Ведущий консультант отдела трудовой миграции и взаимодействия с работодателями управления труда, трудовой миграции и взаимодействия с работодателями (квота СВО)
от 45000 ₽ до 48000 ₽
Дата обновления: 09.07.2026, 16:54
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Вологодская область, Город Вологда, Благовещенская улица, дом: Д. 9;
Должностные обязанности
Защита информации и обеспечение безопасности персональных данных в ГИС ПК «Катарсис»; - оказание практической и методической помощи специалистам отделений занятости населения области в формировании и выгрузке из ГИС ПК «Катарсис» региональных сегментов регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения; - работа по выявлению нарушений, предусмотренных статьями 13.11.1, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, составление протоколов об административных правонарушениях; - работа по реализации мероприятий «дорожной карты» по улучшению позиций Вологодской области в Национальном рейтинге состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации и др.
Требования к кандидату
Кандидат не может быть принят на гражданскую службу в Министерство в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости.
3) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации.
4) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
5) прекращения гражданства Российской Федерации.
6) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.
7) представления при поступлении на гражданскую службу подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности гражданской службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности гражданской службы.
8) непредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», и сведений о расходах, предусмотренных Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», представления заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представления заведомо недостоверных сведений.
9) непредставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
10) приобретения им статуса иностранного агента.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Квалификации
Кандидат не может быть принят на гражданскую службу в Министерство в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости.
3) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации.
4) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
5) прекращения гражданства Российской Федерации.
6) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.
7) представления при поступлении на гражданскую службу подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности гражданской службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности гражданской службы.
8) непредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», и сведений о расходах, предусмотренных Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», представления заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представления заведомо недостоверных сведений.
9) непредставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
10) приобретения им статуса иностранного агента.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Условия
График работы: IRREGULAR
Количество рабочих мест: 1
irregular
Контактное лицо компании
Чугаева Ольга Валентиновна
Контактное лицо
