Обеспечивает хозяйственным инвентарем, средствами механизации труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. 2.21. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. 2.22. Обеспечивает организацию и выполнение мероприятий по противодействию терроризму и экстремизму; 2.23. Обеспечивает выполнение санитарно-профилактических  мероприятий по дератизации и дезинфекции; 2.24. Ведёт учёт посетителей музея посредством использования государственной информационной системы «Единая карта жителя Ямала». 2.25. Оказывает помощь посетителям музея в регистрации приложения «Единая карта жителя Ямала» и записи на мероприятия и т.д

Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений; для подготовки мероприятий разрабатывает сценарный план, привлекает при необходимости хореографов, руководителей кружков, творческие коллективы, отдельных солистов; совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита; совместно со звукорежиссером, звукооператором готовит фонограмму мероприятий; привлекает к участию в массовых мероприятиях творческие коллективы, общественные организации, коллективы художественной самодеятельности, дирижеров, хормейстеров, хореографов, отдельных исполнителей и других творческих работников, проводит с ними репетиции; участвует в разработке и проведении мероприятий для различных групп населения в качестве ведущего, артиста, вокалиста; выполняет работу, относящуюся к видам приносящей доход деятельности: организует и проводит культурно-досуговые мероприятия, обучение в кружках, выездные поздравления и др. работы в соответствии с Уставом МБУ «ШЦКС»; участвует в разработке плана мероприятий (в том числе сценарный ход), относящихся к видам деятельности приносящей доход; обеспечивает выполнение показателей по достижению плана доходов от платных услуг; своевременно информирует население (в том числе получателей платных услуг) о предстоящих культурно-массовых мероприятиях; внедряет новые формы работы развития традиционных национальных культур на территории Шурышкарского района; не позднее, чем за три недели (21 день) до мероприятия, подает художественному руководителю, заведующему (директору) филиалом сценарии, программы, сметы расходов на планируемое мероприятие; обеспечивает высокий художественный уровень мероприятий и программ на стационаре и при выездах на гастроли; систематически ведет учетно-отчетную документацию в установленной форме (квартальные, годовые планы и аналитические отчеты и др.), своевременно её предоставляет непосредственному руководителю; создает и ведет не менее одного клубного формирования по своему направлению деятельности, привлекает население для участия в нем; оказывает методическую помощь в подборе репертуара, создании концертных программ, в работе с участниками творческих коллективов; соблюдает требования Антикоррупционной политики, действующей в МБУ «ШЦКС».

Сборка ,разборка опалубки и временных конструкций

Подготовка груза к перемещению Расчет нагрузок  Проверка исправности инструментов  Строповка и т.д

- обеспечивать своевременное рассмотрение и проверку качества оформления документов, представляемых на подпись начальнику отдела и директору учреждения; - формировать и сохранять в порядке и в сроки, установленные единой учетной политикой, учетной политикой учреждения следующие регистры бухгалтерского учета: Карточка учета средств и расчетов по соответствующим счетам (ф.0504051); Журнал по прочим операциям (исправление ошибок прошлых лет) - № 8-ошибки (ф. 0504071); Журнал по прочим операциям (заключительные обороты текущего финансового года) - № 8 - закл. (ф. 0504071); Журнал по прочим операциям (по операциям в межотчетном периоде) - № 8 - межрасчет (ф. 0504071); Главная книга (ф. 0504072); Журнал операций по исправлению ошибок прошлых лет по забалансовому счету (ф. 0509213). -осуществлять проверку данных отраженных в сформированных регистрах бухгалтерского учета с первичными документами, послужившими основанием для формирования бухгалтерских проводок; -. осуществлять проверку первичных учетных документов по проведенным операциям исправления ошибок прошлых лет, межотчетного периода в отношении полноты и правильности заполнения, наличия оснований для проведения указанных операций; - проверять своевременность и достоверность отражения в учете финансово-хозяйственных операций на основании предоставленных (сформированных) первичных учетных документов; - уведомлять начальника соответствующего отдела о выявленных ошибках в отражении фактов хозяйственной жизни на счетах бухгалтерского учета. Принимать необходимые меры для внесения изменений в данные бухгалтерского учета; -проводить камеральную проверку бухгалтерской отчетности подведомственных учреждений субъекта централизованного учета, в порядке, установленном единой учетной политикой; - формировать текстовую часть Пояснительной записки (ф.0503160) и Пояснительной записки (ф.0503760) в соответствии с единой учетной политикой и учетной политикой учреждения; -обеспечивать предоставление консолидированной бюджетной (бухгалтерской) отчетности в департамент финансов автономного округа, в установленные им сроки

- Организация на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг; - Организация общественного обсуждения закупок; - Разрабатывает и принимает участие в разработке документов правового характера, осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении и оказывает правовую помощь структурным подразделениям в оформлении различного рода правовых документов в части применения к закупкам, подготавливает обоснованные ответы при отклонении претензий; - Разработка плана-графика и осуществление подготовки изменений для внесения в план-график; - Публичное размещение плана-графика в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», внесенных в него изменений; публикация в печатных изданиях плана-графика закупок при необходимости; - Организация утверждения плана-графика закупок; - Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта, в том числе заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); - Уточнение в рамках обоснования цены контракта и ее обоснование в приглашениях к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей); - Обработка, формирование, хранение данных и т.д.

