Старший специалист по урегулированию корпоративной задолженности
от 73350 ₽
Дата обновления: 16.06.2026, 11:00
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РДВ-СОФТ"
Центральный федеральный округ,Воронежская область,городской округ Воронеж,Воронеж
Должностные обязанности
Управление по работе с проблемными активами и финансовому оздоровлению в поисках старшего специалиста по урегулированию корпоративной задолженности Обязанности Анализирует активы, которые могут быть классифицированы как проблемные, в т.ч.: Организует экспресс-оценку финансового состояния должников, анализирует результаты cashflow моделей; Рассчитывает коэффициенты финансовой, операционной эффективности должников, определяет отклонения показателей клиента от рыночных; Выявляет, анализирует и оценивает риски по сделкам/продуктам и способы их устранения или минимизации; Выезжает на место ведения бизнеса клиента с целью получения уточнений/проверки выявленных отклонений Готовит заключения для руководства Проводит коммуникации с другими подразделениями ПАО Сбербанк для получения экспертных оценок и заключений при работе с потенциально проблемными и проблемными активами Анализирует информацию о выполнении планов и мероприятий и проводит антикризисные мероприятия по недопущению перехода в дефолт должников Требования специалист с оконченным высшим финансовым или экономическим образованием; знаешь подходы к проведению анализа финансово-хозяйственной деятельности с использованием официальной и управленческой отчётности, рынка, отрасли, рисков по сделке; знаешь кредитные продукты банка; знание ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», «Об исполнительном производстве», Арбитражного процессуального кодекса РФ, Гражданского процессуального кодекса РФ будет преимуществом; уверенный пользователь MS Office; креативный подход, стрессоустойчивость, умение работать в сжатых сроках Условия Офис г. Воронеж ул.9 Января, 28; График работы: пн - пт, 09:00-18:00; Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; Доход складывается из оклада, квартального и годового премирования; Корпоративная программа ДМС для сотрудников и их родственников (включает стоматологию, лечение, обследования, страхование жизни и т.д.); Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; Опции для родителей: материальная помощь при рождении ребёнка, подарки на Новый год и 1 сентября; Обучение за счет компании и широкие возможности для саморазвития: Online и Ofline обучения, Корпоративная электронная библиотека с самыми новыми и актуальными книгами; Яркая и разнообразная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия), развитое волонтерское направление (культура, помощь детям, взрослому поколению, животным)
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 4
Квалификации
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 4
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full
Контактное лицо компании
команда Рекрутмента Сбер
Контактное лицо




