Специалист по маршрутизации

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие. Отдел по управлению эффективностью маршрутов ищет в свою команду Специалиста по маршрутизации для выстраивания эффективных маршрутов торговых представителей. Если Вы готовы: Выстраивать эффективные маршруты по выбранной модели, совместно с командой продаж; Анализировать текущие модели маршрутизации, с целью определения возможностей оптимизации; Готовить презентации по оптимальным моделям посещения и защищать их перед руководством; Участвовать в проектах, направленных на повышение эффективности отдела продаж; Поддерживать команды продаж по вопросам, связанным с маршрутизацией и системами, обеспечивающими работу в торговых точках; Писать ТЗ для внедрения новых инструментов/систем, разрабатывать инструкции и карты процессов отдела. И у Вас есть: Высшее образование; Опыт работы в транснациональных компаниях, в крупных отечественных FMCG компаниях, в логистике, во вспомогательных функциях отдела продаж; Опыт работы Routing Engineer будет являться преимуществом; Продвинутые навыки работы с офисными программами и аналитическими системами (Word, Power Point, Excel – на высоком уровне: все стандартные функции, составные формулы, формулы массива, сводные таблицы, вычисляемые поля, срезы, условное форматирование, диаграммы); Опыт работы с TMS системами; Базовые навыки: VBA, Power Query, Power Pivot; Способность рассматривать проблемы с разных точек зрения, предлагать нестандартные способы их решения; Умение адаптироваться к изменениям; Эффективная работа в режиме многозадачности и большого потока данных; Умение оценить нестандартные ситуации, предложить пути выхода из них. Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям! Помимо интересных задач мы готовы предложить: * удаленный формат работы конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы; ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру; доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; корпоративную мобильную связь; разнообразные программы обучения и развития.