Все вакансии в регионе Ямало-Ненецкий автономный округ, страница: 265

Осуществлять взаимодействие между пользователями и службой технической поддержки при эксплуатации федеральных сервисов Министерства здравоохранения Российской Федерации; осуществлять техническую поддержку компонентов ГИСЗ ЯНАО; осуществлять техническое и информационное сопровождение регионального портала «К врачу» (https://yamalmed.ru/) (далее - портал); принимать участие в тестовых испытаниях новых версий портала; принимать участие в подготовке предложений по развитию и улучшению функционала портала; осуществлять консультативную поддержку пользователей и потенциальных пользователей портала по официальным каналам связи (электронная почта, телефон, программное обеспечение онлайн консультанта); обеспечивать работоспособность интеграционных механизмов портала и сервиса, обеспечивающего предоставление услуги на Едином портале государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru); осуществлять взаимодействие с ответственными сотрудниками медицинских организаций, работающих с порталом, по вопросам корректного функционирования портала; осуществлять взаимодействие с разработчиками программного обеспечения медицинских информационных систем, работающих с порталом методом интеграции, по вопросам корректного функционирования портала для каждой медицинской организации; осуществлять предоставление информации о работе медицинских организаций и пользователей с  порталом вышестоящему руководству; принимать участие в подготовке ответов гражданам на их обращения, связанные с вопросами, касающимися электронной записи и работоспособности портала; принимать участие в разработке проектной документации, создании и сопровождении портала; участвовать в подготовке отчетности в рамках функций отдела сопровождения ГИСЗ ЯНАО и своих полномочий; выполнять служебные задания, поручения, указания директора, заместителя директора, начальника отдела сопровождения ГИСЗ ЯНАО в рамках сферы деятельности работы техника отдела.

Обеспечение надежного и эффективного функционирования газового оборудования и газоиспользующего оборудования (внутренние и наружные газопроводы систем газопотребления, газорегуляторная установка (ГРУ), трубопроводная арматура на газопроводах систем газопотребления (задвижки, шаровые краны, устройства регулирующие, клапана защитно-предохранительные отсекающие). Профессиональные умения: Умение использования газоанализаторов, приготовления и применения пенообразующих растворов для проверки герметичности соединений и отключающих устройств газового оборудования. Знание правил пуска газа, обслуживания и ремонта всех видов газового оборудования, требований технической документации к газопроводам в составе сети газопотребления и техническим устройствам на них. Навыки заполнения эксплуатационной документации по результатам проведения работ.

Прием, регистрация и направление корреспонденции в структурные подразделения Дирекции,  отправка  исполненной   документации по адресатам.      Учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация и хранение документов.         Контроль  за  своевременным исполнением документов, выдача необходимых справок по зарегистрированным документам. Ведение архивного делопроизводства Дирекции, организация приема посетителей, работа с обращениями граждан в Дирекции; Организация и хранение документов, поступивших в архив Дирекции. Систематизация, размещение и учет дел. Выдача архивных копий и документов. Подготовка и своевременная передача на государственное хранение архивных дел, образующихся в процессе деятельности начальнику отдела делопроизводства. Осуществление контроля за формированием и оформлением дел в делопроизводстве подразделений Дирекции.

- применять в своей работе современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы; - проводить учебные занятия опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной физиологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методие обучения; - планировать и осуществлять учебный процесс в соответствии с основной общеобразовательной программой; - разрабатывать рабочую программу учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля в соответствии с ФГОС и соответствующими основными общеобразовательными программами и обеспечивать ее выполнение; - использовать современные способы оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в т.ч. электронного журнала и дневников обучающихся); и т.д.

- Применять современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы; - проводить учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной физиологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения; - планировать и осуществлять учебный процесс в соответствии с основной общеобразовательной программой; - разрабатывать рабочую программу учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля в соответствии с ФГОС и соответствующими ФООП и обеспечивать ее выполнение..

Проведение работ по охране труда на предприятии. Организация системы управления охраной труда. Координация системы управления производственными рисками. Разработка мер по предупреждению производственных травм и болезней. Уведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсациях. Проведение инструктажа и лекций по технике безопасности. Контроль за применением спецодежды, средств защиты и лечебно-профилактического питания. Проверка состояния средств защиты (индивидуальных и коллективных). Подготовка рекомендаций по улучшению условий и охраны труда. Проведение аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда. Консультирование при разработке пунктов коллективного договора, относящихся к охране труда. Проведение медосмотров. Помощь в разработке и редактировании инструкций по охране труда. Установление причин производственных травм и заболеваний. Осуществление мероприятий по устранению или сведению к минимуму профессиональных рисков. Подготовка отчетов по установленной форме.

