Все вакансии в регионе Ямало-Ненецкий автономный округ, страница: 13

Требования к кандидату: Знание правил санитарии и гигиены при содержании территорий. Понимание норм и правил уборки, а также периодичности выполнения работ. Умение обращаться с уборочным инвентарем и оборудованием. Знание правил безопасного использования моющих и дезинфицирующих средств. Соблюдение техники безопасности при выполнении уборочных мероприятий. Обязанности: Уборка закрепленной территории, включая тротуары, дорожки, спортивные площадки, подъездные пути, газоны, цветники, отмостки, цоколи и входные группы зданий. Зимняя уборка: подметание снега, посыпка скользких участков, сдвигание снега, скалывание льда, очистка урн, пожарных гидрантов и колодцев. Летняя уборка: подметание территории, полив для увлажнения, очистка и промывка урн, окашивание газонов, обрезка кустарника, стрижка живой изгороди, участие в посадке и прополке цветников. Обеспечение сохранности зеленых насаждений. Регулярная очистка урн от мусора и их вынос в контейнеры. Слежение за исправностью и чистотой уборочного инвентаря. Содержание хозяйственных площадок, мест сбора отходов и контейнерных площадок в надлежащем состоянии. Проверка состояния ограждений, фасадов и малых архитектурных форм, устранение повреждений или загрязнений. Соблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности и электробезопасности. Недопущение нахождения на территории посторонних лиц и лиц в состоянии опьянения, сообщение об этом при необходимости. Выполнение экстренной уборки по указанию руководителя. Бережное отношение к имуществу учреждения, экономное использование моющих средств, воды и электроэнергии.

Подготавливать паровую передвижную депарафинизационную установку, агрегат к работе на объекте; Вести технологический процесс по депарафинизации нефтяных скважин, выкидных линий, нефтесборных установок, прогревать водоводы и другие промысловые технологические объекты паром; Выполнять обвязку агрегатов со скважинами, промысловыми технологическими установками; Прокладывать линии для депарафинизации или прогрева паром, или горячей нефтью; Наблюдать за параметрами работы котла или нагревателя нефти, двигателя, контрольно-измерительных приборов и всех вспомогательных механизмов обслуживаемого агрегата, паровой передвижной депарафинизационной установки; Осуществлять монтаж и демонтаж оборудования, аппаратуры и контрольно-измерительных приборов установки.

В рамках педагогического сопровождения реализации обучающимися, включая обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и инвалидностью, индивидуальных образовательных маршрутов, проектов: 1) выявляет индивидуальные особенности, интересы, способности, проблемы, затруднения обучающихся в процессе образования; 2) осуществляет организацию участия обучающихся в разработке индивидуальных образовательных маршрутов, учебных планов, проектов; 3) обеспечивает педагогическое сопровождение обучающихся в реализации индивидуальных образовательных маршрутов, учебных планов, проектов; 4) осуществляет подбор и адаптацию педагогических средств индивидуализации образовательного процесса; 5) обеспечивает педагогическую поддержку рефлексии обучающимися результатов реализации индивидуальных образовательных маршрутов, учебных планов, проектов; 6) осуществляет организацию участия родителей (законных представителей) обучающихся в разработке и реализации индивидуальных образовательных маршрутов, учебных планов, проектов; 7) принимает участие в реализации адаптивных образовательных программ обучающихся с ОВЗ и инвалидностью. В рамках организации образовательной среды для реализации обучающимися, включая обучающихся с ОВЗ и инвалидностью, индивидуальных образовательных маршрутов, проектов: 1) выполняет проектирование открытой, вариативной образовательной среды образовательной организации; 2) обеспечивает повышение доступности образовательных ресурсов для освоения обучающимися индивидуальных образовательных маршрутов, учебных планов, проектов; 3) выполняет проектирование адаптированной образовательной среды для обучающихся с ОВЗ и инвалидностью; 4) осуществляет координацию взаимодействия субъектов образования с целью обеспечения доступа обучающихся к образовательным ресурсам. В рамках организационно-методического обеспечения реализации обучающимися, включая обучающихся с ОВЗ и инвалидностью, индивидуальных образовательных маршрутов, проектов. Осуществляет разработку и подбор: - методических средств для разработки и реализации обучающимся индивидуальных образовательных маршрутов, учебных планов, проектов; - методических средств для формирования открытой, вариативной, избыточной образовательной среды; - методических средств (визуальной поддержки, альтернативной коммуникации) для формирования адаптированной образовательной среды для обучающихся с ОВЗ и инвалидностью; осуществляет методическое обеспечение взаимодействия субъектов образования в целях индивидуализации образовательного процесса; осуществляет подбор и разработку методических средств для анализа результатов тьюторского сопровождения. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

