Все вакансии в регионе Ямало-Ненецкий автономный округ, страница: 235

Проводить профилактические мероприятия по предупреждению заболеваний и падежа животных, а также лечение животных. Контролировать хранение и расходование лекарственных средств для ветеринарного применения. Отбирать материалы для лабораторных исследований, обеспечивать приём поступающих на исследования материалов и их хранение до окончания исследований. Следить за выполнением ветеринарных и зоогигиенических правил при содержании, кормлении животных и уходе за ними. Организовывать проведение дезинфекции, дезинсекции и дератизации в местах содержания животных, на территориях и в помещениях для переработки и хранения продукции животного происхождения. Проводить предубойный осмотр животных и ветеринарно-санитарную экспертизу продуктов убоя. Осуществлять ветеринарный контроль за погрузкой, выгрузкой и транзитом животных, продукции животного происхождения и фуража. Оформлять и выдавать ветеринарные сопроводительные документы. Разрабатывать планы лабораторно-диагностических исследований, направленных на предупреждение заболеваний и падежа животных, и осуществлять их проведение. Обеспечивать ведение учёта и подготовку установленной отчётности по ветеринарии

Поддержание исправного состояния, безаварийной, надёжной и эффективной работы обслуживаемых устройств, электроустановок и электрооборудования; участие в разработке перспективных и текущих планов электрификации производства в целом и его структурных подразделений; разработка и представление на утверждение руководству графиков проведения профилактических осмотров, технических уходов и ремонта электроустановок, электрооборудования; участие в составлении заявок на приобретение новых электродвигателей, электрооборудования, запасных частей, инструментов, электроизмерительных приборов, защитных средств и т. д.; проведение приёмки, обкатки, сборки и испытания электродвигателей и электрооборудования, сдача их в промышленную эксплуатацию, в том числе после проведения их ремонта; участие в рассмотрении итогов эксплуатации электроустановок, электрооборудования и электросетей производственными подразделениями и производством в целом; участие в работах по монтажу новых электрических сетей; проведение планово-предупредительного ремонта электрической части оборудования согласно графику ППР; выявление причины износа обслуживаемых устройств, электроустановок и электрооборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению; обеспечение правильной эксплуатации, своевременного качественного ремонта в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами; ликвидация неисправности в работе обслуживаемых устройств, электроустановок и электрооборудования, их ремонт, монтаж и регулировка; установка, наладка и проверка электроустановок и электрооборудования, электропроводки и прочего электроснаряжения; установка, перенесение электрических розеток, выключателей; обеспечение в случае необходимости полной замены электропроводки, прокладки и скрещивания электроприборов и кабелей; выявление причин сбоев и аварий при эксплуатации электроустановок и электрооборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению; проведение инструктажа работников, эксплуатирующих электроустановки и электрооборудование; хранение и сохранность неиспользуемых электроустановок и электрооборудования с соблюдением установленных правил технической эксплуатации; ведение необходимой документации.

Управление трактором, заправка транспорта топливом, смазочными материалами. Проверка технического состояния и прием транспортного средства перед выездом, сдача его и постановка на ответнное место по возвращению в гараж. Устранять возникшие во время работы на линии эксплуатационные неисправности обслуживаемого транспорта. Оформлять путевые документы.

Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда  Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда  Разработка программ по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний  Проведение вводного инструктажа по охране труда и обучение персонала безопасным методам работы, проверка знаний работников  Аттестация и сертификация рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда, контроль состояния оборудования, машин и механизмов  Подготовка отчётной документации по охране труда 5. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков 5. Взаимодействие с органами государственного надзора и контроля 5. Консультирование сотрудников по вопросам охраны труда  Организация проведения медицинских осмотров при приёме на работу и после  Обеспечение предприятия и работников средствами индивидуальной защиты

Подготовка доильного оборудования к работе: проверка правильности сборки аппаратов, подключение к молочно-вакуумной линии, проверка работы пульсаторов, коллекторов, герметичности соединений.  Доение: включение доильного аппарата, надевание доильных стаканов на соски вымени, контроль молокоотдачи и режима работы аппарата, машинное додаивание, отключение доильного аппарата, снятие доильных стаканов с сосков вымени животного, обработка сосков вымени после доения специальными дезинфицирующими растворами

Погрузка, разгрузка молочной продукции

Кормление телят

Проверка исправности сварочного оборудования, инструментов и приспособлений, подготовка рабочего места, обеспечение необходимого освещения и вентиляции. Изучение технической документации, чертежей, схем и инструкций. Подготовка деталей и заготовок к сварке (зачистка, разделка кромок, сборка).

Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда; • Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно; • Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно; • Гибкий график(3/2 с 10.00 до 20.00) и работу рядом с домом — бережём твое время; • Бесплатное обучение в корпоративном университете и наставничество; • Быстрый карьерный рост — мы поддерживаем амбиции; • Премию за рекомендацию друзей — от 8 000 ₽ за каждого нового коллегу; • Яркие корпоративные события и команду, в которой важен каждый; • Скидки на весь ассортимент магазинов, а также расширенная программа лояльности от компаний-партнеров. Чем предстоит заниматься: • Продавать с душой — консультировать клиентов, помогать с выбором украшений и вдохновлять на покупки; • Вести команду — мотивировать и развивать сотрудников, быть наставником для новых коллег; • Поддерживать работу магазина — следить, чтобы все процессы работали как часы, а клиенты получали лучший сервис; • Следить за стандартами — обеспечивать безупречное обслуживание, ради которого хочется возвращаться снова и снова. Откликайся и стань частью Золотой команды — вместе зададим новые правила в ювелирном бизнесе! Рады сотрудникам из любых отраслей: управляющий, заместитель управляющего, директор магазина, продавец, консультант, работник торгового зала (ртз), старший продавец, товаровед, администратор, менеджер по продажам. Приветствуется, но не обязателен опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Улыбка радуги, Рив Гош, Глория Джинс, Gloria Jeans, СТОКМАНН, Золотое яблоко

Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда; • Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно; • Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно; • Гибкий график(3/2 с 10.00 до 20.00) и работу рядом с домом — бережём твое время; • Бесплатное обучение в корпоративном университете и наставничество; • Быстрый карьерный рост — мы поддерживаем амбиции; • Премию за рекомендацию друзей — от 8 000 ₽ за каждого нового коллегу; • Яркие корпоративные события и команду, в которой важен каждый; • Скидки на весь ассортимент магазинов, а также расширенная программа лояльности от компаний-партнеров. Чем предстоит заниматься: • Продавать с душой — консультировать клиентов, помогать с выбором украшений и вдохновлять на покупки; • Вести команду — мотивировать и развивать сотрудников, быть наставником для новых коллег; • Поддерживать работу магазина — следить, чтобы все процессы работали как часы, а клиенты получали лучший сервис; • Следить за стандартами — обеспечивать безупречное обслуживание, ради которого хочется возвращаться снова и снова. Откликайся и стань частью Золотой команды — вместе зададим новые правила в ювелирном бизнесе! Рады сотрудникам из любых отраслей: управляющий, заместитель управляющего, директор магазина, продавец, консультант, работник торгового зала (ртз), старший продавец, товаровед, администратор, менеджер по продажам. Приветствуется, но не обязателен опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Улыбка радуги, Рив Гош, Глория Джинс, Gloria Jeans, СТОКМАНН, Золотое яблоко

Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда; • Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно; • Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно; • Гибкий график(3/2 с 10.00 до 20.00) и работу рядом с домом — бережём твое время; • Бесплатное обучение в корпоративном университете и наставничество; • Быстрый карьерный рост — мы поддерживаем амбиции; • Премию за рекомендацию друзей — от 8 000 ₽ за каждого нового коллегу; • Яркие корпоративные события и команду, в которой важен каждый; • Скидки на весь ассортимент магазинов, а также расширенная программа лояльности от компаний-партнеров. Чем предстоит заниматься: • Продавать с душой — консультировать клиентов, помогать с выбором украшений и вдохновлять на покупки; • Вести команду — мотивировать и развивать сотрудников, быть наставником для новых коллег; • Поддерживать работу магазина — следить, чтобы все процессы работали как часы, а клиенты получали лучший сервис; • Следить за стандартами — обеспечивать безупречное обслуживание, ради которого хочется возвращаться снова и снова. Откликайся и стань частью Золотой команды — вместе зададим новые правила в ювелирном бизнесе! Рады сотрудникам из любых отраслей: управляющий, заместитель управляющего, директор магазина, продавец, консультант, работник торгового зала (ртз), старший продавец, товаровед, администратор, менеджер по продажам. Приветствуется, но не обязателен опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Улыбка радуги, Рив Гош, Глория Джинс, Gloria Jeans, СТОКМАНН, Золотое яблоко

1.Реализация образовательной программы дошкольного образования для возрастнойгруппы в части профессиональной деятельности воспитателя; 2. осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиямиФГОС ДО; 3. осуществление образовательной деятельности на основе духовно-нравственных исоциокультурных ценностей и принятых в обществе правил и норм поведения винтересах человека, семьи и общества; 4.Участие в разработке и реализации программы развития ДОУ в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды; 5. Планирование и проведение учебных занятий; 6. осуществление систематического анализа эффективности учебных занятий иподходов к обучению; 7. формирование универсальных учебных действий; 8.Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационнымитехнологиями (ИКТ); 9. формирование у детей мотивации к обучению.

