Все вакансии в регионе Воронежская область, страница: 289

Управлять грузовыми автомобилями всех марок и типов, отнесёнными к одной из категорий транспортных средств «В» или «С»; заправлять автомобиль топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью; выезжать из гаража только по правильно оформленным путевым листам; перед выездом на линию убедиться в полноте и правильности заполнения всех реквизитов путевого листа; проверять техническое состояние автомобиля перед выездом на линию, подписывать путевой лист у главного механика о технически исправном состоянии автомобиля; устранять возникшие во время работы на линии неисправности автомобиля; выполнять производственные задания, установленные главным инженером и главным механиком, не допускать простоев, срывов заявок; соблюдать правила дорожного движения и правила технической эксплуатации автомобилей; соблюдать нормы, правила, инструкции, приказы и указания по технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии; содержать в чистоте автомобиль, убирать территорию гаража и бытовое помещение; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

Отлов и погрузка птицы в ящики.

-  проводить сбор грибов; - обеспечивать бережный сбор грибов, не допускающий нарушения целостности шляпки гриба; - прореживание грядок; - соблюдать последовательность и технику сбора шампиньона; - сортировать грибы в соответствующую категориям качества тару; - производить взвешивание и стикеровку тары с собранными грибами; - осуществлять подготовку тары для сбора гриба с расстановкой на тележке, лории;  - бережно обращаться с инвентарем, после завершения работ производить его очистку; - содержать рабочее место в чистоте; - сортировать гриб по стандартам;  - выполнять подготовку гриба к реализации, переработке, хранению;   - проводить санитарные зачистки;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы, отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов), 1 смена с 7:30 до 16:30, 2 смена с 10:00 до 19:00, 3 смена с 13:00 до 22:00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода – от 59 285 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад от 57 700 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии от 2 885 руб./мес. (по положению о премировании) Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ОБЯЗАННОСТИ: Подбирать и проектировать оптимальный вариант проекта для клиента; Консультировать клиентов по их проектам (телефон, сайт, социальные сети, торговый зал); Рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение); Согласовывать сроки выполнения заказов с производством; Вносить информацию в базу данных; Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка). ТРЕБОВАНИЯ: Наличие дизайнерского или пространственного мышления (видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей); Уверенный пользователь ПК; Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать); Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения); Опыт работы в продажах будет являться вашим преимуществом. Наша вакансия подойдёт Вам, если вы искали: продавец консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с клиентами, начало карьеры, дизайнер.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов), 1 смена с 7:30 до 16:30, 2 смена с 10:00 до 19:00, 3 смена с 13:00 до 22:00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода – от 51 410 . (до вычета налога): Фиксированный оклад от 42 700 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии 2 135 руб./мес. (по положению о премировании) Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха; Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ТРЕБОВАНИЯ: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Готовность к интенсивному потоку покупателей; Внимательность и аккуратность. Опыт работы с кассовыми операциями будет являться преимуществом. Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: продавец консультант, продажи, работник торгового зала, сотрудник магазина, кассир-консультант, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, администратор, опыт не требуется, работа с клиентами, начинающий специалист, торговый представитель, мерчандайзер, работа в ТЦ.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы, отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов), 1 смена с 7:30 до 16:30, 2 смена с 10:00 до 19:00, 3 смена с 13:00 до 22:00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода – от 57 185 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад от 48200 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии от 2410 руб./мес. (по положению о премировании) Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ОБЯЗАННОСТИ: Подбирать и проектировать оптимальный вариант проекта для клиента; Консультировать клиентов по их проектам (телефон, сайт, социальные сети, торговый зал); Рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение); Согласовывать сроки выполнения заказов с производством; Вносить информацию в базу данных; Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка). ТРЕБОВАНИЯ: Наличие дизайнерского или пространственного мышления (видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей); Уверенный пользователь ПК; Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать); Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения); Опыт работы в продажах будет являться вашим преимуществом. Наша вакансия подойдёт Вам, если вы искали: продавец консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с клиентами, начало карьеры, дизайнер.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы, отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов), 1 смена с 7:30 до 16:30, 2 смена с 10:00 до 19:00, 3 смена с 13:00 до 22:00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода – от 67 160 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад от 57 700 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии от 2 885 руб./мес. (по положению о премировании) Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ОБЯЗАННОСТИ: Подбирать и проектировать оптимальный вариант проекта для клиента; Консультировать клиентов по их проектам (телефон, сайт, социальные сети, торговый зал); Рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение); Согласовывать сроки выполнения заказов с производством; Вносить информацию в базу данных; Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка). ТРЕБОВАНИЯ: Наличие дизайнерского или пространственного мышления (видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей); Уверенный пользователь ПК; Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать); Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения); Опыт работы в продажах будет являться вашим преимуществом. Наша вакансия подойдёт Вам, если вы искали: продавец консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с клиентами, начало карьеры, дизайнер.

