Врач-кардиолог

Максимальный размер заработной платы достигается при совокупности следующих условий:

- наличие квалификационной категории;

- наличие специальной оценки условий труда ( «вредность»);

- выполнение в полном объёме ключевых показателей по качеству и интенсивности работы, в соответствии с условиями коллективного договора.

Должностные обязанности: оказание медицинской помощи пациентам старше 18 лет при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы;  

Проведение обследования пациентов с целью постановки диагноза;  

Назначение лечения, контроль его эффективности и безопасности;  

Проведение и контроль эффективности мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов;  

Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы;  

Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике заболеваний и (или) состояний сердечно-сосудистой системы и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения.                    Социальные гарантии:                                 

Льготная ипотека (первоначальный взнос до 400 тыс. руб.)

✓ частичная компенсация расходов по договору найма жилого помещения.- 9 000 руб.

✓ единовременная выплата молодым специалистам (подъёмные) -  1 млн. рублей

✓ социальные выплаты - 14 500 руб. ежемесячно;

✓ стажевые выплаты молодым специалистам - 10 000 руб. (врачам всех специальностей в течение первых трех лет работы после окончания обучения ежемесячно).

Отпуск - 42 дня