Рабочий по благоустройству населенных пунктов
от 35000 ₽ до 40000 ₽
Дата обновления: 07.08.2026, 08:21
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГРЯЗОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ "КОММУНАЛЬНОЕ ГОРОДСКОЕ БЛАГОУСТРОЙСТВО"
Вологодская область, Грязовецкий район, Город Грязовец, Ленина улица, дом: Д. 45;
Должностные обязанности
3.1. Принимать участие в ремонте и содержании муниципального жилого фонда;
3.2. Содержание закрепленной территории согласно норм и правил;
3.3. Осуществлять ремонт объектов благоустройства;
3.4. Принимать участие в обеспечении мер пожарной безопасности в границах муниципального образования;
3.5. Принимать участие в организации и проведении сбора и вывоза бытовых отходов и мусора;
3.6. Принимать участие в организации и проведении благоустройства и озеленения территории поселения;
3.7. Принимать участие в установке указателей с названиями улиц и дорожных знаков;
3.8. Содержать территории кладбищ в границах г. Грязовца;
3.9. Содержание и ремонт парков садов, памятников и воинских мемориалов, элементов обустройства;
3.10. Принимать участие в организации благоустройства праздничных, избирательных и т.п. мероприятий;
3.11. Участие в хозяйственных операциях на подведомственной территории, в том числе работ сезонного характера.
3.12. Уведомление руководства о проблемных моментах в хозяйстве на закреплённой территории.
Требования к кандидату
Отсутствие вредных привычек.
Кандидат должен знать:
- правила дорожного движения;
- технологический процесс выполняемой работы;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ;
- указания по безопасному содержанию рабочего места;
- порядок действий, направленных на предотвращение аварийных ситуаций;
- порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;
- требования к использованию средств защиты;
- нормы и требования к состоянию внешнего благоустройства территории и защиты окружающей среды;
- виды и особенности оказания жилищно-коммунальных услуг;
- нормативы услуг по эксплуатации и ремонту жилья для населения;
- правила применения противогололедных материалов;
- планы и схемы объектов жилищно-коммунального хозяйства и инженерных сетей электро-, водо- и теплоснабжения обслуживаемой территории;
- порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
- правила охраны окружающей среды при выполнении работ;
- основы законодательства о труде, договорного регулирования трудовых отношений, в т.ч. в области оплаты и нормирования труда, содержание коллективного договора организации и процедуру ведения переговоров по его заключению;
- формы и системы оплаты труда, установленные в организации, их особенности, порядок установления и пересмотра тарифных ставок, норм и расценок;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности.
Образование: Tребования не предъявляются
Квалификации
Отсутствие вредных привычек.
Кандидат должен знать:
- правила дорожного движения;
- технологический процесс выполняемой работы;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ;
- указания по безопасному содержанию рабочего места;
- порядок действий, направленных на предотвращение аварийных ситуаций;
- порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;
- требования к использованию средств защиты;
- нормы и требования к состоянию внешнего благоустройства территории и защиты окружающей среды;
- виды и особенности оказания жилищно-коммунальных услуг;
- нормативы услуг по эксплуатации и ремонту жилья для населения;
- правила применения противогололедных материалов;
- планы и схемы объектов жилищно-коммунального хозяйства и инженерных сетей электро-, водо- и теплоснабжения обслуживаемой территории;
- порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
- правила охраны окружающей среды при выполнении работ;
- основы законодательства о труде, договорного регулирования трудовых отношений, в т.ч. в области оплаты и нормирования труда, содержание коллективного договора организации и процедуру ведения переговоров по его заключению;
- формы и системы оплаты труда, установленные в организации, их особенности, порядок установления и пересмотра тарифных ставок, норм и расценок;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности.
Образование: Tребования не предъявляются
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full
Контактное лицо компании
Серова Татьяна Валериевна
Контактное лицо