Эффективное исполнение поручаемой работы не посредственно от директора учреждения, начальника отдела, ведущего инженера отдела, соблюдение ПДД, содержание технического состояние автомобиля и внешнего. Заполнение путевых листов. Соблюдение трудовой дисциплины. Руководствоваться: правилами внутреннего трудового распорядка, правилами охраны труда техники безопасности, должностной инструкцией.

Уборка закрепленных служебных и учебных помещений

1.1.1.      Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. 1.1.2.      Соблюдать трудовую дисциплину. 1.1.3.      Выполнять установленные нормы труда. 1.1.4.      Бережно относиться к имуществу работодателя (в т.ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников. 1.1.5.      Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). 1.1.6.      Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой. 1.1.7.      Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики. 1.1.8.      Уважать честь, достоинство и репутацию обучающихся и других участников образовательных отношений. 1.1.9.      Развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни. 1.1.10.  Применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания. 1.1.11.  Учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями. 1.1.12.  Систематически повышать свой профессиональный уровень. 1.1.13.  Проходить аттестацию в порядке, установленном законодательством об образовании. 1.1.14.  Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя. 1.1.15.  Проходить в установленном законодательством РФ порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. 1.1.16.  Соблюдать устав ОО, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение. 1.1.17.  Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, требования профессиональной этики.

Участие в организации и координации работ по охране труда в учреждении. Участие в разработке и контроле функционирования системы управления охраной труда (СУОТ) в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Определение и корректировка направлений развития системы управления профессиональными рисками на основе мониторинга изменений законодательства. Контроль соблюдения структурными подразделениями законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда, существующих профессиональных рисках, полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Контроль своевременности и полноты обеспечения работников СИЗ, контроль состояния и исправности средств индивидуальной и коллективной защиты. Выявление потребности в обучении работников по охране труда, проведение вводного инструктажа, контроль проведения первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей. Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, ведение учёта результатов СОУТ. Участие в разработке локальных нормативных актов в части мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Определение контингента работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам. Методическая помощь руководителям структурных подразделений в разработке и пересмотре инструкций по охране труда и программ обучения безопасным приёмам и методам работы. Подготовка технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда и поставку средств индивидуальной и коллективной защиты, оценка предложений поставщиков. Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализ причин, разработка мероприятий по их предотвращению. Контроль исполнения бюджета учреждения в сфере охраны труда и целевого использования средств. Составление и представление отчётности по установленной форме.

▌ Вакансия: Водитель вахтового автобуса Стремительно развивающаяся компания ООО "РосДорСтрой" приглашает профессионалов на должность водителя вахтового автобуса. Место работы: пос. Новозаполярный, г. Новый Уренгой (Ямало-Ненецкий автономный округ). ▌ Почему работа в нашей компании уникальна? - Возможность испытать себя в суровых условиях природы, став частью команды настоящих первопроходцев! - Участие в развитии важных инфраструктурных проектов, реализуемых крупными нефтедобывающими компаниями. - Постоянная востребованность вашего опыта и профессионализма в одном из ключевых регионов России. ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ ▌ Что мы предлагаем вам? - Работа на постоянной основе: стабильный заработок и карьерный рост. - Трудоустройство официально: соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ. - Дополнительные бонусы северного стажа: уникальная возможность увеличить пенсионные накопления быстрее обычного. - Регулярные выплаты зарплаты: два раза в месяц (30-е и 15-е число каждого месяца). - Полный соцпакет: оплачиваемые отпуска (28+24 дня ежегодно), оплата переезда до места вахты и обратно. - Горячее трехразовое питание бесплатно: заботимся о вашем здоровье и комфорте каждый день. - Медицинская комиссия и проживание за счёт компании: облегчаем процесс трудоустройства. - Новая специальная одежда: экипировка выдаётся непосредственно при приёме на работу. - Отдых и восстановление сил: обеспечиваем оплату периода междувахтового отдыха. ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ ▌ Какие обязанности ждут вас? Основные задачи: - Осуществление пассажирских перевозок сотрудников компании на комфортабельном вахтовом автобусе. - Контроль технического состояния автомобиля, обеспечение сохранности транспорта и своевременный ремонт. Что потребуется от кандидата? - Наличие водительского удостоверения категории D. - Опыт вождения автобусов, подтвержденный трудовыми книжками. - Минимальный опыт работы в должности водителя автобуса не менее одного года. ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ Присоединяйтесь к команде профессионалов и открывайте новые горизонты вместе с нами! Мы ждём именно вас!

