Все вакансии в регионе Воронежская область, страница: 238

Согласно должностной инструкции, утвержденной в организации.

Согласно должностной инструкции, утвержденной в организации

Согластно должносной инструкции , утвержденной   организации . Клалификация наличие водительского удостоверение .

- Обязанности Проведение обучающих мероприятий по утвержденным программам обучений (тренинги по развитию мягких, когнитивных навыков), бизнес-игр, фасилитаций Пред-тренинговое и пост-тренинговое сопровождение сотрудников Проведение супервизий корпоративных тренеров, мультипликаторов Взаимодействие с руководителями и/или ключевыми сотрудниками функциональных Блоков по разработке программ обучения и развития персонала Участие во внедрении новых форматов и форм обучения Требования высшее образование (педагогическое, психологическое) обязательно: практический опыт работы в сфере обучения, развития персонала, ведения тренингов от 3х лет наличие сертификатов о прохождении программ развития специалистов и руководителей (Soft-skills, когнитивные навыки) коучинговое образование и практика будет преимуществом уверенный пользователь MS Office Условия официальное трудоустройство по ТК РФ график работы 5/2 с 9 до 18:00, адрес: ул. 9 января 28, редкие командировки корпоративная программа ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), страхование жизни, посещение санатория в Крыму одному или с семьей и корпоративный спортзал корпоративное обучение за счет компании бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год корпоративная пенсионная программа

Наша команда разметки данных помогает обучать искусственный интеллект. Для обучения нейросетей нужны огромные массивы данных. Эти массивы необходимо классифицировать, выделять важное, оценивать и др. Мы ищем руководителя в связи с ростом и расширением команды. Обязанности обеспечивать организацию процесса разметки данных, необходимых для создания продукта с использованием искусственного интеллекта управлять сотрудниками отдела, включая управление «динамическим» пулом исполнителей разметки коммуницировать с профильными подразделениями в рамках устранения замечаний по результатам разметки, осуществляет эскалацию руководителю подразделения при необходимости формировать рекомендации для совершенствования технологий (инструмента разметки данных) и процесса разметки данных с целью повышения производительности и качества производить валидацию (проверку корректности) результатов, распределять задачи между сотрудниками выполнять функцию наставника для сотрудников подразделения, проводить обучение. Требования высшее образование опыт работы руководителем от 1 года уверенный пользователь: Word, Excel, PowerPoint, Outlook (знание остальных приложений MS Office (Visio, Project, Access) является преимуществом) навыки ведения переговоров и деловых встреч опыт решения конфликтных ситуаций умение аргументированно отстаивать свою позицию, быстро анализировать ситуацию и принимать решения умение работать с большим объёмом информации навык наставничества. Условия оформление согласно трудовому кодексу РФ возможность работать из дома ДМС и материальная поддержка корпоративное обучение карьерный рост яркая и насыщенная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия) скидки на продукты Сбербанка и экосистемы.

Кузнец, специализирующейся на расчистке и ковке лошадей. расчищать копыта лошадей, ковать. контроль за состоянием подков и копыт, устранение недостатков

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Требования специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет умеешь формировать презентационные материалы имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний уверенный пользователь MS Office готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера!

СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи. Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Обязанности – сопровождать клиентов по инвестиционному направлению и помогать в подборе решений – проводить встречи, презентации, ребалансировки портфеля, продвигать новые продукты – работать в связке с Персональным банкиром и командой Daily Banking – вести клиентскую базу, предоставлять аналитические материалы – обеспечивать высокий уровень сервиса, оперативно решать обращения – проводить идентификацию, консультировать по операциям с ценными бумагами, валютой, металлами.Требования – специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки – имеешь опыт работы в инвестиционном консультировании или финансовом планировании – знаешь все о финансовых рынках и инвестициях – готов развивать доверие и долгосрочные отношения с клиентами – умеешь работать с аналитикой и искать решения под индивидуальные цели – проявляешь клиентоцентричность, системное мышление и уверенность в результате – имеешь базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат).Условия Что мы предлагаем: – работу с премиальным сегментом – стабильный доход + премии по итогам квартала и года – ДМС, льготное страхование и ипотеку – скидки от партнеров и подписку на СберПрайм+ – внутреннее обучение и сильную команду – продукты, которыми гордишься – вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера Присоединяйся к команде СберПервый!

