Все вакансии в регионе Воронежская область, страница: 492

Преподавать учащимся

-   обязан находиться в готовности к тушению пожаров, ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, проведению аварийно-спасательных работ и профилактики пожаров в районе выезда ПСЧ; -   выполнять работы по несению караульной службы, тушению пожаров, проведению аварийно-спасательных работ, проведению профилактики пожаров; -   выполнять в составе подразделения пожарной охраны работы и мероприятия по специализации дежурных караулов.

Водитель автомобиля пожарно-спасательной части   поддерживает готовность пожарной техники, пожарно-технического оборудования, средств связи  для организации тушения пожаров, ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, проведения аварийно-спасательных работ и проведения профилактики пожаров в районе выезда ПСЧ.

- Оформление трудовых отношений ;  -Ведение трудовых книжек; -Подготовка приказов о приеме, увольнении, переводе сотрудников; -Представление в Минтруд ВО информации о проведенной работе; -Подготовка и сдача отчетности по направлениям своей деятельности в установленные сроки; -Организация и хранение документов в соответствии с требованиями законодательства.

Уборка служебных и бытовых помещений.

Организация бесперебойной работы торгового центра, осуществление мелкого ремонта, своевременное выявление технических неисправностей, организация и контроль своевременной уборки ТЦ.

Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда Организация подготовки работников в области охраны труда Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

В должностной инструкции

В должностной инструкции

- Осуществляет выгрузку и внутрискладскую переработку грузов - сортировка, укладка, переноска, расстановка и т.д., вручную, с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки: тачек, тележек и других подъемно-транспортных механизмов. - Обеспечивает своевременное заполнение холодильников и полочного пространства пивом и газированными напитками.

-информирование граждан о спросе на рынке труда, о порядке, форме предоставления услуг, направлениях професииональной ориентации при личном обращении или с использованием средств коммуникации; - органиазция карьерного консультирования для граждан занятого населения; - прием заявление о предоставлении услуг по професииональной ориентации через систем "Работа России".

Оказание консультативных услуг и информирование работодателей о вакансиях и услугах ЦЗН. Приём документов, необходимых для предоставления госуслуги, в том числе через порталы "Госуслуги". Организация собеедований граждан с работодателями. Консультация работодателей.

- информирование граждан о порядке предоставления госуслуги; - прием документов, в том числе  через порталы государственных услуг; - внесение информации в регистр получателей госуслуг; - поиск вакансий, подбор и предложение вариантов подходящей работы.

-обеспечение сохранности, эффективного использования имущества; - обеспечение  контроля за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий; - организация эксплуатации зданий и сооружений, содержание коммунального хозяйства объектов территориального подразделении.

-обеспечение сохранности, эффективного использования имущества; - обеспечение  контроля за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий; - организация эксплуатации зданий и сооружений, содержание коммунального хозяйства объектов территориального подразделении.

Оказание консультативных услуг и информирование работодателей о вакансиях и услугах ЦЗН. Приём документов, необходимых для предоставления госуслуги, в том числе через порталы "Госуслуги". Организация собеедований граждан с работодателями. Консультация работодателей.

Учитель  обязан: 1) осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, способствовать формированию общей культуры личности, социализации, осознанному выбору и освоению образовательных программ, применять разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, использовать современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы; 2) при исполнении должностных обязанностей Работник может свободно выбирать и использовать материалы, программы и учебно-методическое обеспечение, но только в пределах образовательной программы, которая  утверждена в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении лицей № 5. При проверке и оценке знаний обучающихся, Работник обязан применять только установленные для конкретного учебного предмета критерии и методы проверки и оценки знаний обучающихся. Работник в своей деятельности (в педагогической деятельности, в образовательном процессе) применяет учебники и учебные пособия только в соответствии с федеральным перечнем учебников и учебных пособий, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном учреждении, со списком учебников и учебных пособий, определенным в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении лицей № 5;

Согласно должностной инструкции

Учитель  обязан: 1) осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, способствовать формированию общей культуры личности, социализации, осознанному выбору и освоению образовательных программ, применять разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, использовать современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы; 2) при исполнении должностных обязанностей Работник может свободно выбирать и использовать материалы, программы и учебно-методическое обеспечение, но только в пределах образовательной программы, которая  утверждена в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении лицей № 5. При проверке и оценке знаний обучающихся, Работник обязан применять только установленные для конкретного учебного предмета критерии и методы проверки и оценки знаний обучающихся. Работник в своей деятельности (в педагогической деятельности, в образовательном процессе) применяет учебники и учебные пособия только в соответствии с федеральным перечнем учебников и учебных пособий, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном учреждении, со списком учебников и учебных пособий, определенным в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении лицей № 5;

-предоставляет государсвтенную услугу по содействию работодателям в подборе необходимых сотрудников; -обеспечивает соблюдение стандарта предостваления государственых услуг и иных документов, регламентирующих деятельность центров занятости населения в части взаимодествия с работодателями;   -обеспечивает адресное сопровождение органиазаций,  находящихся в кризисной ситуации; - взамиодейсвтует с работодателями по вопросам квотирования мест.