Все вакансии в регионе Воронежская область, страница: 35

-Оказание консультативных услуг и информирование работодателей о вакансиях и услугах ЦЗН; -Приём документов, необходимых для предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости, в том числе через порталы "Госуслуги"; -Организация собеcедований граждан с работодателями; -Консультация работодателей.

Должностные обязанности уточнить у работодателя. (0.25 ставки)

Должностные обязанности уточнить у работодателя. (0.25 ставки)

Должностные обязанности уточнить у работодателя

Должностные обязанности уточнить у работодателя

Должностные обязанности уточнить у работодателя

Должностные обязанности уточнить у работодателя

Должностные обязанности уточнить у работодателя. (0.25 ставки)

Уборка территории Оплата, пропорционально отработанному времени (неполный рабочий день)

«АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое. Чем предстоит заниматься: консультация клиентов по продуктам и услугам финансовых продуктов; оформление продуктов/услуг, подготовка документов, открытие, ведение, закрытие счетов, ведение клиентских досье; поддержка высокого уровня клиентского сервиса. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: желание развиваться в банковской сфере; грамотная устная речь; энергичность,обучаемость; умение пользоваться ПК. Мы предлагаем: Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную поддержку психолога (кабинет); услуги медицинского кабинета; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки от партнёров; доступ к корпоративной онлайн-библиотеке. Возможности для профессионального обучения и развития.

Должностные обязанности уточнить у работодателя. (0.25 ставки)

-Оказание консультативных услуг и информирование работодателей о вакансиях и услугах ЦЗН; -Приём документов, необходимых для предоставления мер государственной поддежрки в сфере занятости, в том числе через порталы "Госуслуги"; -Организация собеcедований граждан с работодателями; -Консультация работодателей.

-Планирование работы подразделения; -проведение обучения подчиненных в том числе дистанционно; -работать с государственными информационными ресурсами, в том числе с использованием СМЭВ; -анализировать и подготавливать проекты ответов на обращения граждан  работодателям по направлению деятельности Подразделения.

1. Обеспечить сохранность и исправность вверенного ему инвентаря, оборудования, техники и инструментов. 2.Содержать в чистоте рабочую зону, подсобные помещения. 3.Способствовать сохранности товарно-материальных ценностей. 4.Информировать руководство обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опачных и нестандартных случаях. 5.Участвовать в общественно-трудовой деятельности учреждения.

Обеспечение безопасности на объекте. Контроль доступа на территорию. Патрулирование территории.

Должностные обязанности уточнить у работодателя. (0.5 ставки)

-Оказание консультативных услуг и информирование работодателей о вакансиях и услугах ЦЗН; -Приём документов, необходимых для предоставления мер государственной поддежрки в сфере занятости, в том числе через порталы "Госуслуги"; -Организация собеcедований граждан с работодателями; -Консультация работодателей.

Должностные обязанности уточнить у работодателя. (0.25 ставки)

- Координация и контроль деятельности по реализации возложенных функций и осуществлению полномочий: - отдела оказания мер государственной поддержки в сфере занятости гражданам; - отдела оказания мер государственной поддержки в сфере занятости работодателям; - сектора по обеспечению деятельности. - Планирование и организация работы Подразделения

Заместитель директора: Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Координирует работу преподавателей, воспитателей. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса . Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса.