Все вакансии в регионе Ямало-Ненецкий автономный округ, страница: 250

Организация учебной деятельности обучающихся по освоению учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) ОППО, ОП СПО с учетом программы воспитания, в том числе с применением электронного обучения, дистанционных технологий, и цифровых средств. Педагогический контроль и оценка освоения ОППО, ОП СПО в процессе текущего контроля, промежуточной и государственной итоговой аттестации, при необходимости - с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий, цифровых средств. Разработка учебно-методического обеспечения учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) ОППО, ОП СПО, включая рабочие программы воспитания. Проведение профориентационных мероприятий с обучающимися Учреждения и их родителями (законными представителями).

1. Организация эффективной системы закупок товаров, работ и услуг, контроль исполнения контрактов. 2. Управление процессами снабжения учебного заведения необходимыми материалами и оборудованием, обеспечение рационального расходования ресурсов. 3. Координация текущего ремонта и содержания учебных корпусов, жилых и хозяйственных помещений, включая техническое обслуживание инженерных сетей и коммуникаций. 4. Разработка и внедрение планов мероприятий по улучшению условий проживания студентов и сотрудников, организация быта и отдыха проживающих в общежитиях. 5. Ответственность за безопасность и охрану труда персонала и обучающихся, соблюдение норм пожарной безопасности, экологической защиты и охраны окружающей среды. 6. Организация документооборота и ведения учета личного состава работников, обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации, организационное и документационное обеспечение управления. 7. Формирование отчетности перед вышестоящими органами власти и финансовыми службами региона относительно эффективности распределения бюджетных средств. 8. Руководство работами по внедрению современных информационных технологий, обеспечению информационной безопасности и автоматизации процессов управления колледжем. 9. Поддержка взаимодействия между подразделениями колледжа, подготовка рекомендаций руководству по оптимизации расходов и повышению условий образовательного процесса.

Погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов - сортировка, укладка, переноска, перевеска, фасовка и т. д.

Планировать и организовывать жизнедеятельность обучающихся (воспитанников) и осуществлять их воспитание. Обеспечивать сохранение и укрепление здоровья обучающихся (воспитанников), проводить мероприятия, способствующие их психофизическому развитию, отвечать за их жизнь и здоровье. Организовывать выполнение обучающимися (воспитанниками) режима дня, оказывать им помощь в организации досуга и в получении дополнительного образования, вовлекая их в художественное и научно-техническое творчество, спортивные секции, кружки и другие объединения по интересам. Организовывать с учетом возраста обучающихся (воспитанников) работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, техники безопасности, участие в общественно полезном труде. Способствовать проявлению интереса у обучающихся (воспитанников) к определенному роду деятельности, к сознательному выбору профессии, содействовать их трудоустройству и дальнейшему обучению. Проводить работу по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек. Оказывать помощь в организации самоуправленческих начал в деятельности коллектива обучающихся (воспитанников). Изучать индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся (воспитанников), их семейные обстоятельства и жилищно-бытовые условия. Взаимодействовать с родителями обучающихся (воспитанников) или лицами, их заменяющими.

Участие в организации и координации работ по охране труда в учреждении. Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в учреждении в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами учреждения, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. Участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач учреждения. Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях учреждения законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в учреждении, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов. Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников учреждения специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты. Осуществление контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Что нужно делать: проводить презентации по зарплатным проектам для организаций проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Мы ждем, что ты: специалист со средним профессиональным образованием и выше, а также опытом работы от года активно используешь гаджеты уверенно используешь MS Office готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Присоединяйся к команде Сбера!Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Что нужно делать: проводить презентации по зарплатным проектам для организаций проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Мы ждем, что ты: специалист со средним образованием и выше активно используешь гаджеты уверенно используешь MS Office готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Что нужно делать: проводить презентации по зарплатным проектам для организаций проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Мы ждем, что ты: специалист со средним профессиональным образованием и выше, а также опытом работы от года активно используешь гаджеты уверенно используешь MS Office готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Что нужно делать: проводить презентации по зарплатным проектам для организаций проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Мы ждем, что ты: специалист со средним образованием и выше активно используешь гаджеты уверенно используешь MS Office готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера!

Бухгалтер 1 категории  Работа по ведению бухгалтерского учета нефинансовых активов (основных средств, материальных запасов, учет казны) в соответствии с положениями действующего законодательства РФ. Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществление приема и контроля первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготовка ее к счетной обработке. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением нефинансовых активов (основных средств, материальных запасов, учет казны). Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности.

Ведущий бухгалтер Работа по ведению бухгалтерского учета нефинансовых активов (основных средств, материальных запасов, учет казны) в соответствии с положениями действующего законодательства РФ. Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.Осуществление приема и контроля первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготовка ее к счетной обработке.Отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением нефинансовых активов (основных средств,материальных запасов, учет казны).Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности.