Осматривает прилегающую территорию и убеждается в том, что все колодцы закрыты крышками, ямы и траншеи (при наличии) ограждены, на территории нет торчащих из земли острых предметов. Подносит (подвозит) необходимые для уборки материалы и инвентарь. Очищает установленные на территории урны по мере их заполнения и места их установки. Производит уборку закрепленной за ним территории, очищает проезды, тротуары и отмостку, карнизы и запасные выходы от снега, льда и наледи с использованием ручного инвентаря. Применяет противогололедные материалы. Производит уборку территории от мелкого бытового мусора, песка,сухостоя. Производит поливку и кошение газонов. Осуществляет сбор и перемещение твердых бытовых отходов (ТБО), первичную сортировку ТБО и крупногабаритного мусора к местам складирования и контейнерам. Выполняет хозяйственные работы, не требующие специальных знаний, в пределах установленного рабочего времени.

Собирать данные о потребностях учреждения, стоимости товаров, работ и услуг; составлять планы закупок и обосновывать их; готовить закупочную документацию; обрабатывать результаты закупок и заключать контракт с подходящим поставщиком; контролировать исполнение условий контракта, сроки; проверять качество предоставляемых товаров, работ и услуг; готовить и подавать претензию, если поставщик предоставил товары, которые не соответствуют требованиям контракта.

Разрабатывать локально-нормативные документы, относящиеся к работе отдела по спортивной подготовке, структурного подразделения по физкультурно-спортивной работе с обязательным ознакомлением работников, последующим надлежащим хранением данной документации. Вести необходимую документацию спортивного отдела, еженедельно проводить проверку журналов по видам спорта, осуществлять контроль за соблюдением правил проведения соревнований, требований к оборудованию и местам проведения тренировочных занятий, спортивно-массовых мероприятий, а также своевременным предоставлением тренерами - преподавателями протоколов, выписок с мест проведения спортивных мероприятий, соревнований. Разрабатывает должностные инструкции на сотрудников, находящихся в его подчинении и представляет их на утверждение директору в установленном порядке. Предоставлять отчетную и иную документацию по спортивно-массовой работе в вышестоящие организации (муниципальное задание, обращения граждан, подведение итогов спортивной работы за календарный год, предоставление информационных справок и иная документация). Координировать и контролировать деятельность работников, связанную со спортивной подготовкой по виду спорта; Своевременно доводить до сведения тренерского состава распоряжения директора, решения тренерских советов, приказов, а также осуществлять контроль за их исполнением. Контролировать, представленные подчиненными, отчеты на предмет их реалистичности, логичности, соответствия действительному положению дел и удовлетворения формальным требованиям нормативных правовых актов вышестоящей организации, Учредителя Организовывать и проводить мероприятия для зачисления поступающих в МАУ ДО «СШ «Лидер» по результатам сдачи нормативов, а также перевод на следующий этап спортивной подготовки И др. согласно должностной инструкции.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемофициально трудоустраивайся по ТК РФработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях!Работайте в Гипермаркете «Магнит»:получайте премии и скидки на продукцию для сотрудников во всех магазинах сети; работайте по графику 5 на 2; проходите ежегодные медосмотры за счёт компании; будьте уверены: компания предоставит материальную помощь и оплату больничных; получайте награды за стаж и премии за квалификацию; бесплатно обучайтесь новой профессии и растите по карьерной лестнице; получайте бонусы и скидки от партнёров; отдыхайте в санаториях; получайте новогодние подарки для детей; приобретайте качественные продукты по хорошим ценам; переезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждем, что вы будете:контролировать, что на полки магазинов попадает самая качественная продукция, которую купили бы сами — особенно с кэшбеком 10% для сотрудников во всей сети магазинов; ответственно следить за тем, что всё работает как часы, а если нет — вовремя сообщать об этом; избегать хаоса в работе: сдавать вовремя отчётность и планировать задачи на смену заранее; быть лучше плановых значений: продажи — больше, нормы потерь — меньше; растить сотрудников с неопытных стажёров до профессионалов; координировать целую команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям.Вы нам подходите, если:имеете средне-специальное образование; владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel); имеете опыт работы в аналогичной должности от 1 года; готовы учиться и развиваться вместе с нами; имеете дополнительное образование в области технологии продукции и организации общественного питания (необязательно, но будет плюсом).ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная зарплата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение; получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а также предоставляет бесплатную рабочую форму; работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» — получайте за каждого до 8 000 рублей; участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей; получаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком вы городе живете.Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: начальник производства, руководитель производства в компаниях Пятёрочка, Перекрёсток, Светофор, Верный, Красное и Белое, Карусель, Ашан, ВкусВилл, Дикси, Окей и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемофициально трудоустраивайся по ТК РФработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Формирование способности к логическому рассуждению и коммуникации, установки на использование этой способности, на ее ценность Формирование способности к постижению основ математических моделей реального объекта или процесса, готовности к применению моделирования для построения объектов и процессов, определения или предсказания их свойств Формирование конкретных знаний, умений и навыков в области математики и информатики Формирование внутренней (мысленной) модели математической ситуации (включая пространственный образ) Формирование у обучающихся умения проверять математическое доказательство, приводить опровергающий пример Формирование у обучающихся умения выделять подзадачи в задаче, перебирать возможные варианты объектов и действий Формирование у обучающихся умения пользоваться заданной математической моделью, в частности, формулой, геометрической конфигурацией, алгоритмом, оценивать возможный результат моделирования (например - вычисления) Формирование материальной и информационной образовательной среды, содействующей развитию математических способностей каждого ребенка и реализующей принципы современной педагогики Формирование у обучающихся умения применять средства информационно-коммуникационных технологий в решении задачи там, где это эффективно Формирование способности преодолевать интеллектуальные трудности, решать принципиально новые задачи, проявлять уважение к интеллектуальному труду и его результатам Сотрудничество с другими учителями математики и информатики, физики, экономики, языков и др. Развитие инициативы обучающихся по использованию математики Профессиональное использование элементов информационной образовательной среды с учетом возможностей применения новых элементов такой среды, отсутствующих в конкретной образовательной организации

