Врач-дерматовенеролог
75000 ₽
Дата обновления: 28.04.2025, 16:44
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА № 3"
поликлиника № 2 БУЗ ВО "Медсанчасть "Северсталь"
Должностные обязанности
Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи населению по профилю "дерматовенерология" в амбулаторных условиях
Требования к кандидату
Высшее медицинское образование, сертификат или аккредитация по специальности "Дерматовенерология", опыт приветствуется
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Возможна работа по внутреннему совместительсву до 1,0 ставки
Квалификации
Высшее медицинское образование, сертификат или аккредитация по специальности "Дерматовенерология", опыт приветствуется
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Возможна работа по внутреннему совместительсву до 1,0 ставки
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Предоставление служебного жилья;Оплата аренды жилья;<p>- должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;</p>
<p>- ежемесячная выплата в размере 10, 0 тыс. руб. в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам-терапевтам участковым в соответствии с Постановлением Правительства Вологодской области от 19. 11. 2018 г. № 1053;</p>
<p>- ежемесячное социальное пособие за найм жилых помещений в размере не более 10, 0 тыс. руб. в соответствии с Решением Череповецкой городской Думы от 29. 05. 2012 № 98;</p>
<p>- единовременная социальная выплата при приобретении жилого помещения (в первые 3 года после трудоустройства) в соответствии с Постановлением мэрии города Череповца от 22. 11. 2013 № 5537»</p>
<p>- предоставление служебного жилья;</p>
<p>- ежегодный отпуск 28+10 календарных дней </p>
<p>- районный коэффициент к окладу – 0, 25;</p>
<p>- назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа</p>
- должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
- ежемесячная выплата в размере 10, 0 тыс. руб. в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам-терапевтам участковым в соответствии с Постановлением Правительства Вологодской области от 19. 11. 2018 г. № 1053;
- ежемесячное социальное пособие за найм жилых помещений в размере не более 10, 0 тыс. руб. в соответствии с Решением Череповецкой городской Думы от 29. 05. 2012 № 98;
- единовременная социальная выплата при приобретении жилого помещения (в первые 3 года после трудоустройства) в соответствии с Постановлением мэрии города Череповца от 22. 11. 2013 № 5537»
- предоставление служебного жилья;
- ежегодный отпуск 28+10 календарных дней
- районный коэффициент к окладу - 0, 25;
- назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа
Бонусы
Предоставление служебного жилья;Оплата аренды жилья;<p>- должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;</p>
<p>- ежемесячная выплата в размере 10,0 тыс. руб. в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам-терапевтам участковым в соответствии с Постановлением Правительства Вологодской области от 19.11.2018 г. № 1053;</p>
<p>- ежемесячное социальное пособие за найм жилых помещений в размере не более 10,0 тыс. руб. в соответствии с Решением Череповецкой городской Думы от 29.05.2012 № 98;</p>
<p>- единовременная социальная выплата при приобретении жилого помещения (в первые 3 года после трудоустройства) в соответствии с Постановлением мэрии города Череповца от 22.11.2013 № 5537»</p>
<p>- предоставление служебного жилья;</p>
<p>- ежегодный отпуск 28+10 календарных дней </p>
<p>- районный коэффициент к окладу – 0,25;</p>
<p>- назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа</p>
- должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
- ежемесячная выплата в размере 10,0 тыс. руб. в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам-терапевтам участковым в соответствии с Постановлением Правительства Вологодской области от 19.11.2018 г. № 1053;
- ежемесячное социальное пособие за найм жилых помещений в размере не более 10,0 тыс. руб. в соответствии с Решением Череповецкой городской Думы от 29.05.2012 № 98;
- единовременная социальная выплата при приобретении жилого помещения (в первые 3 года после трудоустройства) в соответствии с Постановлением мэрии города Череповца от 22.11.2013 № 5537»
- предоставление служебного жилья;
- ежегодный отпуск 28+10 календарных дней
- районный коэффициент к окладу - 0,25;
- назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Козинова Анна Александровна
Контактное лицо
