Специалист по компенсациям и льготам

Нормирование рабочего времени и численности: анализ организационной структуры и штатного расписания

Оптимизация численности и рабочего времени, определение потребности в трудовых ресурсах

Сопровождение разработки графиков работы в рамках требования законодательства: сменные графики, СУРВ, учет переработок

Контроль за правильностью формирования табелей и учета рабочего времени

Участие в исследованиях по заработной плате и компенсациям, анализ тенденций рынка труда и его региональных особенностей

Построение матрицы доходов по отраслям, построение системы нематериальной мотивации

Участие в оценке персонала, аттестации

Класс условий труда - 2 класс допустимые