Старший мастер по подготовке производства (Механосборочный цех)
от 85000 ₽
Дата обновления: 26.12.2024, 11:45
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ЛИТЕЙНО-МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД"
Территория ДОКа.
Конечная остановка автобусов маршрутов 1, 2, 3.
Должностные обязанности
Обеспечение выполнения плана производства (Механосборочный цех);
Организация равномерного выпуска продукции;
Обеспечение цеха заготовками, материалами;
Вывоз готовой продукции;
Учет и хранение материальных ценностей;
Осуществление контроля за расходованием материалов и их списанием.
Требования к кандидату
Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование;
Опыт работы на производстве не менее 3 лет;
Навыки работы в программе 1С Предприятие;
Знание Единого стандарта технологической документации (ЕСТД) и Единого стандарта конструкторской документации (ЕСКД);
Умение читать чертежи.
Опыт работы (лет): 3
Трудоустройство в соответствии с законодательством;
Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования;
Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;
Заключение бессрочного трудового договора;
Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды;
Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве;
Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия;
Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь);
Удобный график работы (5/2).
Квалификации
Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование;
Опыт работы на производстве не менее 3 лет;
Навыки работы в программе 1С Предприятие;
Знание Единого стандарта технологической документации (ЕСТД) и Единого стандарта конструкторской документации (ЕСКД);
Умение читать чертежи.
Опыт работы (лет): 3
Трудоустройство в соответствии с законодательством;
Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования;
Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;
Заключение бессрочного трудового договора;
Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды;
Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве;
Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия;
Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь);
Удобный график работы (5/2).
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Квашнина Анна Евгеньевна
Контактное лицо