1. Ведение процесса погрузки, разгрузки, зачистки, формирование штабелей на участке и промежуточных складах глины 2.Обеспечение эффективной работы оборудования, проведение программы осмотров, выявление неисправностей и устранение неполадок в работе оборудования 3.Контроль за расходом топлива при проведении всех видов работ

Проведение технического обслуживания техники и оборудования Демонтаж, ремонт, монтаж, стендовые испытания и регулировка сложных машин, узлов и агрегатов горно-транспортных машин Выявление и устранение дефектов в процессе ремонта, сбоки и спытания агрегатов горно-транспортных машин и оборудования такелажные и погрузочно-разгрузочные работы

Пуск и остановка механизмов, установки по гидроклассификации песка Регулирование равномерной подачи исходного песка с помощью регулирующих устройств Регулирование работы классификатора (скорости, производительности) в зависимости от вида исходного сырья Координирование работы машиниста погрузчика по перемещению песка для гидроклассификации, загрузке в бункер, укладке полученного продукта в штабеля

Должностные обязанности уточнить у работодателя на собеседовании

Ищешь работу без опыта? Мы всему научим и поможем построить карьеру в Сбере! Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Что нужно делать: подбирать программы кредитования, в зависимости от потребностей клиента проверять документы и оценивать платёжеспособность потенциальных заёмщиков заключать договоры и составлять необходимые документы для оформления кредита работать с входящими клиентами. Мы ждем, что ты: имеешь среднее специальное образование и выше грамотно пишешь и говоришь инициативен и умеешь устанавливать контакт с клиентами готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты график 5/2: 10:00-19:00 с плавающими выходными место работы – диллерский центр, который мы можем подобрать ближе к твоему дому гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи корпоративную пенсионную программу вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!

Наша команда разметки данных помогает обучать искусственный интеллект. Для обучения нейросетей нужны огромные массивы данных. Эти массивы необходимо классифицировать, выделять важное, оценивать и др. Мы ищем руководителя в связи с ростом и расширением команды. Обязанности обеспечивать организацию процесса разметки данных, необходимых для создания продукта с использованием искусственного интеллекта управлять сотрудниками отдела, включая управление «динамическим» пулом исполнителей разметки коммуницировать с профильными подразделениями в рамках устранения замечаний по результатам разметки, осуществляет эскалацию руководителю подразделения при необходимости формировать рекомендации для совершенствования технологий (инструмента разметки данных) и процесса разметки данных с целью повышения производительности и качества производить валидацию (проверку корректности) результатов, распределять задачи между сотрудниками выполнять функцию наставника для сотрудников подразделения, проводить обучение. Требования высшее образование опыт работы руководителем от 1 года уверенный пользователь: Word, Excel, PowerPoint, Outlook (знание остальных приложений MS Office (Visio, Project, Access) является преимуществом) навыки ведения переговоров и деловых встреч опыт решения конфликтных ситуаций умение аргументированно отстаивать свою позицию, быстро анализировать ситуацию и принимать решения умение работать с большим объёмом информации навык наставничества. Условия оформление согласно трудовому кодексу РФ возможность работать из дома ДМС и материальная поддержка корпоративное обучение карьерный рост яркая и насыщенная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия) скидки на продукты Сбербанка и экосистемы.

- Обязанности организовывать работу группы менеджеров по продаже зарплатных проектов обеспечивать планирование и организацию деятельности по заключению и ведению зарплатных договоров осуществлять контроль и анализ эффективности продаж, разработка плана действий по увеличению продаж. Требования специалист с высшим образованием с опытом работы в продажах от 3-х лет (направление продаж Зарплатных проектов, Малого бизнеса, Эквайринг) умеешь выстраивать коммуникации и отношения с руководителями с опытом проведения переговоров на уровне первых лиц компаний умеешь работать в режиме многозадачности имеешь опыт применения ИИ в профессиональной деятельности. Условия · комфортный современный офис ул. Ворошилова 1а · график работы 5/2 · ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия · гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход · корпоративный спортзал и зоны отдыха · уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития · расширенный ДМС и льготное страхование для семьи · гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ · бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров · вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера · корпоративная пенсионная программа.