Контроль за соблюдением в учреждении требований по охране труда; Организация проведения СОУТ; Проведение вводных инструктажей по охране труда; Организация обучения по охране труда; Актуализация карт профессиональных рисков; Расследование несчастных случаев; Составление списков на медосмотр; Составление статистической отчетности.

- Осуществление общего руководства и планирования работы отдела. - Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, и других актов правового характера, подготавливаемых в обществе, визирование их, а также участие в подготовке этих документов. - Организация подготовки заключений по правовым  вопросам, возникающим в деятельности общества. - Участие в подготовке и утверждении проектов договоров, соглашений, разработке и осущевтствлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулирование социально-трудовых отношений в обшестве. - Возглавление претензионной и исковой работы, проведение анализа и обобщение результатов рассмотрения претензий, исков, судебных дел. - Обеспечение методического руководства правовой работы в обществе, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовка и передача необходимых материалов в судебные органы. - Предстваление интересов общества в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также в государственных предприятиях, учреждениях и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных дел.

-Осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями ФГОС; - разрабатывает и реализует программы по учебной дисциплине в рамках основных общеобразовательных программ; - участвует в разработке и реализации программы развития общеобразовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды; - осуществляет планирование и проведение учебных занятий; - проводит систематический анализ эффективности уроков и подходов к обучению; - осуществляет организацию, контроль и оценку учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися; - формирует у детей мотивацию к обучению; - формирует конкретные знания, умения и навыки в области преподаваемого предмета; - содействует развитию инициативы обучающихся по использованию знаний по предмету.  и др.

Руководит производственной, финансовой и хозяйственной деятельностью поисково-спасательного отряда на основании доверенности и положения о филиале учреждения. Готовит в пределах компетенции предложения для внесения в бюджетную смету учреждения на предстоящий финансовый год. Обеспечивает ежегодное формирование и представление контрактной службе предложений для внесения в план-график закупок, оформления потребности в поставке товаров, контроль за сроками исполнения государственного контракта (договора), приемку поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги по контракту (договору) в порядке и в сроки, которые установлены контрактом (договором), а также (при необходимости) их экспертизу (ч.3 ст. 94 Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ). Организует работу и взаимодействие подразделений ПСО. Осуществляет координацию деятельности ПСО по совершенствованию методов и способов оказания помощи терпящим бедствие. Обеспечивает функционирование технических средств для проведения аварийно-спасательных и неотложных работ, доставки грузов и спасателей в зону проведения работ, в том числе при чрезвычайной ситуации. Осуществляет общее руководство проводимыми аварийно-спасательными и неотложными работами по оказанию помощи людям, оказавшимся в экстремальной ситуации, предотвращению материального ущерба терпящим бедствие, и.т.д.

Выполняет в составе экипажа полеты по лесоавиационным работам, а также при проведении аварийно-спасательных работ по ликвидации ЧС; -отвечает за ведение летной документации, рациональное использование ВС; -обеспечивает полное и своевременное выполнение заданий по авиационной охране лесов и оленьих пастбищ от пожаров, проведение аварийно-спасательных работ и обслуживание лесного хозяйства на закрепленной за поисково-спасательным отрядом территорией. В соответствии с утвержденным планом и действующими документами организует проведение профилактических мероприятий; -организует проведение надзора за санитарным состоянием лесов и оленьих пастбищ; - контролирует выполнение правил пожарной безопасности в лесах РФ,  принимает меры по пресечению нарушений; руководит тушением лесных и тундровых пожаров с воздуха, выполняет обязанности выпускающего при проведении спусков с вертолета; - передает информацию о пожарах в пункт диспетчерского управления, лесхозы и другие организации.

Уборка территории дошкольного образовательного учреждения.

1. участвовать в работе по составлению проекта бюджета Управления образования, МКУ «Центр по ресурсному обеспечению системы образования»  на предстоящий год и плановый период в порядке, и сроки, установленные вышестоящим органом в части оплаты труда; 2. формировать проекты муниципальных заданий подведомственным  муниципальным организациям в соответствии с порядком проведения оценки потребности в муниципальных услугах, с учётом их предложений по перечню муниципальных услуг в части расходов, относящихся к расходам на оплату труда; 3. осуществлять экономический анализ заработной платы подведомственных муниципальных организаций;   4. составлять статистическую отчетность по утвержденным срокам и формам;   5. осуществлять контроль за достоверностью данных статистических отчетов подведомственных муниципальных организаций;   6. формировать штатные расписания подведомственных муниципальных организаций в соответствии с утвержденными нормативами и сетевыми показателями;   7. контролировать штатную дисциплину в подведомственных муниципальных организациях;   8. формировать тарификацию работников, подведомственных муниципальных организаций;   9. формировать  месячный фонд должностных окладов и ставок рабочих подведомственных муниципальных организаций на основании утвержденных штатных расписаний;     10. осуществление мероприятий по совершенствованию нормирования труда на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду;   11. предоставлять в департамент образования  Ямало-Ненецкого автономного округа оперативную информацию, входящую в компетенцию специалиста;   12. выполнять обязанности, предусмотренные правовыми актами и соглашениями, заключенными с участием Управления образования, МКУ «Центр по ресурсному обеспечению системы образования».

