Токарь
от 80000 ₽ до 170000 ₽
Дата обновления: 26.12.2024, 11:46
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ЛИТЕЙНО-МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД"
Территория ДОКа Конечная остановка автобусов маршрутов 1, 2, 3.
Должностные обязанности
Механическая обработка крупногабаритных деталей из нержавеющих сталей и чугунов на станке модели ДИП 500.
Работа на станках моделей 2А637, 2А636, 2А622.
Требования к кандидату
Наличие удостоверения по профессии (токарь, фрезеровщик, станочник широкого профиля, оператор станков с ЧПУ);
Опыт на чистовой обработке деталей приветствуется;
Опыт работы по расточке отверстий с точностью Н7 приветствуется;
Обработка деталей из нержавеющей и жаропрочной сталей.
Опыт работы (лет): 1
Трудоустройство в соответствии с законодательством;
Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация;
Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;
Заключение бессрочного трудового договора;
Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды;
Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве;
Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия;
Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь).
Квалификации
Наличие удостоверения по профессии (токарь, фрезеровщик, станочник широкого профиля, оператор станков с ЧПУ);
Опыт на чистовой обработке деталей приветствуется;
Опыт работы по расточке отверстий с точностью Н7 приветствуется;
Обработка деталей из нержавеющей и жаропрочной сталей.
Опыт работы (лет): 1
Трудоустройство в соответствии с законодательством;
Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация;
Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;
Заключение бессрочного трудового договора;
Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды;
Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве;
Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия;
Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь).
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Количество рабочих мест: 2
Путевки в оздоровительные учреждения
Бонусы
Путевки в оздоровительные учреждения
полная занятость
сменный график
Контактное лицо компании
Квашнина Анна Евгеньевна
Контактное лицо