Обязанности: -Консультирование покупателей по подбору растений и сопутствующих товаров. -Активные продажи, достижение личных и командных плановых показателей . -Ведение клиентов от выбора до покупки, развитие постоянных клиентов. Уход за растениями: полив, обработка, пересадка, поддержание товарного вида. Участие в приемке и выкладке товара и поддержании порядка и чистоты в отделе. Требования: -Знания в области садоводства/растениеводства (образование — среднее специальное/высшее (ВГАУ и др.) или подтвержденный практический опыт от 1-2 лет). -Желание работать в продажах и общаться с людьми. Готовность к физическому труду, а также при различных погодных условиях (если Садовый цент) Грамотная речь, ответственность, опрятный внешний вид. Условия: ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются и могут быть: с 7:30 до 16:30, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00 (в графике встречаются все 3 смены, без возможности выбора одного времени работы), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода – от 66 750руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад 58 000 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии 2 750 руб./мес. (по положению о премировании) Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; Стильная форма;

Обязанности: -Консультирование покупателей по подбору растений и сопутствующих товаров. -Активные продажи, достижение личных и командных плановых показателей . -Ведение клиентов от выбора до покупки, развитие постоянных клиентов. Уход за растениями: полив, обработка, пересадка, поддержание товарного вида. Участие в приемке и выкладке товара и поддержании порядка и чистоты в отделе. Требования: -Знания в области садоводства/растениеводства (образование — среднее специальное/высшее (ВГАУ и др.) или подтвержденный практический опыт от 1-2 лет). -Желание работать в продажах и общаться с людьми. Готовность к физическому труду, а также при различных погодных условиях (если Садовый цент) Грамотная речь, ответственность, опрятный внешний вид. Условия: ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются и могут быть: с 7:30 до 16:30, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00 (в графике встречаются все 3 смены, без возможности выбора одного времени работы), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода – от 66 750руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад 58 000 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии 2 750 руб./мес. (по положению о премировании) Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; Стильная форма;

Уборка помещений на спортивном объекте.

Должностные обязанности уточнить у работодателя

Внесение в журнал учёта посетителей данных о вошедших и вышедших из охраняемых помещений людей (как сотрудников предприятия, так и иных лиц). Наблюдение и контроль за работой охранной и пожарной сигнализации, внутренних и наружных видеокамер. Незамедлительное сообщение обо всех опасных, непредвиденных, нестандартных, форс-мажорных ситуациях непосредственному начальству, а также при возникновении пожара - в противопожарную службу, при обнаружении признаков краж и хищений - в полицию. Поддержание чистоты и порядка в охраняемых помещениях: регулярный обход (не менее одного раза каждые два часа) внутренних помещений охраняемого объекта и прилежащей внешней территории. Строгое соблюдение положений, прописанных в должностной инструкции.

Владение традиционными видами таиского массажа. Наличие сертификата по таискому массажу. Страны Таиланд.

Владение традиционными видами тайского массажа. Наличие сертификата по тайскому массажу. Страна Таиланд.

Выполнение медицинского массажа с учетом индивидуальных особенностей и возраста обучающихся и контроль его эффективности

Ремонт спортивного инвентаря и оборудования

В соответствии с инструкцией организации

Готовить обеды на 10-15 человек

Взаимодействовать с находящимися на территории муниципального района государственными и муниципальными службами, другими хозяйствующими субъектами, в том числе агропромышленными предприятиями, в пределах установленной компетенции, с целью обеспечения правильного и своевременного сбора информации по производственной деятельности и результатов на основе централизации учетного процесса;  - оказывать консультационную и практическую помощь по вопросам  ведения животноводческой отрасли;  - обрабатывать информацию по животноводству и своевременно предоставлять ее в органы государственной власти Воронежской области   -  принимать участие в мониторинге реализации областных целевых программ на территории муниципального района; -   оказывать содействие созданию условий всех форм предпринимательства, в том числе малых форм сельскохозяйственного предпринимательства: КФХ, сельскохозяйственных кредитных кооперативов, сервисных центров, а так же ЛПХ граждан на территории поселений муниципального района.   -   осуществлять работу по сбору и подготовке оперативной  и аналитической информации по вопросам, отнесенным к его компетенции. - ежедневно  принимать оперативную информацию от сельскохозяйственных   предприятий района; -   обеспечивать организационно-техническое взаимодействие учреждения и сельскохозяйственных предприятий района; осуществлять прием, обработку, свод  ежедневной  оперативной информации и передавать ее в установленные сроки по электронной почте в Департамент аграрной политики Воронежской области

Создавать уют в зале: выкладывать товар, обновлять ценники, поддерживать чистоту и порядок на полках.