1. осуществлять непрерывный контроль по приему, правильности составления и оформления первичных учетных документов, предоставляемых от ответственных лиц подведомственных образовательных дошкольных организаций;  2. участвовать в формировании отчета об исполнении сметы расходов Управления образования, МКУ «Центр по ресурсному обеспечению системы образования»; 3. участвовать в работе по составлению проекта бюджета Управления образования, МКУ «Центр по ресурсному обеспечению системы образования» на предстоящий год в порядке и сроки, установленные вышестоящим органом; 4. вести расшифровки утвержденных бюджетных ассигнований, корректировка лимитов в соответствии со справками-уведомлениями;  5. вносить изменения в бюджетную роспись и кассовый план на основании служебных писем руководителей подведомственных муниципальных организаций и структурных подразделений Управления образования, МКУ «Центр по ресурсному обеспечению системы образования» согласованных начальником Управления образования; 6. формировать докладную записку для представления на согласование Управлению финансов с учётом пояснения внесенных изменений; 7. подготавливать предложения о предоставлении подведомственным организациям субсидий на иные цели; 8. составлять статистическую отчетность по утвержденным срокам и формам;  9. ежемесячный сбор информации объемов и составление квартальных отчётов по коммунальным услугам; 10. составлять сметы расходов и калькуляций стоимости отдельных видов платных услуг; 11. составление смет расходов по проведению отдельных учебно-воспитательных мероприятий; 12. выполнять обязанности, предусмотренные правовыми актами и соглашениями, заключенными с участием Управления образования, МКУ «Центр по ресурсному обеспечению системы образования».

- формирует требования к должности (профессии, специальности) и участвует в разработке должностной инструкции по должности (профессии, специальности); - оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с работником; - формирует личные дела, личные карточки формы Т-2; - предоставляет информацию по кадровой части по учреждениям;    -   подготавливает  штатное  расписание ; - подготавливает приказы (по  личному составу, по основной деятельности); - подготавливает трудовые договоры; - подготавливает  дополнительные соглашения  к трудовым договорам;  - подготавливает уведомления о начале ежегодного оплачиваемого отпуска; - размещает сведения на информационных ресурсах информацию о квотировании рабочих мест (Интерактивный портал службы занятости населения). -  составляет, ведет учет и контролирует  очередность предоставления отпусков работникам;   - организует подготовку необходимых документов для представления работников к поощрениям и награждениям, согласно требованиям предъявляемым к их оформлению и составлению; - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки работников; - осуществляет воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе, по порядку учета граждан, пребывающих в запасе, граждан, подлежащих призыву, составляет отчеты в соответствии с  действующими  нормативными  актами;         - оформляет и выдает командировочные документы;      - систематизирует, подготавливает, формирует документы по кадровой деятельности по истечении установленных сроков, текущего хранения к сдаче на хранение в архив;  -  подготавливает  тарификационные списки  работников; -ведет учёт, движение работников в базах данных (1С «Камин») и прочее.

Осуществляет контроль на этапе технологических процессов производства, за санитарно-эпидемиологическим режимом, соответствием требованиям санитарного законодательства (касательно производственных помещений, технического оборудования, технологических процессов, рабочих мест, рабочей документации); оценивает наличие сырья и материалов для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий и прогнозирует потребность в них в соответствии с имеющимися условиями хранения; осуществляет постоянный контроль показателей качества и безопасности сырья; участвует в проведении работ по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивных технологий, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства в целях повышения качества выпускаемой продукции; на основе изучения спроса потребителей вносит свои предложения по составлению меню и разнообразию ассортимента блюд и кулинарных изделий; осуществляет постоянный контроль над технологией приготовления пищи, нормами закладки, проводит бракераж готовой пищи, инструктажи по технологии приготовления пищи для работников кухни, а также бригадиров официантов и официантов ресторана; осуществляет приготовление блюд, в том числе: мойку и бланшировку продуктов, смешивание продуктов, жарку, запекание, варку на пару, приготовление соусов, супов, бульонов, холодных закусок для основного зала ресторана и банкетного зала, декорирует блюда; контролирует сохранность товарно-материальных запасов, поступивших на производство; контролирует правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, своевременно информирует руководство учреждения о неисправностях инвентаря, сантехники, оборудования, а также фурнитуры и др.

Администрирование (САЗ); Администрирование аппаратного обеспечения рабочих станций; Участие в создании и настройке (ЛВС); Администрирование аппаратного обеспечения периферийного оборудования; Администрирование операционных систем Windows в части рабочих станций и т.д