Врач-офтальмолог

39-час. 5-дневная  рабочая неделя - ежегодный отпуск 28 + дополнительный 14 календарных дней; высшее профильное образование, наличие действующей аккредитации по специальности Терапия, Лечебное дело или Общая врачебная практика, мед. допуск,  Меры социальной поддержки в виде: - единовременная выплата в размере 1 млн. руб. врачам при трудоустройстве в медицинские организации, расположенные на территории города Вологды и города Череповец, заключивших трудовой договор на неопределенный срок с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня, не состоящие в трудовых отношениях ранее с медицинскими организациями в соответствии с  Законом Вологодской области от 10.7.2024 г. «№ 5659-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения» - предоставления единовременной социальной выплаты для оплаты или компенсации первоначального взноса по ипотечному кредиту при приобретении жилого помещения в размере 10% стоимости приобретаемого жилого помещения, но не более 500 тыс. руб. - ежемесячных социальных выплат в виде компенсации части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту при приобретении жилого  помещения на протяжении первых 5 лет со дня назначения меры социальной поддержки в размере 75% от ежемесячного платежа, но не более 12000 руб. в месяц (в ред. Решения Вологодской городской Думы  от 25.05.2023 № 945) - предоставление компенсации части расходов по найму жилья (в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 02.09.2021 года № 468); - ежемесячная выплата в размере 10 тыс. руб. в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам всех специальностей, впервые поступившим на работу по специальности в государственные учреждения здравоохранения области в соответствии с Постановлением Правительства Вологодской области от 29.07.2013 г. № 783 (ред. Постановление от 21.06.2024 г. № 725); - ежемесячная выплата в размере от 14,5 тыс. руб. врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568);