Водитель автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов (категории М2, М3)

Следовать по определенному маршруту в целях перевозки пассажиров, соблюдение графика движения по маршруту;

Соблюдать правила дорожного движения, обеспечивать безопасность пассажиров автобуса и других участников дорожного движения;

Строго соблюдать правила перевозки пассажиров и багажа на автомобильном транспорте;

Содержать автобус в технически исправном состоянии, предупреждать о неисправностей при эксплуатации их на маршруте.

Знать основы безопасного управления транспортом в сложных дорожных и метеорологических условиях, знать и уметь применять приемы оказания доврачебной помощи пострадавшим, порядок эвакуации пассажиров при дорожно-транспортном происшествии; знать и соблюдать правила перевозки людей, правила пересечения железнодорожных переездов, постоянно совершенствовать свое мастерство.

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Материальная помощь вновь пришедшим молодым водителям (до 35 лет, всем) в размере 100 000 рублей при условии заключения соглашения о работе на предприятии не менее 3-х лет.</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->&nbsp;Для женщин - водителей, имеющих детей предоставление мест в детском саду (круглосуточном).</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->&nbsp;Предоставление женщинам - водителям, имеющим детей до 10 лет основного отпуска в летний период.</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->&nbsp;Предоставление женщинам - водителям дополнительного отпуска 10 дней (всего отпуск 38 дней).</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Для женщин - водителей оплата до 100% стоимости путевки в детские организации отдыха, расположенные на территории региона.</p>

·        Материальная помощь вновь пришедшим молодым водителям (до 35 лет, всем) в размере 100 000 рублей при условии заключения соглашения о работе на предприятии не менее 3-х лет.

·         Для женщин - водителей, имеющих детей предоставление мест в детском саду (круглосуточном).

·         Предоставление женщинам - водителям, имеющим детей до 10 лет основного отпуска в летний период.

·         Предоставление женщинам - водителям дополнительного отпуска 10 дней (всего отпуск 38 дней).

·        Для женщин - водителей оплата до 100% стоимости путевки в детские организации отдыха, расположенные на территории региона.