Ежедневная уборка производственных и служебных помещений. Вынос мусора.

Выполнять обслуживание, ремонт, наладку и настройку средств вычислительной техники, оргтехники, оборудования ЛВС, источников электропитания основных и аварийных средств измерений, приборов и оборудования закрепленного на эксплуатацию за ИВЦ. производить установку и переустановку стандартного программного обеспечения, обновление версий ПО. Производить монтаж нового и демонтаж списанного оборудования.

Обеспечивает безаварийную и надежную работу устройств связи. Изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению. Контролирует правильность эксплуатации устройств связи и др. Проводит ежедневную профилактику и проверку обслуживаемого оборудования, приборов и аппаратуры.

1.      Осуществление деятельности, которая направляется на максимальную коррекцию недостатков в развитии у детей. 2.      Осуществление обследования детей, определение структуры и степени выраженности нарушения в развитии. 3.      Проведение групповых и индивидуальных занятий по исправлению недостатков в развитии, восстановлению нарушенных функций детей. 4.      Работа в тесном контакте с родителями (законными представителями) детей, консультирование по вопросам оказания помощи детям. 5.      Изучение индивидуальных особенностей, способностей, интересов и склонностей детей с целью создания условий для обеспечения их нормального развития в соответствии с возрастной нормой, роста их познавательной мотивации и становления учебной самостоятельности, формирования компетентностей, используя для этого разнообразные формы, приемы, методы и средства. 6.      Составление заключения по результатам обследования детей и доведение до сведения родителей (законных представителей). 7.      Разработка и использование коррекционных программ, циклов занятий, которые направляются на развитие у детей. 8.      Использование соответствующих наглядных пособий и материалов для обследования речевого развития детей и проведения коррекционно-развивающей работы с ними. Приветствуется умение работать с карточками PECS. 9.      Своевременное и четкое ведение документации по установленной форме, используя ее по назначению. 10.   Самостоятельное планирование своей деятельности. 11.   Представление отчетов о своей работе. 12.   Систематическое повышение своей профессиональной квалификации. 13.   Уважительное и заботливое отношение к каждому ребенку, проявление выдержки и в общении с детьми и их родителями.

1.      Осуществление деятельности, которая направляется на максимальную коррекцию недостатков в развитии у детей с нарушениями речи. 2.      Осуществление обследования детей, определение структуры и степени выраженности нарушения речи, имеющегося у них. 3.      Проведение групповых и индивидуальных занятий по исправлению недостатков в развитии, восстановлению нарушенных функций детей. 4.      Работа в тесном контакте с родителями (законными представителями) детей, консультирование по вопросам оказания помощи детям. 5.      Изучение индивидуальных особенностей, способностей, интересов и склонностей детей с целью создания условий для обеспечения их нормального развития в соответствии с возрастной нормой, роста их познавательной мотивации и становления учебной самостоятельности, формирования компетентностей, используя для этого разнообразные формы, приемы, методы и средства. 6.      Составление заключения по результатам логопедического обследования детей и доведение до сведения родителей (законных представителей). 7.      Разработка и использование коррекционных программ, циклов занятий, которые направляются на устранение у детей речевых расстройств, нарушений произносительной стороны речи, дефектов фонематических процессов и лексико-грамматических расстройств. 8.      Использование соответствующих наглядных пособий и материалов для обследования речевого развития детей и проведения коррекционно-развивающей работы с ними. 9.      Своевременное и четкое ведение документации по установленной форме, используя ее по назначению. 10.   Самостоятельное планирование своей деятельности. 11.   Представление отчетов о своей работе. 12.   Систематическое повышение своей профессиональной квалификации. 13.   Уважительное и заботливое отношение к каждому ребенку, проявление выдержки и в общении с детьми и их родителями.

Уход за животными Уборка в клетках, вольерах Кормление животных

Управление закрепленным за ним транспортным средством. Соблюдение в своей работе ПДД, норм пожарной и технической безопасности. Выполнение заданий от руководства. уборка снега

Осуществляет методическую работу в общеобразовательном учреждении.Осуществляет методическую работу в общеобразовательном учреждении. Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы в школе и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. Оказывает помощь педагогическим работникам школы в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности общеобразовательного учреждения, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ по дисциплинам и учебным курсам. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, дидактических материалов и т.д.