- Выполняет работы по обеспечению библиотечных процессов в соответствии с направлением и технологией одного из производственных участков (организация и использование каталогов и других элементов справочно-библиографического аппарата, ведение и использование автоматизированных баз данных, учет, организация и хранение фондов, облуживание читателей). - Осуществляет прием запросов пользователей на документы и информацию. - Информирует пользователей о библиотечном фонде, локальных и сетевых ресурсах, продуктах, услугах, правилах, условиях и технологиях обслуживания в базовой (стационарной) библиотеке и нестационарной библиотеке. - Оформляет выдачу документов. Ведет ежедневный статистический учет выданных документов в соответствии с установленными правилами, посещений, запросов пользователей: дневник учета работы, регистрационную картотеку читателей, тетрадь учета справок (заявок). Обеспечивает контроль за выданными пользователям печатными и электронными документами. - Участвует в разработке сценариев, подготовке, организации и проведении культурно-просветительных и интеллектуально-досуговых мероприятий. Осуществляет выбор оптимальных форм и тем публичных культурно-просветительских мероприятий. - Осуществляет прием денежных средств от населения за оказанные платные услуги, заполняет квитанции, передачу денежных средств, полученных от физических лиц. - Принимает участие в проведении общегородских, региональных, общероссийских и мероприятиях иного уровня.

Перетяжка старой мебели. ( Снять старую обивку- передать в швейный цех, обивка новой ) Натяжка, крепление обивочного материала (скобами, клеем). Что должен знать обивщик: Свойства и ассортимент обивочных материалов, настилов. Технологию обойных работ. Устройство и виды мягкой мебели, механизмов трансформации. Приемы работы с инструментами, швейными машинами, пневмоинструментом.

Обязанности швеи включают пошив (от раскроя до сшивания) и ремонт/подгонку одежды (замена молний, подшивка, устранение разрывов, изменение размера), работу с различными тканями, влажно-тепловую обработку, настройку и обслуживание оборудования, контроль качества.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 53900 – 70100 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхПодписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёровМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Работа с документами

- снятие контрольных показаний и проверку правильности работы приборов учета электроэнергии (однофазных и трехфазных прямого включения), холодного и горячего водоснабжения (механические ПУ, не включенные в состав теловычислителя) приборов учета электроэнергии; - проверка соответствие монтажа приборов учета коммунальных ресурсов нормативно технической документации; - ввод (вывод) в эксплуатацию приборов учета коммунальных ресурсов (за исключением: узлов учета тепловой энергии, трёхфазных приборов учета электроэнергии, узлов учета холодного и горячего водоснабжения в составе тепловычислителя); - выявление фактов безучетного и/или бездоговорного потребления, несанкционированного вмешательства в работу приборов учета, несанкционированного подключения к коммунальным ресурсам. - выполнение заданий, поручений и распоряжений непосредственного руководителя или уполномоченного им лица и вышестоящего руководства.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 53400 – 69400 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхПодписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёровМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