Старший мастер сварочного участка (Механосборочный цех)
от 80000 ₽ до 85000 ₽
Дата обновления: 27.05.2025, 12:10
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ЛИТЕЙНО-МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД"
Территория ДОКа.
Конечная остановка автобусов маршрутов № 1, 2, 3.
Должностные обязанности
Руководство персоналом, производством, расстановка рабочих и бригад;
Обеспечение выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции;
Контроль качества выпускаемой продукции;
Контроль технологии производства;
Ведение документации;
Соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности;
Участие в работе по оперативному планированию производства.
Требования к кандидату
Высшее профессиональное образование (сварочное производство);
Стаж работы в сварочном производстве от 1 года до 3 лет;
Знание методов сварки в среде аргона, нержавеющих сталей, жаропрочных сталей;
Опытный пользователь ПК.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 1
Трудоустройство в соответствии с законодательством;
Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования;
Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;
Заключение бессрочного трудового договора;
Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды;
Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве;
Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия;
Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь);
Удобный график работы (5/2).
Квалификации
Высшее профессиональное образование (сварочное производство);
Стаж работы в сварочном производстве от 1 года до 3 лет;
Знание методов сварки в среде аргона, нержавеющих сталей, жаропрочных сталей;
Опытный пользователь ПК.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 1
Трудоустройство в соответствии с законодательством;
Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования;
Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;
Заключение бессрочного трудового договора;
Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды;
Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве;
Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия;
Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь);
Удобный график работы (5/2).
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Квашнина Анна Евгеньевна
Контактное лицо