Стабильной и стремительно развивающейся компании ООО "РосДорСтрой" требуется "Слесарь по ремонту автомобилей" на работу вахтовым методом. Место работы: Ямбург (Новый Уренгой). Обязанности: Ремонт двигателей отечественного и иностранного производства. Требования: Удостоверение слесаря по ремонту автомобилей; Опыт работы - автослесарь, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь по ДСТ Опыт работы от 2-х лет. Мы гарантируем: Работу вахтовым методом на нефтегазовых месторождениях в районах Крайнего Севера с графиком 60/30 на постоянной основе; Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ; Северный стаж; Своевременная, полностью официальная выплата заработной платы, 2 раза в месяц 30 и 15 числа, за 30 дней: 130 000 рублей на руки, за 60 дней вахты: 260 000 рублей; Оплачиваемый основной ежегодный отпуск (28 дней) и дополнительный отпуск (24 дня) за работу в районах Крайнего Севера; Оплату проезда до базового города (г. Красноярск) как на вахту, так и с вахты, далее трансфер до месторождения организован работодателем; Проживание в вагон-городке (баня, прачечные); Компенсацию питания; Прохождение медицинской комиссии при трудоустройстве за счет организации; Проживание в хостеле на время прохождения медосмотра при трудоустройстве за счет организации; Новую спец. одежду сразу на моменте трудоустройства; Оплату между вахтового отдыха.

Стабильной и стремительно развивающейся компании ООО "РосДорСтрой" требуется "Машинист крана автомобильного" на работу вахтовым методом. Место работы: вп. Новозаполярный, Ямбург (Новый Уренгой). Обязанности: Управление и эксплуатация автокрана на базе Камаз с установкой «Челябинец»(25 т.); Регулирование грузоподъемных механизмов и погрузочных устройств. Требования: Наличие соответствующих действующих квалификационных удостоверений(разряд не ниже 7-го); Опыт работы не менее года. Мы гарантируем: Работу вахтовым методом на нефтегазовых месторождениях в районах Крайнего Севера с графиком 60/30 или 45/45 на постоянной основе; Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ; Северный стаж; Своевременная, полностью официальная выплата заработной платы, 2 раза в месяц 30 и 15 числа; Оплачиваемый основной ежегодный отпуск (28 дней) и дополнительный отпуск (24 дня) за работу в районах Крайнего Севера; Оплату проезда до базового города (г. Новый Уренгой) как на вахту, так и с вахты, далее трансфер до месторождения организован работодателем; Проживание в вагон-городке (баня, прачечные); Предоставление денежных средств на питание; Компенсация северной медицинской комиссии при; Новую спец. одежду сразу на моменте трудоустройства; Оплату между вахтового отдыха.

🚜 Требуются трактористы (К-700) в район Новозаполярного 🔥 ООО «РосДорСтрой» расширяет парк техники и приглашает опытных трактористов на вахту в ЯНАО (п. Новозаполярный, г. Новый Уренгой). Мы ищем тех, кто не боится северных условий и умеет работать на совесть. Взамен предлагаем человеческие условия и «белую» зарплату. Почему стоит работать у нас: ✅ Гибкий график: Выбирайте, как вам удобно — 60/30 или 45/45. Оба варианта предполагают оплачиваемый межвахтовый отдых. ✅ Финансовая стабильность: Зарплата 2 раза в месяц строго по ТК РФ. Никаких «серых» схем. ✅ Комфортные условия: Жилье в вагон-городке (теплые вагоны, душ, баня), полное соблюдение норм безопасности. ✅ Полная экипировка: Выдаем новую спецодежду. Северная комиссия за наш счет. ✅ Трансфер: Оплачиваем дорогу до Нового Уренгоя и довозим до объекта. ✅ Северные гарантии: Идет северный стаж, отпуск 52 дня в году. Техника в работе: К-700 (кировец). Обязанности: Работа на объектах месторождения. Ежесменное обслуживание, содержание трактора в чистоте и порядке. Требования: Наличие прав (удостоверение тракториста-машиниста) с открытой категорией D. Уверенные навыки управления (опыт проверим, но если умеешь — не постесняемся взять). Приезжай на Север за нормальным заработком в надежную компанию!

