Начальник отдела подбора Единого рекрутингового центра

Сбер объявляет конкурс на позицию Начальник отдела подбора Единого рекрутингового центра Функции и должностные обязанности: · Обеспечивает выполнение показателей эффективности Единого рекрутингового центра, в т.ч. SLA по процессу подбора персонала, · Осуществляет руководство деятельностью отдела, организует работу сотрудников, · Анализирует отчетность и проводит работу с аналитикой по подбору и работе Единого рекрутингового центра, · Разрабатывает предложения по оптимизации процессов, · Обеспечивает эффективную систему контроля качества, контроль соблюдения стандартов качества. Требования: · Опыт работы в качестве руководителя не менее 1,5 лет, · Опыт в сфере управления персоналом, · Знание процесса подбора, · Анализ тенденций рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.), · Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации, · Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки. Условия: · Трудоустройство согласно ТК РФ, · Гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение, · Регулярное корпоративное обучение, · ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, · Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа, · Льготные условия кредитования.