Все вакансии в регионе Ямало-Ненецкий автономный округ, страница: 174

Приготовление блюд и кулинарных изделий для детей различного возраста в соответствии с меню, правилами и нормативами.

Обеспечение в ПК достоверных и актуальных данных в части инженерной сети; обработка уведомлений о новых технологических присоединениях или изменении состава электросетевых комплексов; формирование и согласование актов и ведомостей приема/отпуска эл. энергии в сеть/из сети сетевой организации; формирование балансов эл. энергии; внесение данных в программные комплексы, в т.ч. снятых персоналом Общества показаний; формирование заявок на проведение проверок и списание показаний приборов и узлов учета ресурсов для дальнейшей выдачи соответствующим персоналом заданий через программные комплексы персоналу.

Ведет учет материальных ценностей на забалансовых счетах.  Осуществляет контроль за правильностью составления отчетов материально-ответственных лиц, накладных о передаче материальных ценностей, актов списания, и других  поступающих документов в пределах учета объектов нефинансовых активов и имущества, находящего на забалансовом учете.

Вакансия компании "СКОРАЯ ПОМОЩЬ" Оказание медицинских услуг. Обязанности: - Проведение предрейсовых/послерейсовых, предвахтовых/послевахтовых, предсменных/послесменных медицинских осмотров работников заказчика. - Оказание лечебно-профилактической помощи. - Неотложная доврачебная медицинская помощь при несчастных случаях и заболеваниях. - Проведение бракеража в столовой, проверка столовой. - Ведение журналов и отчетности по своему функционалу и требованиям Заказчика. - Работа по приказу 266 н Минздрава (ежедневные предрейсовые осмотры). - Отчеты по итогам работы по форме бух. учета. - Обучение по медицине - лекции 4-5 раз в неделю с 9.00 до 16.30. - Выполняет тесты, сопровождает процесс обучения по медицине Компании, а также разовые указания Старшего фельдшера. - Выезд в аэропорт для проведения предвахтовых осмотров по согласованию со старшим фельдшером и начальником учебного центра время. Требования: - Диплом о среднем профессиональном образовании - по специальности «Лечебное дело», Квалификация фельдшер, Скорая неотложная помощь. - Повышение квалификации. - Аккредитация или сертификат специалиста. - Дополнительное повышение квалификации приветствуется. - Необходимо пройти тестирование по мед. части: - старший фельдшер, линейный фельдшер Скорой помощи. - Умение работать на компьютере, в мессенджере «Ватсап». - Стаж работы не менее 3-х лет. Условия: - Работа вахтовым методом (30/30, 45/45, 60/60 дней) на нефтегазовых месторождениях.

Ведение предварительных переговоров с представителями организаций - потребителей энергии (абонентов) или заявителей по вопросам заключения или изменения условий договоров энергоснабжения; подготовка обосновывающих документов при рассмотрении споров (разногласий), возникших при заключении (перезаключении) договоров энергоснабжения; заключение договоров энергоснабжения; сопровождение договоров энергоснабжения (рассмотрение протоколов разногласий, урегулирования разногласий, согласования урегулирования разногласий к договору, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении); ежемесячное осуществление расчетов объемов ЭЭ; подготовка ответов на обращения потребителей.

Прием, обслуживание и консультация потребителей по жилищно-коммунальным услугам; заключение договоров с физическими лицами, внесение данных в лицевые счета, работа с электронным архивом данных; выдача справок, актов-сверок, платежных документов по заявлению потребителей; прием платежей.

Выполнение служебных обязанностей в группе задержания по охране объектов, подлежащих охране Федеральной службе войск нациоанльной гврадии Российской Федерации

Мастер в управляющую компанию требуется для организации технического обслуживания, ремонта жилого фонда, контроля работы персонала (слесари, электрики, уборщики) и взаимодействия с жильцами. Основные обязанности включают ежедневные обходы домов, устранение аварий, контроль инженерных систем, ведение документации.

Осуществлять обход зданий и территорий Учреждения, проверять техническое состояние зданий Учреждения,  при выявлении неисправностей, принять меры к их устранению. -Осуществлять качественное выполнение заявок по «Тетради для заявок рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий» с письменным описанием выполненных работ. -Осуществлять техническое обслуживание, содержать в чистоте, рабочем состоянии закрепленное за ним оборудование и механизмы; -Осуществлять текущий, мелкий ремонт закрепленного оборудования и механизмов; выполнение всех видов мелких ремонтно-строительных работ в помещениях Учреждения; -Оказывать помощь сантехнику в осуществлении текущего ремонта и технического обслуживания систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ; -Оказывать помощь электромонтеру при монтаже, демонтаже и текущим мелким ремонте электрических сетей и электрооборудования; - выполнять  разгрузочно-погрузочные работы.

