Все вакансии в регионе Ямало-Ненецкий автономный округ, страница: 325

Создает новые и  возобновляет ранее созданные спектакли и постановки. Разрабатывает сценарии концертов, постановок, представлений. Осуществляет сценарную и режиссёрско-постановочную работу массовых представлений, концертных программ в соответствии с планом работы учреждения. Обеспечивает художественный уровень спектаклей и концертных программ на стационаре, при выездах и на гастролях. Рассматривает и представляет на утверждение художественного руководителя календарные планы.

Проводить влажную уборку в зависимости от профиля в установленном порядке;   проводить генеральную уборку в зависимости от профиля в установленном порядке;        проводить обеззараживание воздуха и проветривание в установленном режиме;     проводить дезинфекцию инвентаря в соответствии с нормативными документами по алгоритму;  приготавливать рабочие растворы моющих и дезинфицирующих средств по инструкции

Производит ежедневную влажную уборку кабинетов здания, лестниц, коридора, санузла и прочих помещений (мытье полов, стирание пыли с мебели, техники, осветительных приборов, перил, подоконников в обслуживаемых помещениях). Производит ежемесячное мытье оконных рам, стекол, стен, потолков, дверей. Производит ежедневную мойку, чистку, дезинфекцию санузлов, в том числе унитазов, раковин и прочего оборудования. Производит сбор мусора из мусорных корзин и вынос его в баки расположенные на территории учреждения. Следит за работой ламп и светильников в санузлах.  Производит своевременную замену рулонов туалетной бумаги, долив жидкого мыла в дозаторы;   Выполняет регулярный полив растений.  Принимает участие в учрежденческих и общегородских субботниках.

2.1. Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт. 2.2. Изучать условия работы данных систем, выявлять причины преждевременного износа, принимать меры по предупреждению и устранению неисправностей. 2.3. Принимать участие в ликвидации неисправностей в работе систем, их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях, а именно осуществлять: - разборку, ремонт и сборку сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков; - сортировку труб, фитингов, фасонных частей, арматуры и средств крепления; - подготовку пряди, растворов и других вспомогательных материалов; - транспортирование деталей трубопроводов, санитарно-технических приборов и других грузов; - комплектование сгонов муфтами и контргайками, болтов-гайками; - сверление или пробивку отверстий в конструкциях; - установку и заделку креплений под трубопроводы и приборы; - комплектование труб и фасонных частей стояков; - группировку и догруппировку чугунных радиаторов на месте ремонта; - соединение трубопроводов, отопительных панелей, санитарно-технических кабин и блоков; - крепление деталей и приборов; - разметку мест установки контрольно-измерительных приборов; - установка счетчиков воды; - смену участков трубопроводов из чугунных труб; - установку дефектных мест при испытании трубопроводов.

Организация деятельности учащихся.  Организация досуговой деятельности.  Взаимодействие с родителями.  Педагогический контроль и оценка.   Разработка программно-методического обеспечения.

Уборка служебных помещений, коридоров, лестниц, санузлов и прилегающей территории. Удаление пыли, подметание и мытье поверхностей. Чистка и дезинфекция санитарно-технического оборудования. Сбор и вынос мусора. Контроль наличия моющих средств и их пополнение

Строповка грузов массой до 25 тонн (длиной свыше 10 метров) для перемещения их подъемными сооружениями

2.1. Ручная дуговая, плазменная и газовая сварка средней сложности деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из конструкционных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов и сложных деталей узлов, конструкций и трубопроводов из углеродистых сталей во всех пространственных положениях сварного шва. 2.2. Ручная кислородная плазменная и газовая прямолинейная и фигурная резка, резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами на переносных, стационарных и плазморезательных машинах в различных положениях сложных деталей из различных сталей, цветных металлов и сплавов по разметке. 2.3. Кислородно-флюсовая резка деталей из высокохромистых и хромистоникелевых сталей и чугуна. 2.4. Кислородная резка судовых объектов на плаву. 2.5. Автоматическая и механизированная сварка средней сложности и сложных аппаратов, узлов, конструкций трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов. 2.6. Автоматическая сварка ответственных сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях. 2.7. Ручное электродуговое воздушное строгание сложных и ответственных деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов в различных положениях. 2.8. Сварка конструкций из чугуна. 2.9. Наплавка дефектов сложных деталей машин, механизмов, конструкций и отливок под механическую обработку и пробное давление. 2.10. Горячая правка сложных и ответственных конструкций.

Своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению; - соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины; - соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте). 1.5. На должность машиниста 7-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по данной специальности и стаж работы не менее 1 года. 1.6. В практической деятельности машинист 7-го разряда должен руководствоваться: -локальными актами и организационно-распорядительными документами Организации; - Правилами внутреннего трудового распорядка; - правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; - указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя; - настоящей должностной инструкцией. 1.7. Машинист 7-го разряда должен знать: - устройство машин (механизмов), правила и инструкции по их эксплуатации, техническому обслуживанию и профилактическому ремонту; - правила дорожного движения при работе с машинами на автоходу; - способы производства работ при помощи соответствующих машин; - технические требования к качеству выполняемых работ, материалов и элементов сооружений; - нормы расхода горючих и смазочных материалов и электроэнергии; - слесарное дело в объеме, предусмотренном для слесаря строительного, но на один разряд ниже разряда машиниста. 2.1. Управление машинами и механизмами, применяемыми при выполнении строительных, монтажных и ремонтно-строительных работ. 2.2. Обслуживание и профилактический ремонт Кранов автомобильных грузоподъемностью свыше 16 до 40 тонн.

- Обеспечивает качество и художественный уровень озвучивания плановых мероприятий учреждения. - Проводит монтаж и демонтаж звукоусилительной аппаратуры, руководит расстановкой микрофонов. - Проводит регулярное техническое обслуживание радиоузла и других трансляционных систем учреждения. - Осуществляет профилактику и текущий ремонт звукозаписывающего и звукоусилительного оборудования. - Принимает участие в репетиционном и постановочном процессе проводимых мероприятий. - Совместно с режиссером и музыкальными руководителями других клубных формирований и досуговых объектов готовит монтажный лист спектакля, концерта, других фрагментов музыкального сопровождения представлений. - Производит записи звуковых эффектов, монтирует и составляет фонограммы. - Осуществляет подбор, хранение и классификацию фонотеки. - Ведет картотеку фонотеки учреждения. - Осуществляет хранение аппаратуры, носителей звукозаписи и другого радиооборудования.

1. Анализирует качество звучания пианино и роялей. 2. Прогнозирует звучание пианино и роялей после проведения настроечных или ремонтных работ. 3. Планирует своевременную настройку пианино. 4. Контролирует настройку всего инструмента при помощи различных музыкальных интервалов путем проигрывания и прослушивания отдельных музыкальных произведений. 5. Консультирует педагогов и учащихся по вопросам настройки инструментов. 6. Оценивает качество звучания инструментов.

Оформляет прием, увольнение, перевод, ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, листки нетрудоспособности, учебные отпуска, приказы по личному составу   работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора филиала.Ведет учет предоставления ежегодных отпусков работникам, а также дополнительных оплачиваемых отпусков по коллективному договору.

Бухгалтер по заработной плате осуществляет прием и контроль первичной документации по расчетам заработной платы.Табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке; Производит начисления заработной платы работникам , обеспечивает правильное удержание из заработной платы установленных законом налогов, алиментов, и других операций

Вакансия компании ООО "Югорская инвестиционная компания" Компания зарегистрирована 17 января 2017 года, Занимаемся Текущим Содержанием ЖД Путей, заказчик Газпромтранс. Обязанности: - Текущее содержание железнодорожных мостов. Требования: - Образование среднее специальное, высшее. Условия: - Город Лабытнанги ЯНАО, обслуживание ЖД разъездов. - Вахтовый метод  2 месяца через 1. - Проживание за наш счет, спец. одежда выдается, питание за наш счет, компенсация проезда к месту производства работ оплачивается пассажирским поездом вагон плацкарт. - Заработная плата выплачивается два раза в месяц, зарплатный проект СБЕРБАНК. - Система премирования.

1. Ведение и актуализация штатной численности, организационной структуры 1С ЗУП, SAP (АСУП). 2. Подготовка и сдача статистической отчетности в Контур. Диадок - электронно, бумажный носитель (П-4, П -4 (НЗ), 1-ПР, 1 (рабочая сила, 1-Т (проф), 57-т, 1 (Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы). 3. Корпоративная отчетность: исполнение бюджета доходов и расходов по ФОТ, исполнение штатного расписания, положения об оплате труда, сведения о численности работников по регионам присутствия, сведения о затратах на человеческие ресурсы, о численности пенсионеров, состоящих на учете, о численности работников, работающих вахтовым методом организации работ, о структуре фонда заработной платы, о формировании и использовании оценочных обязательств по оплате основных и дополнительных оплачиваемых отпусков, анализ уровня среднемесячной заработной платы по тарифным разрядам рабочих и наиболее распространенным должностям служащих, СОУТ, сведения о численности и заработной плате работников по видам экономической деятельности и регионам присутствия, сведения о численности работников (план/факт ССч). 4. Формирование графиков работ вахтового персонала, внесение корректировок, ежемесячный учет рабочего времени (переработки, недоработки). Приказы на выплату переработок по итогом учетного периода год, планирование затрат на проезд вахтового персонала план/факт. 5. Негосударственное пенсионное обеспечение. 6. Оформление приказов на установление доплат, надбавок, премирования, изменение окладов, утверждение и изменение штатного расписания и др. 7. Актуализация двух баз 1С:ЗУП, (SAР) АСУП - работа со штатным расписание, организационной структурой, внесение всех атрибутов необходимых для расчета ЗП сотрудников. Расчет годовой премии.

1. Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда 2. Организация подготовки работников в области охраны труда. 3. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда. 4. Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков. 5. Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах. 6. Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 7. Соблюдение антикоррупционной политики учреждения.

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства компании. Работа с иностранными гражданами (безвизовые): миграционный учет, помощь в оформлении документации  для получения патента, оформление в штат, подача уведомлений прием/увольнение, в том числе, возможно, через Госуслуги. Взаимодействие с СФР (отчеты ЕФС-1 о трудовой деятельности, персонифицированные сведения, заполнение БЛ в части стажа, коэффициента, УН). С Центром Занятости - передача сведений о квотировании, размещение вакансий и т.д. Формирование архива. Ведение воинского учета. Подготовка и оформление документации для представления к награжениям (проф. праздники). Коммуникации с сотрудниками компании: подготовка и выдача копий, справок и иной документации по запросу.

Вакансия компании ООО "Югорская инвестиционная компания" Компания зарегистрирована 17 января 2017 года, Занимаемся Текущим Содержанием ЖД Путей, заказчик Газпромтранс.Обязанности:- Перевозка инструментов, питания, запчасти для разъездов.Требования:- Стаж работы от 2х лет.- Тракторные права категория А2.Условия:- Город Лабытнанги ЯНАО обслуживание ЖД разъездов.- Вахтовый метод 2 месяца через 1.- Проживание за наш счет, спец. одежда выдается, питание за наш счет, компенсация проезда к месту производства работ оплачивается пассажирским поездом вагон плацкарт.- Заработная плата два раза в месяц, зарплатный проект СБЕРБАНК.- Машины марки ТРЭКОЛ.

1.1.  производит уборку в помещениях Учреждения, отходов и мусора; 1.2.  производит удаление пыли, подметание и мытье вручную или с помощью подручных средств и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в помещениях Учреждения; 1.3.  производит приготовление моющих и дезинфицирующих растворов для мытья полов, стен, окон и потолков. транспортировка отходов и мусора из помещений Учреждения в установленное место; 1.4.  получает моющие средства, инвентарь и обтирочный материал, маркирует в соответствии с требованиями; 1.5.  ведет контроль наполненности емкостис питьевой водой; 1.6.  контролирует своевременную замену емкости с питьевой водой с целью соблюдения питьевого режима в Учреждении; 1.7.  производит очистку, санитарную обработку и расстановку урн для мусора; 1.8.  производит уборку и дезинфицирование туалетов, гардеробных и других мест общего пользования помещений Учреждения; 1.9.  в каникулярное время привлекается к мелкому ремонту, покраске, побелке помещений Учреждения, уборке территории и др. 1.10.   по окончанию работы проверяет отключение света во всех учебных кабинетах и подсобных помещениях Учреждения; 1.11.   при выявлении неисправности или нарушении замков, освещения, водопровода, канализации, теплоснабжения незамедлительно докладывает информацию об этом директору Учреждения и/или заместителю директора по АХЧ; 1.12.   соблюдает существующие нормы этики в общении с коллегами и педагогами, а также обучающимися и их родителями (лицами их заменяющими); 1.13.   выполняет и соблюдает настоящую должностную инструкцию, правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности; 1.14.   проходит обязательное ежегодное медицинское обследование в сроки, установленные приказом директора Учреждения; 1.15.   соблюдает нормы служебной этики, не совершает действий, которые затрудняют работу, а также приводят к подрыву авторитета Учреждения.

Вакансия компании ООО "Югорская инвестиционная компания" Компания зарегистрирована 17 января 2017 года, Занимаемся Текущим Содержанием ЖД Путей, заказчик Газпромтранс.Обязанности:- Перевозка инструментов, питания, запчасти для разъездов.Требования:- Стаж работы от 2х лет.- Тракторные права категория А2.Условия:- Город Лабытнанги ЯНАО обслуживание ЖД разъездов.- Вахтовый метод 2 месяца через 1.- Проживание за наш счет, спец. одежда выдается, питание за наш счет, компенсация проезда к месту производства работ оплачивается пассажирским поездом вагон плацкарт.- Заработная плата два раза в месяц, зарплатный проект СБЕРБАНК.- Машины марки ТРЭКОЛ.- Система премирования.