Бухгалтер 1 категории  Составление, представление годовой, квартальной бухгалтерской отчетности органов местного самоуправления, муниципальных учреждений, передавших полномочия по ведению бухгалтерского (бюджетного) учета и составлению бухгалтерской (бюджетной) отчетности, а также консолидированной (сводной) бюджетной (бухгалтерской) отчетности органа местного самоуправления, как главного распорядителя бюджетных средств, главного администратора доходов бюджета, органа, осуществляющего функции учредителя в отношении муниципальных учреждений.

1. Развитие музыкальных способностей воспитанников с учётом их психолого-физиологических особенностей, специфики предмета и требований ФГОС дошкольного образования (ФГОС ДО) к преподаванию музыки.  2. Формирование эстетического и художественного вкуса у воспитанников, использование разных видов и форм организации музыкальной деятельности. 3. Определение содержания образовательной деятельности музыкального характера с учётом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников.  4. Индивидуальная работа с детьми по развитию певческих навыков, движений, обучению игре на детских музыкальных инструментах.  5. Мониторинг уровня музыкального развития каждого воспитанника (не менее двух раз в год) - на основе результатов составляет перспективные планы образовательной деятельности и индивидуальной работы.

Ведущий бухгалтер Составление, представление годовой, квартальной бухгалтерской отчетности органов местного самоуправления, муниципальных учреждений, передавших полномочия по ведению бухгалтерского (бюджетного) учета и составлению бухгалтерской (бюджетной) отчетности, а также консолидированной (сводной) бюджетной (бухгалтерской) отчетности органа местного самоуправления, как главного распорядителя бюджетных средств, главного администратора доходов бюджета, органа, осуществляющего функции учредителя в отношении муниципальных учреждений.

Бухгалтер 1 категории Организация и ведение внутреннего контроля в учреждении: внутренний контроль фактов хозяйственной жизни;  внутренний финансовый контроль. Внутренний контроль фактов хозяйственной жизни всех учреждений.

·         организация документооборота в Обществе ·         прием, учет, отправка, доставка по назначению и хранение корреспонденции, осуществление обработки входящих и исходящих документов, корреспонденции ·         приём телефонных звонков и посетителей ·         организация проведения совещаний, деловых встреч, переговоров, корпоративных мероприятий, ·         обеспечение сувенирной и подарочной продукцией ·         заказ авиа - и железнодорожных билетов, гостиниц, трансферов для сотрудников Общества ·         оформление и выдача путевых листов ·         курирование договоров по направлению деятельности ·         выполнение поручений

Формирование и ведение личных дел сотрудников (раскладка документов, отправка вторых экземпляров) Предоставление документов по запросу (копии приказов, ТД и тд)

Проведение регламентных работ и ТО на базовых станциях операторов связи по заданию Заказчика. Проведение аварийных работ антенно-фидерного тракта БС и РРЛ (АФУ) в т.ч. с подъёмом на высоту (высотные работы) Обеспечение планового и аварийного электроснабжения БС Проведение оптимизации азимутов и углов наклона секторных антенн БС. Монтаж Настройка оборудования БС, РРЛ, ЭПУ, ОПС и т.д. Замена блоков оборудования БС, РРЛ, ЭПУ, ОПС и т.д. Организация и планирование работ Управление корпоративного ТС (при наличии)

-профессионально владеть техникой игры на выбранном инструменте; - разучивать и исполнять оркестровые, а также ведущие (сольные) партии музыкальных произведений различных жанров и стилей; - строго соблюдать график репетиций и выступлений как стационарных, так и выездных (гастрольных); - постоянно повышать свой технический уровень и музыкальную культуру исполнения посредством индивидуальных и групповых занятий, мастер-классов; - следовать руководству главного дирижера и дирижера по соблюдению трудовой дисциплины; - в случае необходимости, быстро адаптироваться к новым условиям работы, включая смену места выступлений, изменения программы мероприятия и изменение состава артистов оркестра; - обеспечивать надлежащий уход за инструментом: организовывать проведение регулярного обслуживания и ремонта, проверять техническое состояние перед каждым концертом или записью; - присутствовать, при необходимости, на официальных встречах, презентациях, пресс-конференциях, организуемых и проводимых Организацией и др.

Контролировать товарные запасы: отслеживать наличие товара в торговом зале; своевременно пополнять ассортимент; Обслуживать покупателей: консультировать по ассортименту, характеристикам и особенностям товаров; помогать в выборе продукции; осуществлять расчёт (на кассе или вручную); Подготавливать товар к продаже: распаковывать, осматривать, проверять качество; проверять эксплуатационные свойства. Работать с ценниками и документацией: контролировать наличие и корректность ценников (наименование, цена, вес и т. д.); График: 2/2, возможно индивидуальное составление графика. Время работы: с 10.00 до 21.00 Обучение на месте.