Диспетчер в управляющую компанию  ЖКХ требуется для приема заявок от жильцов, фиксации аварий, координации работы сантехников/электриков и контроля выполнения работ. Работа в 1С предприятия

- снятие контрольных показаний и проверка правильности работы приборов учета электроэнергии, тепловой энергии и водоснабжения; - проверка соответствия монтажа приборов учета коммунальных ресурсов требованиям  -  нормативно-технической документации; -  ввод (вывод) в(из) эксплуатацию(ии) приборов учета коммунальных ресурсов; - выявление фактов безучетного и/или бездоговорного потребления, несанкционированного вмешательства в работу приборов учета, несанкционированного подключения к коммунальным ресурсам; -  сбор и анализ архивных данных с приборов учета; -  составление отчетов о проделанной работе; - проведение монтажных и пусконаладочных работ по установке и замене приборов учета; -  участие в процедуре введения полного или частичного ограничения (возобновления) режима потребления энергоресурсов потребителю по выданной заявке; - использование программных комплексов (АИС восток ЮЛ, ГИС Энергоучет ЮЛ, ГИС Энергоучет ФЛ, ГИС инспектор ФЛ, инспектор ЮЛ, WssDocs) при осуществлении своей трудовой деятельности.

Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надёжную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт. Выявлять причины преждевременного износа обслуживаемых систем, принимать меры по их предупреждению и устранению. Принимает участие в ликвидации неисправности в работе систем, осуществлять их ремонт, монтаж, регулировку и испытания. Например, разбирать, ремонтировать и собирать сложные детали и узлы систем, сортировать трубы, фитинги, фасонные части, арматуру и средства крепления. Участвовать в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивать их экономное и рациональное расходование

Выполнение работ по ремонту водопроводных сетей; вклюсение и выключение вводов сетей малых диаметров; извлечение осадка из нижележащих колодцев.

Техническое обслуживание оборудования, арматуры, машин, агрегатов, участков сетей; Изготовление приспособлений для ремонта и монтажа оборудования, трубопроводов; Устранение техничских неисправностей в соответствии с технической документацией.

1. Выполнять экспертизу проектной документации в части (объемно-планировочных и архитектурных решений, конструктивных решений) в полном объеме и в назначенный срок. 2. Осуществлять проведение оценки в части соответствия физических объемов работ, включенных в ведомость объемов работ, конструктивным, организационно-технологическим и другим решениям, предусмотренным проектной документацией в соответствии с направлением деятельности эксперта. 3. Формировать и оформлять заключения по итогам экспертизы разделов проектной документации. 4. Консультировать заявителей по процедурам проведения экспертизы и составления экспертных заключений.

Постановка воспитательных целей, способствующих развитию обучающихся, независимо от их способностей и характера Проектирование и реализация воспитательных программ Реализация воспитательных возможностей различных видов деятельности ребенка (учебной, игровой, трудовой, спортивной, художественной и т.д.) Проектирование ситуаций и событий, развивающих эмоционально-ценностную сферу ребенка (культуру переживаний и ценностные ориентации ребенка) Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни Использование конструктивных воспитательных усилий родителей (законных представителей) обучающихся, помощь семье в решении вопросов воспитания ребенка

Выявление в ходе наблюдения поведенческих и личностных проблем обучающихся, связанных с особенностями их развития Применение инструментария и методов диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития ребенка Взаимодействие с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума Оказание адресной помощи обучающимся Разработка (совместно с другими специалистами) и реализация совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка Освоение и адекватное применение специальных технологий и методов, позволяющих проводить коррекционно-развивающую работу Формирование системы регуляции поведения и деятельности обучающихся

Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Формирование универсальных учебных действий Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ) Формирование мотивации к обучению Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей

Составлять тепловые схемы, планы оборудования, а также иметь все необходимые технические данные и характеристики эксплуатируемого оборудования.Соблюдать требования производственных инструкций по эксплуатации теплотехнического оборудования.Ежедневно производить осмотр оборудования и докладывать о выявленных замечаниях, отключениях и неисправностях.Обеспечивать надежную и безаварийную работу теплотехнического оборудования.

Мы активно развиваемся и поэтому рады пригласить тебя в команду профессионалов. Мы ищем тех, кто готов развиваться вместе с нами! У тебя будет: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; Оклад + премия (по результатам работы); График работы: 5/2, выходные дни воскресенье и понедельник; Обучение и поддержка в период адаптации; Корпоративная мобильная связь и оплата питания; Добровольное медицинское страхование со стоматологией и check-up (ДМС); Денежная премия за участие в реферальной программе «Приведи друга»; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников. Чем предстоит заниматься: Работать с продуктом, который выбирают миллионы, работать с брендами, которые вызывают доверие и положительные эмоции. Твоя цель – сделать так, чтобы наша продукция выглядела лучше других в магазине. Твои задачи: Выкладывать продукцию в магазинах; Взаимодействовать с администрацией магазина и покупателями; Контролировать сроки годности и наличие ценников; Выполнять поставленные задачи по доле полки. Тебе понравится у нас, если ты: любишь быть в движении и знаешь, как сделать так, чтобы задачи решались быстро и эффективно; легко находишь общий язык с любым человеком и умеешь убеждать; не упустишь ни одного нюанса и доведешь любое дело до идеала; ты готов к активному и разъездному характеру работы. Приходи к нам на позицию «Мерчандайзер»! Сегодня ты управляешь выкладкой в одной точке, а завтра – развиваешь целый регион. Все зависит от твоих амбиций!