Огнеупорщик (футеровщик)
от 80000 ₽
Дата обновления: 26.12.2024, 11:43
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ЛИТЕЙНО-МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД"
Территория ДОКа Конечная остановка автобуса маршрутов № 1, 2, 3.
Должностные обязанности
Ремонт огнеупорной кладки кирпичом разливочных ковшей и промежуточных ковшей;
Изготовление растворов, масс.
Требования к кандидату
Наличие удостоверения по профессии,
Наличие удостоверения стропальщика;
Знание способов приготовления огнеупорных растворов и назначение огнеупорных материалов, растворов и изделий;
Желателен опыт работы;
Возможно обучение за счет средств компании.
Образование: Среднее профессиональное
Трудоустройство в соответствии с законодательством;
Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования;
Компенсация за вредные условия труда;
Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;
Заключение бессрочного трудового договора;
Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды;
Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве;
Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия;
Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь);
Сменный график работы.
Квалификации
Наличие удостоверения по профессии,
Наличие удостоверения стропальщика;
Знание способов приготовления огнеупорных растворов и назначение огнеупорных материалов, растворов и изделий;
Желателен опыт работы;
Возможно обучение за счет средств компании.
Образование: Среднее профессиональное
Трудоустройство в соответствии с законодательством;
Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования;
Компенсация за вредные условия труда;
Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;
Заключение бессрочного трудового договора;
Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды;
Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве;
Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия;
Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь);
Сменный график работы.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 2
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Квашнина Анна Евгеньевна
Контактное лицо