Согласно должностной инструкции

Команда Центра урегулирования задолженности (ЦУЗ) ищет ответственного, внимательного к деталям специалиста, готового решать интересные и разноплановые задачи, развиваться в дружном коллективе и помогать клиентам, предоставляя возможности для их финансового оздоровления! ЦУЗ помогает клиентам в сложных жизненных ситуациях, подбирая предложения для урегулирования задолженности индивидуально для каждого. Команда ЦУЗ – это более 1500 сотрудников, два региональных центра, которые расположены в Иркутске и Воронеже.Обязанности Документальное сопровождение проблемной задолженности (верификация пакетов документов клиентов, формирование и направления запросов в гос. органы / нотариальные палаты, подготовка заключений/решений по урегулированию проблемной задолженности). Консультирование клиентов/законных представителей по вопросам урегулирования просроченной задолженности (проведение телефонных переговоров, определение оптимальных условий для урегулирования проблемной задолженности клиентов банка); Взаимодействие со смежными подразделениями внутри организации Требования Высшее образование (предпочтительно: юридическое, финансовое); Опыт работы необязателен, но приветствуется в банковской сфере; (консультирование/кредитование/сопровождение/урегулирование); Уверенный пользователь ПК; Развитые коммуникативные навыки ЛИЧНОСТНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ Высокая степень самоорганизации и документирования результатов работы; Стрессоустойчивость к специфическому контенту (наследственные дела, криминал); Ориентация на результат Условия Офис г. Воронеж ул. Платонова, 19; График работы: пн - пт, 09:00-18:00 (предоставляется возможность выбора более удобного временного интервала, например, 8:00-17:00); Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; Доход складывается из оклада, квартального и годового премирования; Возможность повышения должности и дохода 2 раза в год (внеобщебанковского пересмотра) в рамках системы мотивации сотрудников "МИР"; Приветствуется «горизонтальный рост» - перемещение сотрудников в рамках разных управлений Центра для развития кросс-функциональных навыков; Корпоративная программа ДМС для сотрудников и их родственников (включает стоматологию, лечение, обследования, страхование жизни и т.д.); Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; Бесплатный тренажерный зал для сотрудников; В офисе на ул.Платнова,19: кофейня, комнаты приема пищи на 2-4 этажах, комнаты отдыха с комфортными диванами и игровыми приставками; Опции для родителей: материальная помощь при рождении ребёнка, подарки на Новый год и 1 сентября; Обучение за счет компании и широкие возможности для саморазвития: Online и Ofline обучения, Корпоративная электронная библиотека с самыми новыми и актуальными книгами; Яркая и разнообразная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия), развитое волонтерское направление (культура, помощь детям, взрослому поколению, животным)

Работники ритуальных услуг оказывают похоронные услуги и другие услуги, связанные с захоронением.

Уборка и озеленение пришкольной территории

Чем предстоит заниматься: Развивать продажи с использованием наружной рекламы: рекламные щиты, стенды, билборды, диджитал-панели и т.д.; Осуществлять поиск подрядчиков и взаимодействие с ними по заказу наружной рекламы, вести взаиморасчеты; Контролировать размещение наружной рекламы на территории региона, заниматься заменой при необходимости; Участвовать в общегородских мероприятиях с целью продвижения компании и развития продаж (конференции, выставки); Взаимодействовать с внутренними подразделениями компании (отдел продаж, группа по развитию территорий и т.д.) для определения потребности в продвижении продаж. Что мы от вас ждем: Высшее образование; Опыт работы в Ростелеком будет Вашим преимуществом; Опыт работы в маркетинге; Креативный подход к работе, умение предлагать и реализовывать нестандартные идеи; Развитые коммуникативные навыки, ответственность и готовность к обучению. Что мы предлагаем: Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны; Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + квартальные премии. Детали обсудим на собеседовании; Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час; Офис, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы; Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами; Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары; Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка); Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность; Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха