Врач-педиатр

Заработная плата указана до вычета НДФЛ (13%)

Максимальный размер заработной платы достигается при совокупности следующих условий:

- наличие квалификационной категории;

- наличие специальной оценки условий труда ( «вредность»);

- выполнение в полном объёме ключевых показателей по качеству и интенсивности работы, в соответствии с условиями коллективного договора.

Должностные обязанности:

Вести наблюдение за физическим развитием и состоянием здоровья детей, путем регулярных осмотров, взвешивания детей, измерения их роста и т.д.; проводить детальный медицинский осмотр детей с занесением необходимых данных в личную карту ребенка; выделять детей, нуждающихся в специальном исследовании или лечении, направлять их в поликлинику или другое лечебное учреждение.

Социальные гарантии:   

Льготная ипотека (первоначальный взнос до 400 тыс. руб.)

✓ частичная компенсация расходов по договору найма жилого помещения.- 9 000 руб.

✓ единовременная выплата молодым специалистам (подъёмные) -  1 млн. рублей

✓ социальные выплаты - 14 500 руб. ежемесячно;

✓ стажевые выплаты молодым специалистам - 10 000 руб. (врачам всех специальностей в течение первых трех лет работы после окончания обучения ежемесячно).

Отпуск - 42 дня