▌ Требуется Машинист лёгкого бульдозера в компанию ООО "РосДорСтрой" ▌ О Компании ООО "РосДорСтрой" — стабильно развивающееся предприятие, которое реализует масштабные проекты в области строительства инфраструктуры и добычи полезных ископаемых на территории Крайнего Севера. ▌ Место Работы Новый уренгой п. Новозаполярка​​​​​​​​​​​​​​ ▌ Обязанности - Работа на современной технике: управление бульдозерами марок Четра 9,11. - Поддержание техники в технически исправном состоянии. - Выполнение работ по подготовке площадок и перемещению грунта на объектах компании. ▌ Требования - Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией E. - Практический опыт работы на импортных бульдозерах не менее двух лет. - Готовность работать в сложных климатических условиях Крайнего Севера. ▌ Условия Труда - Вахтовый метод работы на месторождениях Крайнего Севера с постоянным графиком 60/30, либо 45/45. - Полностью официальное трудоустройство согласно требованиям Трудового Кодекса РФ. - Оплаченный проезд до базового города Красноярск и доставка транспортом компании до месторождения. - Тёплое жильё в благоустроенных вагончиках, с отдельно стоящей баней. - Обеспечено бесплатное трёхразовое горячее питание. - Регулярная медицинская комиссия и прохождение медосмотров за счёт компании. - Новая специализированная рабочая форма предоставляется сразу же при поступлении на работу. - Северный стаж засчитывается в общий рабочий стаж. - Предоставляется оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней + дополнительные дни отдыха за работу в экстремальных северных регионах (до 24 дней). - Заработная плата выплачивается своевременно и регулярно, два раза в месяц (15 и 30 числа). - Оплата междувахтового отдыха также гарантируется.

Стабильной и стремительно развивающейся компании ООО "РосДорСтрой" требуется "Машинист погрузчика BOBCAT" на работу вахтовым методом. Место работы: пос. Новозаполярный (Новый Уренгой). Обязанности: Перемещение груза, разравнивание грунта; Поддержание погрузчика в рабочем состоянии. Требования: Стаж работы по профессии не менее года; Открытая категория "С"; Проведение технического обслуживания и ремонта , погрузчика собственными силами, сложных ремонтов с участием технических специалистов. Мы гарантируем: Работу вахтовым методом на нефтегазовых месторождениях в районах Крайнего Севера с графиком 60/30 или 45/45 на постоянной основе; Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ; Северный стаж; Своевременная, полностью официальная выплата заработной платы, 2 раза в месяц 30 и 15 числа; Оплачиваемый основной ежегодный отпуск (28 дней) и дополнительный отпуск (24 дня) за работу в районах Крайнего Севера; Оплату проезда до базового города (Новый Уренгой) как на вахту, так и с вахты, далее трансфер до месторождения организован работодателем; Проживание в вагон-городке (баня, прачечные); Предоставление денежных средств на питание; Компенсация северной медицинской комиссии при трудоустройстве; Новую спец. одежду сразу на моменте трудоустройства; Оплату междувахтового отдыха.

Обслуживает силовое и технологическое оборудование и ходовой части цементировочных агрегатов при проведении цементажа скважин, гидравлического разрыва пласта, химической обработки скважин

Формирование учётной политики. Разрабатывает и утверждает её, исходя из специфики компании: выбирает методы учёта, формы первичных документов, план счетов. secrets.tbank.ruits.1c.rucareer.hh.ru Организация и ведение бухгалтерского учёта. Руководит процессом: обеспечивает своевременное и точное отражение всех хозяйственных операций, контролирует документооборот, работу с первичкой и регистрами. Контроль и внутренний аудит. Следит за правильностью оформления операций, соблюдением порядка документооборота и защиты информации. Выявляет и оценивает риски, которые могут повлиять на достоверность отчётности.  Подготовка отчётности. Формирует числовые показатели для бухгалтерской (финансовой) отчётности, составляет пояснения к балансу и отчёту о финансовых результатах. Согласовывает отчётность с руководством и подписывает её. Представляет отчётность в госорганы и внебюджетные фонды в установленные сроки.  Налоговый учёт и планирование. Организует налоговый учёт: исчисляет налоговую базу, суммы налогов, сборов и страховых взносов, составляет налоговые расчёты и декларации. Участвует в налоговом планировании - ищет законные способы оптимизации нагрузки.  Управление командой. Руководит работниками бухгалтерии: распределяет задачи, контролирует сроки и качество, занимается подбором, адаптацией, обучением и оценкой персонала. Финансовый анализ и планирование. Участвует в бюджетировании и управлении денежными потоками: разрабатывает финансовую политику, составляет финансовые планы, сметы, отчёты об их исполнении. Готовит предложения по повышению рентабельности и снижению издержек. Взаимодействие с внешними структурами. Представляет интересы компании при проверках (налоговой, аудиторах, банках), даёт пояснения, участвует в оформлении документов по выявленным недостачам или незаконному расходованию средств.

Управляет автомобилем в соответствии со сменным заданием и согласованным маршрутом следования. Управляет специальным оборудованием автомобиля с соблюдением правил техники безопасности

Сбор твердых коммунальных отходов и крупногабаритного мусора.

Команда управления продаж корпоративным клиентам приглашает профессионального и энергичного кандидата на должность Главного клиентского менеджера в отделе по работе с клиентами нефтегазовой промышленности. Вам предстоит укреплять наши прочные деловые отношения с ведущими представителями крупного и среднего бизнеса, развивая взаимовыгодное партнёрство и качественно улучшая клиентский сервис. Чем предстоит заниматься: развитием и сопровождением закреплённой базы корпоративных клиентов сегмента крупный/средний бизнес, специализирующихся на финансировании недвижимости продвижением полного спектра финансовых продуктов и услуг Сбера (кредитные, транзакционные, депозитные), а также не финансовых сервисов планированием развития бизнеса с клиентом подготовкой выгодных коммерческих предложений по кредитным продуктам, проведением первичного финансового анализа сделки сопровождением и согласованием кредитных сделок бизнес-планированием, формированием отчетности и клиентской аналитикой. Ожидания от кандидата: высшее образование в сферах финансов, экономики, банковского дела или бухгалтерии наличие опыта успешного привлечения крупных корпоративных клиентов с годовым оборотом от 1 миллиарда рублей опыт реализации крупных кредитных сделок размером от пятисот миллионов рублей знание основ бухгалтерского учёта, налоговой политики, анализа финансово-хозяйственной деятельности, обращения ценных бумаг и оценки стоимости бизнеса понимание российского законодательства, касающегося кредитования корпоративных клиентов готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Мы предлагаем: рабочее место в центральном офисе по адресу г. Новый Уренгой, ул. Таежная, 30А 5 дневную рабочую неделю, формат работы - офис + выезды на территорию клиента уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии ежегодный пересмотр зарплаты расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких корпоративную пенсионную программу гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

3.4.4. Выдачу продуктов питания заведующему производством (шеф-повару) школьной столовой согласно требованиям. Выдача инвентаря, материалов, инструментов, средств индивидуальной защиты, моющих и чистящих средств обслуживающему персоналу общеобразовательного учреждения.             3.4.5. Ведение документации учёта поступления и выдачи продуктов питания, товароматериальных ценностей в общеобразовательном учреждении.             3.5. Кладовщик в школе следит за наличием сопроводительной документации (сертификаты качества, сертификаты соответствия, ветеринарные удостоверения) к получаемым продуктам, а также гарантий к оборудованию.

Встреча гостей, оформление их размещения; работа с кассовым аппаратом и терминалом по приему платежей от гостей; бронирование номеров в программе управления отелем; размещение и регистрация гостей в номерах;   выполнение стандартов отеля по обслуживанию гостей; решение конфликтных ситуаций с гостями в рамках своей компетенции; составление итоговых отчетов за смену